【简介：】中国职业分类大典颁布
《大典》参照国际标准职业分类，从中国实际出发，在充
分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进
中国职业分类大典颁布
《大典》参照国际标准职业分类，从中国实际出发，在充
分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，较为准确地描述了每个职业的工作内容及活动范围，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况。
《大典》将中国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、
水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关
人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。
有关专家对《大典》给予高度评价，认为《大典》具有广
泛的应用领域，不仅为开展劳动力需求预测和规划、进行就业
人口结构及其发展趋势的统计分析提供了重要依据，而且对于
开展职业教育和职业培训，实行职业资格证书制度，促进劳动
力市场建设，完善企业劳动组织管理也具有重要作用。
