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1、上海张江盘活农村资源,推出乡村人才公寓缓解人才住房短板
2、成都航空职业技术学院宿舍怎么样
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上海张江盘活农村资源,推出乡村人才公寓缓解人才住房短板
作为国家创新战略的重要承载地,人才是上海张江科学城建设的第一资源。然而随着越来越多的各类人才涌入张江,住房逐渐成为一个问题。据统计,目前张江科学城范围内各类租赁式住宅供给总量约3.89万套,未来五年预计将新增10万人口(近10年平均每年增长2万),租赁住房和需求相比仍面临5万套的缺口。调研显示,在愈演愈烈的人才竞争中,能够提供优质的居住和生活环境,显然已经成为聚集英才、留住人才的优势。
如何让人才来到张江后有一个更加舒适宜居的住房环境,让企业在引进人才后还能留住人才?对此,张江镇将这一课题作为重点调研工作。并在调研中发现,企业人才对居住需求呈多样化趋势,尤其创新创业人才更需要优美宁静的居住环境。解决住房供需矛盾,除新增增量以外,存量挖潜也是重要途径。张江镇为此做了一系列深入调研,发现一部分村民愿意出租闲置的宅基地房屋,而通过走访科学城内重点企业,一些企业也在调研中谈到,农村环境幽静舒适,符合人才居住需求。一方面有资源供应空间,一方面又确确实实存在需求。张江镇便乘势,率先试点推出首幢乡村人才公寓,通过在农村地区挖掘存量资源建设人才公寓,打造符合科创人才不同需求的租赁住房。今年上半年,上海微创医疗器械(集团)成为第一个“吃螃蟹的人”,并受到越来越多企业、青年白领及农村村民的关注。而随着这一项试点的持续推进,张江镇也不断加大调研和探索力度,希望通过建立健全人才公寓服务管理长效机制,缓解科学城人才住房的短板。
企业再问需,形成精准对接机制
为了让更多企业了解乡村人才公寓工作,张江镇不仅召开规模较大的推介会,还会同张江管理局,采用“走访+座谈”形式进入园区、进入企业,面对面听企业实际需求。目前霍尼韦尔、复旦大学、同济大学、浦东软件园、华虹宏力等多个企业和高校科研院所已提出入住需求,其中中兴通讯公司还提出企业自行建设模式,目前也在对接沟通中。
村民再问效,盘活房源供给机制
为了将乡村人才公寓的房源充分盘活起来,张江镇还借助调研,召开新丰村金家宅村民座谈会,围绕乡村振兴讲形势、围绕社会治理讲优势,通过出台对村民的奖励办法,希望进一步动员村民支持乡村人才公寓建设。而在村民的广泛支持下,不少宅基地成为人才公寓的潜在资源。目前,张江镇又完成3套签约,其中2套已与微创医疗公司达成意向进入装修改造阶段,正在洽谈5户,力争年内再签约10户左右。此外,随着这一探索的深入推进和广为人知,一些动迁房社区的闲置住房也加入到人才公寓的供给中。张江镇益丰小区64号居民楼就是其中之一,整栋楼将作为上海飞机设计研究院人才公寓投入使用。
管理再提质,完善配套服务机制
宜居宜业的环境除了住得惬意,相关生活配套设施的逐步完善也是关键。为此,张江镇结合村“家门口”服务中心、“美丽庭院”、社会事业“15分钟服务圈”建设等工作,同步完善人才公寓周边服务、生态、公交等生活配套。在张江镇与其他相关部门共同努力下,如今,张江的白领员工只需从乡村人才公寓步行80米左右,即可到达公交站点;步行百米,就有“新丰绿地”、村“家门口”服务中心等场所提供各类服务,形成出行、办事、活动、健康服务一步到位格局。此外,张江镇通过打造终端APP等智能化管理模式,对人才公寓管家服务机制作了进一步细化。与此同时,张江镇还强化党建引领,在人才公寓的公共空间内特别布置了展现党建和科创特色。这不,随着“不忘初心,牢记使命”主题教育的深入开展,益丰小区所在居民区党支部就以此为契机,在入住员工闲暇期间,邀请镇党建中心、镇综合服务公司会同上飞院共同商讨,最终决定以大飞机“蓝天梦”为主题,将64号居民楼打造成一个集科普、党建、教育、青少年活动于一身的“五星”楼宇,彰显张江科创特色。
当下,人才的安居乐业受到社会高度关注。作为上海的最核心资源、最宝贵资源和战略资源,人才直接关系到城市发展的竞争力、影响力和吸引力。
张江镇坚持以乡村振兴战略为引领,使城乡空间布局更加合理、产业发展更趋融合、乡村治理体系更趋健全,更加突出基本公共服务均衡优质、更加突出美丽乡村生态宜居、更加突出农村村民收入持续增长,加快推进城乡一体化发展。同时坚持以美丽庭院为切入点、以乡村人才公寓建设为突破口,在促进人才资源向乡村集聚、创新乡村产业发展模式、放大“浦东山歌”等文化凝聚效应、提升乡风文明水平等方面,激发乡村振兴的内生动力。
(原题:《让更多闲置房源变身人才公寓,张江加大探索缓解科学城人才短板》)
成都航空职业技术学院宿舍怎么样
呵呵,要看你是男生还是女生了,本部还是新区,我是刚毕业的哈,本部一个寝室最多有八个床位,一般住四五个人,要看今年招生人数定哈,厕所是一层楼公用的,寝室里面有桌子,床。一层楼有公用的洗衣房,洗衣机!我是女生哈,男生那边我不是很清楚,大概都差不多吧,希望对你有帮助!
请问成都飞机设计研究所(611所)的待遇情况?(式)
硕士试用期4-5W,单位平均薪水8W
如果你真的要牵约,那你应该不用考虑,
那里现在正是很红的地方.呵呵.
我没在那上班,我在中国电子的一个研究所上班,
不过好像以后要看成果与业绩,加油吧朋友,你前途一片光明!
611应该更高,而且福利好的吓人.你还犹豫么?
成都飞机设计研究所待遇福利
工资、津补贴固定,奖金与岗位、业绩挂钩,
新入所大学生收入保底,外地大学生入所时提供单身宿舍。
实行货币化的住房分配政策,一次性提供三年期无息贷款用于首付,
从入所开始,每月有固定的住房补贴。
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享受医疗保险并定期组织职工身体健康检查;
享受国家规定标准的公积金良好的健身娱乐环境,丰富的业余文化生活。
四川航空学院的成都校区的宿舍
宿舍六人间,上床下桌,有衣柜。
四川航空学院创建于1997年,由四川省政府批准、教育部备案,专注培养应用型人才的高等航空学院。主要开设:空中乘务、机场地勤、民航安检、高铁乘务、飞机维修、无人机工程师、核电设备安装等专业。毕业学生学院负责推荐到全国各大机场、航空公司、大型企事业等相关单位就业。
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