【简介：】本篇文章给大家谈谈《中国航空工业集团人力资源部》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、中国航天工业人才信息网的职称评审是真的吗
2、> 中航金网（北京）
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本篇文章给大家谈谈《中国航空工业集团人力资源部》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、中国航天工业人才信息网的职称评审是真的吗
- 2、> 中航金网（北京）
- 3、中国航空工业人才网是正规网站吗
- 4、你好，我的航空人才网上评的职称，现在网上也查不到了，请问那个网站可以查，谢谢
- 5、您好，在网上看到您上次问的中国航空工业人才网这间公司怎么样，是真的吗
- 6、沈飞招聘信息
中国航天工业人才信息网的职称评审是真的吗
职称评审是国家人力资源和社会保障部门组织的，其他机构和部门是无权的。
> 中航金网（北京）
中航金网（北京）电子商务有限公司（ eCATIC ）成立于 2005 年 4 月 29 日，位于北京经济技术开发区，是中国航空技术国际控股有限公司全资子公司。中航金网承担着中国航空工业集团公司电子商务平台暨中国航空工业供求信息平台（亦称中航交易网）的运营工作，承担着中国航空工业所属企业电子商务应用推广工作，承担着中国航空技术国际控股有限公司电子商务平台的建设、维护工作。公司依托强大的航空背景以及市场、技术、人才等方面优势，开展以电子商务为核心的多种业务。 中国航空技术国际控股有限公司（过去简称中航技）创建于 1979 年 , 是中国航空工业集团公司绝对控股 ，以航空产品与技术进出口为核心业务的综合性大型企业。其总部设在北京，拥有 7 个专业公司， 10 个地区公司和 56 个驻外机构。整合后的中航国际覆盖国际航空、贸易物流、地产服务和工业投资四大业务领域。其中，国际航空包括民机销售、国际合作、转包生产、全球采购、招投标与电子商务；贸易物流包括成套设备、高技术产品、百货零售和现代物流；地产业务服务包括商业、住宅、工业地产、国际工程以及酒店及物业的连锁经营；工业投资包括天马液晶、深南印刷线路版、飞亚达手表、斯巴克音响等电子制造及船舶制造和钾、磷、煤等矿产资源开发。重组整合后的中航国际旗下目前有六家上市公司，A股和H股各三家，分别是深天马（000050）、中航地产（000043）、飞亚达（000026）、国际控股（0232.HK）、中油节能（0260.HK）、深圳中航（0161.HK）。此外，还有一家拟上市公司天虹商场。中航国际目前资产规模500多亿元，2008年的销售收入为300亿元左右，根据中航国际的规划，到2017年要实现营收2500亿元，占集团总收入的四分之一，除了并购其他企业，还要充分挖掘现有的四大业务板块。
中国航空工业人才网是正规网站吗
中国航空工业人才网是正规网站，它是原国家航空部人才网，主办单位：中国民用航空总局人才交流中心。所以是正规网站。
基本简介：
中国航空工业人才网,是专门为航空企业及人才提供招聘、求职的网络平台。网站凭借着高效专业的团队及优质的服务，使航空企业的人力资源适应其总体发展战略，同时也促进了航空人才职业发展以实现其职业生涯规划的愿望。主要资质是国际航空资产管理和人力资源管理与服务，包括航空高级劳务服务，航空系统职员培训等。秉着“为客户提供最一流的服务”的宗旨，致力于为航空企业和个人搭建交流平台。我们以敬业的态度为人才寻找最合适的职业机会，用专业的眼光、便捷的渠道为企业猎选最合适的人才，以诚信、专业、敬业的宗旨为所有客户提供最有价值的服务。
你好，我的航空人才网上评的职称，现在网上也查不到了，请问那个网站可以查，谢谢
职称目前属人事机构管理，一般归人社部门（原人事部门）进行相关考核，少数行业（如部分铁路、建筑等行业）是企事业内部人事机构进行相关考核。一般地，职称评定不授权给相关部门进行所谓的代评，职称评定是人社部门的职责之一，在职称评定上具有绝对的领导权与决定权。
常常在网上看到的代评职称，一般都是骗子行为。他们办理证书，自己再办个网站，在这个网站上登记信息，很显然不具备程序性及合法性，更没有真实性，不可能通过正规的渠道所查询到。
只有极少部分可以利用人社部门的关系，帮你搞到一些优惠指标的名额，从而占用了其它应得优惠人的名额，这实际上产生了新的不公平。
要查职称的可靠性，只能到人社部门的下属单位、委托机构或相关网站上进行确认，确认方式包括：电询、网查，或直接到相关机构进行查询。
您好，在网上看到您上次问的中国航空工业人才网这间公司怎么样，是真的吗
中国航空工业公司是不错，但是不知道你说的是招聘什么的？这个一般工程类的比较多，而且一般要的是航空院校的，不怎么好进
沈飞招聘信息
中国歼击机的摇篮 实现航空梦想的舞台
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司是以飞机制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化航空工业系统集成企业。自1951年创建以来，为部队提供了十几个型号数千架战机，为我国航空武器装备的发展做出了重大贡献。同时，与美国、英国、德国、瑞典、加拿大、以色列等十几个国家著名航空公司开展了民机零部件转包生产项目合作。与加拿大庞巴迪公司共同研制C系列飞机。目前正在参与并进行具有自主知识产权的国产支线飞机和国家大飞机项目研制，并着手参与通用飞机项目的开发。
航空工业人才的摇篮。50多年来，中航工业沈飞在引领中国歼击机制造不断向世界先进技术水平迈进的同时，锻炼和培养了一大批航空人才。公司先后包建和援建了十几个航空工厂，向外输送技术、管理干部和技术工人26000多人，推动了我国航空工业的不断发展。
铺就航空人才的成功之路。进入二十一世纪，中航工业沈飞昂首步入持续发展的旺盛时期，军机研发制造的实力进一步增强，民机产业进入了发展的快车道。面对新机遇、新挑战，公司高度重视人力资源开发，注重实施员工成长计划，培养和造就能满足企业发展需要的专家、骨干人才，为企业实现更大发展提供人才保证。
为员工开辟三条成长通道。一是工程技术人员成长通道，设置了不同层级的骨干和专家；二是技术工人成长通道，设置了不同层级的技术能手、技能带头人；三是管理人员成长通道，从副科级一直到总经理。为支持员工成长成才，公司还采取了多种举措。
实施“素质拓展计划”。公司根据科研生产需求，有计划地设置
专业课程，对相关人员进行系列培训，不断拓展和提高员工的专业技术素质。
实施“英才攀登计划”。一是“三高”人才培养。“三高”人才：即高级技术人才、高级管理人才和高级技术工人。公司制定了“三高”人才培养规划并按照统分计划、分段实施、达标认定、动态管理、滚动推进的运作程序组织实施，对阶段性达标的“三高人才”给予一次性奖励。二是在职研究生培养。公司先后与北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等高校进行了在职研究生培养。同时，通过进修高研班、出国考察、专题讲座、课题研究等多种形式补充英才攀登计划。
实施“领导干部公开招聘”。公司每年将部分领导干部岗位公开招聘，为优秀青年人才成长创造更多机会。
展望未来，中航工业沈飞将秉承“航空报国、强军富民”的集团宗旨，大力践行“敬业诚信、创新超越”的集团理念，以实际行动践行中航工业“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，继续铸就航空报国的新辉煌。
中航工业沈飞真诚欢迎有志之士加盟，
你我携手共创航空伟业！
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司
主管部门：中航工业沈飞人力资源部员工管理处
电
话：024—86595556
024—86599246
传
真：024—86896689
电子邮箱：zhaopin＠sac.com.cn
网
址：
2010年沈阳飞机工业（集团）有限公司需求计划表
序号 专业 需求人数 备注
1 表面处理 4
2 无损检测 2
3 钣金模具 9
4 机械 10
5 飞行器制造 18
6 飞行器设计 15
7 工程力学 6
8 发动机 2
9 电子信息工程 4
10 电气工程 7
11 计算机 5
12 工业工程 11
13 企业管理 5
14 财会 9
15 档案 5
关于《中国航空工业集团人力资源部》的介绍到此就结束了。
