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昆明航空有限公司招聘

作者: 发布时间: 2022-09-17 15:40:20

简介:】本篇文章给大家谈谈《昆明航空有限公司招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、昆明航空乘务员的待遇怎么样?


2、您好!昆明航空公司的新进空姐的待遇怎么样

本篇文章给大家谈谈《昆明航空有限公司招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

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昆明航空乘务员的待遇怎么样?

昆明航空乘务员的待遇还是非常不错的,一般实习期除了五险一金以后就有4000以上转正以后工资更高可能达到六七千。

昆明航空的空姐小时费估计是六七十块,飞得多得的多,跟其他航空公司都是一样的,但是民航局有规定,一个月不能超过110个小时的飞行时间;在外过夜也有过夜费,国际航班的过夜费比国内要高。

根据国家劳动法的规定,试用期是三个月一下。但是航空公司一般会采用各种方式让试用期长达一年,在这期间,小时费一般是减半。

保底应该是基本工资了,但是基本工资都不算高,扣完税、五险一金什么的,拿到手的千把块。不过扣得越多越好,生活有保障。

扩展资料:

昆明航空于2007年2月25日获得中国民航局批准筹建,2009年1月获得《公共航空运输企业经营许可证》,主要经营航空客货运输业务,主基地设在昆明。 昆明航空公司将以昆明长水国际机场作为自己的基地机场,主要经营范围是国内支线航空客货运输业务,公司是通过租赁飞机的方式运营。

昆明航空有限公司以昆明的名义命名,总部设于春城昆明,是代表云南省和昆明市形象的一张金名片。

昆明航空航徽昆明航空的航徽标志“飞舞的孔雀”与深航“民族之鹏”的企业形象一脉相承,以极富云南地方民族特色的孔雀和祥云为图形创意的原型,寓意昆明航空在祥云之上展翼飞翔。

标志中的孔雀代表着善良、聪明、爱自由与和平,象征着吉祥幸福,传统的祥云纹样则很好地代表了云南的地域特色。整个标志富有浓厚的文化气息,给人留下深刻印象。

参考资料来源:

人民网-“昆明航空·腾冲号”正式启航

您好!昆明航空公司的新进空姐的待遇怎么样?

目前,一名普通空姐的月薪大约是5000元。根据“多飞多得”的机制,国际、国内航空公司的bai调整和工作变动,收入会有不同程度的波动。

“预备空姐”用人制度,另外,某航空公司推出了“预备空姐”用人制度,使更多的培训考试通过的人有了成为空姐的机会,竞争不断加剧。一些航空公司将乘客投诉的数量直接与他们的收入挂钩,增加了空乘人员的压力。

年收入的增加是吸引他们的主要因素。新上岗的空乘单飞月薪5000-6000元,2-3年后成为高级空乘,月薪8000元左右。如果你被提升为首席事务长或首席事务长,你的收入将在12000元左右。

另外,很多人喜欢空姐这个职位也和它的稳定工作有关,对于女生来说,空姐是个不错的选择。“即使她到了一定年龄,因为某种原因不能坐飞机,航空公司也不会直接解雇她,而是会在她认为合适的时候把她放倒。”

扩展资料:

空姐的职业生涯可以分为四个阶段:教练乘务、两舱乘务、区域事务长、首席事务长。一般学员在完成相应业务培训后,可担任经济舱乘务员。随着飞行时间的增加,个人资格通过相应考核晋升为二舱/头等舱空乘。头等舱乘务人员考核完成后,可担任区域事务长。

业绩优秀的区域事务长经考核委员会严格考核后,可担任首席事务长,并能独立带队开展国际航班和首长级专机。

昆明乘务员招聘的具体要求,工作内容,待遇。

:具体报名条件及招聘要求(一)报名条件 1、云南省户籍,于2009年8月前取得国家承认的全日制专科、本科毕业证书; 2、年龄:大专学历人员须1985年7月1日后出生,本科学历人员年龄须1984年7月1日后出生; 3、身高:女性165cm—172cm(净高);男性175cm-185cm(净高); 4、视力: 女性校正视力《 C 字表》不低于 0.5 ,无斜视、无色盲;男性校正视力《 C 字表》不低于 0.7; 5、体重标准:(身高 -110 )正负 10% ; 6、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史; 7、面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑、纹身、及色素异常; 8、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿; 9、少数民族优先考虑。 具体招聘流程:(二)招聘须知 1、本次招聘属正常用工招聘行为,招聘现场只接受个人报名,拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名,相关报名事项,我公司将在云南省相关媒体提前进行公布; 2、选手报名需持个人身份证、毕业证(在校生需持学生证或在校证明,并加盖学校公章)以及大一寸近期正面免冠彩色照片1张,签字笔/钢笔。如发现有学历以及任何个人信息作假者,一律取消其面试资格; 3、应聘期间,男生着白色衬衣、打领带、深色西裤、黑皮鞋;女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM)或收身职业套装; 男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;温馨提醒:以上着装要求为现场面试要求,场外请注意保暖。 4、初试、复试期间,应聘者不应化浓妆,头发应梳理整齐露出前额及耳朵,不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾,不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴。 5、各轮面试期间应聘者不得携带手机、包等私人物品进入面试现场(一经工作人员发现,取消其面试资格); 6、选手报名表上的编号与主办方发给选手的号码牌一一对应,请初试通过选手保留个人编号至复试环节; 7、各轮面试考核结束后,应聘者在指定时间到指定地点等待通知面试结果,面试结果将现场公布,请及时关注; 8、应聘者应服从工作人员的管理和指引,不在招聘场地交头接耳、大声喧哗; 9、面试结果解释权归昆明航空有限公司负责。 (三)招聘流程所有应聘者必须本人亲自前往指定招聘流程进行报名,具体流程如下: 1、报名:应聘人员按照招聘的指引,并按顺序进行报名; 2、现场初选:由专家组对参选人员进行初步选拔,合格者进入身体初检环节; 3、身体初检:由专业人员初步检查人员身体状况,合格者进入笔试环节; 4、笔试:进行文化知识及特殊才艺考试,包括英语和综合能力测试,合格者进入资格审查环节; 5、资格审查:工作人员对笔试合格者的个人信息及学历等基本条件进行审核,合格者填写个人信息登记表,并进入复试环节; 6、复试:包括复试一和复试二,复试一通过者进入复试二,复试二通过者进入终审; 7、终审:复试合格人员来在授权下,在指定地点进行终审,合格者参加最终体检; 8、体检:在民航医疗机构进行全面体检,合格者按公司安排参加培训及实习; 9、政审:对体检合格人员进行背景调查。 (四)培训计划及费用: 应聘合格的乘务员,需经过基础培训和乘务员初始培训两个阶段,培训费15000元,培训合格即可获得上岗飞行资格。在与公司签订正式劳动合同后,公司将给予5000元奖励。

我要应聘昆明航空飞机男乘务员,它面试穿着要求是半袖白色衬衣,深色西裤,那领带应该选择什么颜色的,急

红紫色....活力!

表达活力的色彩必定要包含红紫色。

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红紫色搭配它的补色黄绿色,将更能表达精力充沛的气息。

请问,一般的航空公司会集中在哪几个月招聘? 空中乘务员的待遇如何?

没有社会关系就不要来国营企业了嘛,英语4级,有关系不认识ABC字母也照收。我就简单说下好了,航空公司正式合同工招聘的话都是不公开,比例就好比现在打算招10个人,但是面试的呢有300人,都是有关系才知道在哪里招聘,其他的那些都是些普通的合同制、派遣工人

关于《昆明航空有限公司招聘》的介绍到此就结束了。

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