【简介：】本篇文章给大家谈谈《山东航空货运职员待遇怎么样》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、山东航空公司正式职工会计工资、奖金、补助等各种待遇如何
2、山航
本篇文章给大家谈谈《山东航空货运职员待遇怎么样》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、山东航空公司正式职工会计工资、奖金、补助等各种待遇如何
- 2、山航的待遇怎么样？
- 3、航空配载员的薪资待遇是怎么样的?
- 4、山东航空公司待遇怎么样？
- 5、山东航空公司 待遇怎么样啊？在那地勤和机务都做什么 工资是咋样的 累么？福利咋样 工作制呢？
- 6、山东航空怎么样？我是指员工待遇和发展方面
山东航空公司正式职工会计工资、奖金、补助等各种待遇如何
一年转正后，每个月扣除五险一金和税1100左右，以今年效益看每月到手3800-4000左右，以去年效益看一年各种奖金3万出头，一年各种补助六七千.
山航的待遇怎么样？
引用“学弟学妹们，我是山航的，工作快两年了，感觉山航管理很人性化，别看公司不比三大航大，待遇不比他们低，在山航，男人永远是男人，女人也永远是女人，女同志的工作无比轻松，工资没有任何差别。有志的民航学院青年都来山航吧，壮大我们航院的人气。” 被誉为“齐鲁之翼”的山东航空集团有限公司（以下简称“山航集团公司”）是由中国国际航空股份有限公司、山东省经济开发投资公司等十二家股东组控的从事航空运输相关产业经营的企业集团公司。于1994年3月12日经国家民航总局和山东省委、省政府批准成立，总部在济南。
山东航空集团公司以股权关系为纽带，控股山东航空股份有限公司（以下简称山航股份）、山东太古飞机工程有限公司、山东国际航空培训有限公司、山东航空彩虹公务机有限公司、山东航空翔宇技术服务有限公司、山东航空临沂机场管理有限公司、山东彩虹航空广告有限公司以及丹顶鹤大酒店等子公司和分支机构，形成了以运输业为龙头，集航空运输、飞机维修、航空培训、酒店旅游、广告业务为一体的上下游业务配套发展的经营格局。
当前山航集团公司以强化核心单元业务竞争优势、提高传动辐射能力、“做富做强山航”为目标，以科学的发展观为指导，坚持发扬开拓创新的企业精神，不断推进企业发展的良性循环提升。
航空配载员的薪资待遇是怎么样的?
一位答主到手5k左右，六险两金，福利正常发放，年终1w+。不同地区，不同单位(不同航司不同机场)差别会很大。
另一位答主坐标南方某千万级机场，入职一年半，目前每月到手2800-3000不等，视夜班多少而定，尚未实现日入百元的目标 。就我而言，对这个薪水我是比较悲观的。其他地方和单位，由于只是听到传言，不能确定，严谨起见就不和题主说了，怕误导题主。
对于发展前景，举两个我知道的有人实践过的路线为例吧。第一条，在机场作为配载员入职，然后一步一步向上走，从配载员到带班主任再到科室经理，再到地勤服务部门经理，最后往机场领导层走，这是第一条路。
第二条路，也是机场配载员入职，积累了几年经验之后跳槽航空公司，在航司AOC的载重平衡席工作，负责监控航司各个航班的重心和与各地服代理方的沟通，兼做配载教员，负责对各代理方进行授权培训和复训等。
后面他完成了安全管理方面的学习，获得了硕士学位，再加上期间公司内部自己的培训，他顺利转岗到了航司的安全监督部门继续发展。
山东航空公司待遇怎么样？
山航属于国航控股，在山东省内可是地主，航班属他最多，而且待遇比山东省内其他航空公司分公司好的多，有自己的基地和宾馆，工资高，住宿条件比较好。正常面试很难进，只要进去合同最少是3年。
山东航空公司 待遇怎么样啊？在那地勤和机务都做什么 工资是咋样的 累么？福利咋样 工作制呢？
看你是干什么了。办公室行政估计你干不了。
现在山航招的大部分都是本科以上。
不过最近好像地服值机（就是给旅客办理登机牌）在招人，可以要大专生。
用工形式也分几种，大专生能进来的应该也就只有劳务派遣的吧。
那么试用期应该是3个月，之后每个月工资大概在1500元，年终有个几千块钱奖金，平均下来差不多能有2000元每月。
机务的进来需要去培训和考试。通过之后待遇会比这个高很多。
前面有人提到机务累，现在干什么工作都很累啊。
山东航空怎么样？我是指员工待遇和发展方面
航空公司当然待遇是不错的了，山航在全国排名也算是前十了，一定要去哦
关于《山东航空货运职员待遇怎么样》的介绍到此就结束了。
