【简介：】本篇文章给大家谈谈《北京飞机维修招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、北京海南航空t1的地面服务人员工资待遇好吗？一个月到手工资会有5000+
2、花钱
本篇文章给大家谈谈《北京飞机维修招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、北京海南航空t1的地面服务人员工资待遇好吗？一个月到手工资会有5000+
- 2、花钱去首都机场做地勤，大概5万，说是和机场直接签订合同的，这个靠谱么？
- 3、航空公司招聘的条件?
- 4、北京机场接待员都是做什么的啊
- 5、北京首都机场招聘安检人员，可靠嘛，让拿五万元好处费，（首都机场安检人员待遇都有住房公积金吗？）
北京海南航空t1的地面服务人员工资待遇好吗？一个月到手工资会有5000+
在这能遇到对单位了解的人解答，概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。小的细节可能更有参考价值，比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出。
花钱去首都机场做地勤，大概5万，说是和机场直接签订合同的，这个靠谱么？
不要相信，很多骗人的。
骗子假冒与各航空公司“有关系”、可以提供空姐、地勤等工作的诈骗案件已颇成气候。
如果有人自称在航空公司工作、认识航空公司高管、可以负责通过非正规渠道让你当上空姐，并让缴纳报名费、培训费、押金……就要小心了，所有的骗子都是这个套路。
有些骗子以前确实曾在航空公司工作，或者和航空公司员工勾结，他们确实非常熟悉航空人员的招聘流程， 在整个行骗过程中，无论是选择目标，还是在骗局中的分工、应变，乃至被抓获后如何应对都经过了严密推敲。据统计，团伙作案占涉航类诈骗案件的35%。
扩展资料：
工作内容：
在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。
VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。
工作内容，国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票（即为旅客更换登机牌），在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务；
提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。
航空公司招聘的条件?
一，航空公司招聘空乘服务人员的条件：
年龄一般为 18 - 23 岁，但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。
五官端正、仪表清秀、身材匀称。
女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。
口齿清楚，普通话标准。
身体裸露部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于 5 米 。
无精神病史及慢性病史。
学历要求一般，也有航空公司无此要求。
要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。
填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
二，空乘人员须具备的良好素质
1、真诚的第一原则——真诚地去关心别人
要关心别人，让别人觉得自己是受重视的，才能让人对你感兴趣，若只是一味地在别人面前提到自己和自己感兴趣的事，倘若是自己，也不愿意多听的。
所以要真诚地去关心他人的感受、思考模式与在乎的事，让他觉得像大人物一样被重视，记得，“要让他人感到被重视”，这是一而再再而三提到的服务观念，唯有先让人感到被重视，才能慢慢将你自己的事分享予他人。
2、真诚的具体表现——时刻为客人的利益着想
为客人的利益着想要求你在服务中尽力为客人省钱，为客人节省时间，为客人的生命、财产安全考虑。
三，航空服务，也称空中乘务
也就是我们常说的“空姐”、“空哥”，主要指能在航空公司从事空中服务工作的人员，要求有一定英语和其他语种的听说能力，具备一定的社交礼仪，了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。该职位是民航发展最快、需求最大的职位。从近年来的发展来看，行业人才需求热度不减，但是由于“空姐”、“空哥”的培训方式和来源渠道差异，他们的素质良莠不齐，使空乘服务质量大打折扣。特别是随着中国加入WTO，北京申奥成功、上海申办世博会成功，重组后的中国民航业进入了又一个高速发展期，飞机量猛增，带来空乘队伍的扩招，同时对对“空姐”、“空哥”的素质要求也在提高，尤其对他们的外语能力的要求有更高的要求。因此对空乘人员的素质培训迫在眉睫，经过高素质的培训使他们达到空乘人员的标准，为我国的航空业培养合格的人才。
北京机场接待员都是做什么的啊
就是机场候机引导员岗位。
工作范围：在机场候机区域为旅客提供引导服务,使旅客按正常秩序、正常时间、正常航班等安全、正确的登机、离开等指引性工作。
工资待遇：
一般是实习期(三个月)：工资待遇：第一个月1000元,第二个月1200元(表现优异者可提前转正)
正式录用：1500元(表现优异者可享有奖励金)
有些表现好的话,干了一些时间就安排于机场或航空公司其他部门,出任各管理岗位等。
================================================
以上是去年的平均工资,今年4月在大学招聘的待遇：
机场导乘问询：工资二千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有年底奖金分红,有员工宿舍,有班车,有工作服：主要负责机场旅客的问询和引导工作}。
机场保险：工资一千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车,有工作服主要负责机场旅客的物品工作。
机场行查：工资二千左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有年底奖金分红,有员工宿舍：主要负责机场旅客行李查询工作。
民航保卫：工资一千二左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有年底奖金分红,有员工宿舍,有班车：主要负责维持机场秩序,保护机场安全。
机场商贸：工资二千左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车,有工作服：主要负责机场隔离区内商品的销售工作。
机场客桥、梯系统：工资二千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车,有工作服：主要负责机场客桥、梯的操作和维护工作。
机场贵宾厅{要客}：工资二千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有年底奖金分红,有员工宿舍,有班车{贵宾接待,公司金卡银卡,国家副部级以上干部接待,VIP会员,国内进出港贵宾次卡,有柜台,有制服,有售票柜台,问询柜台,销售柜台,客房预订,有提成}
机场巡视：工资一千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车,有工作服：主要负责机场安全巡查工作。
机场海关：工资一千五左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车有,工作服：主要负责检查机场进出口物资的日常管理。
机场航机员：工资一千四左右,三险,{养老保险,医疗保险,失业保险},有降温费,有班车,有工作服：主要负责配送餐食到飞机上。
北京首都机场招聘安检人员，可靠嘛，让拿五万元好处费，（首都机场安检人员待遇都有住房公积金吗？）
我朋友刚辞职，你还是别来了，因为我觉得安检实际没什么技术含量，干十年你也不能从中得到什么，高温高寒高噪音还有机器辐射，还有一个让人头疼的问题就是有很多夜班，一年基本四分之一的时间都是在上夜班，生活很没有规律，而且机场附近房子现在租金很贵，如果你是女生可以住宿舍，男生一般都要外租房，公积金问题现在临时工也解决了，公积金是有的，不过工资待遇实在是……很少。我很理解想花钱进来的你们是什么心情，但是真的不值5万，如果实在找不到别的活，白进的话还可以考虑一下，但是也不能常干，因为没有前途，如果你不信的可以试试，如果你来了三个月后还没后悔，我就很佩服你了。希望可以帮助你。
关于《北京飞机维修招聘》的介绍到此就结束了。
