【简介：】本篇文章给大家谈谈《南航空姐兼职工资》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”，南航空姐被开除，冤吗？
2、南方航空搞副业，
本篇文章给大家谈谈《南航空姐兼职工资》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”，南航空姐被开除，冤吗？
- 2、南方航空搞副业，“空姐”变身带货主播，航天人员未来的路该何去何从？
- 3、南航空姐的工资是多少
- 4、空姐飞机洗手间拍内衣照遭开除，回应：已申请再审，开除她冤枉吗？
- 5、空姐回应在飞机上拍内衣照遭开除，非营利手段，她后续还会继续维权吗？
“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”，南航空姐被开除，冤吗？
南航空姐被开除一点都不冤，虽然说个人的私生活怎么样都没关系，但是一旦被曝光出来，在社会上引起了关注，这样有损公司的形象，肯定是会受到处分的。大家都知道空姐是在飞机上从事旅客服务的工作，大部分的空姐都端庄、秀丽、面容姣好，是航空公司的一个形象岗。
话说回来本次南航空姐在休息期间，这名空姐在飞机上的洗手间试穿内衣，并拍照发到朋友圈，虽然之后意识到了不妥，将其撤回，但是依然被人截图举报。
这名南航空姐在朋友圈发了两张内衣照，并配有文字，写到：“飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品，简直是真空环绕，体验感，真的跟没穿一样，超级无敌舒服，这款内衣我穿了很长时间了，现在都升杯了，这款毫无束缚感，我穿75B。”
从这些字眼可以看出这名空姐应该在兼职做微商，在朋友圈售卖自己所说的这种裸感内衣。只是在工作时间发布私人的事情，并且配有不雅的照片，给南航带来了一些负面的影响，也没有做好飞行前的准备，给飞行造成了安全隐患，现在受到处分，是无可厚非的。
假如这名空姐是在下班时间，在自己的私人账号发布这类的微商广告，这完全是没有问题的，相信南航也不会管，当然也得注意分寸，不能发布太露骨的照片。
写在最后
这名空姐因为在洗手间自拍，在社会上引起了广泛的关注，直到最近才尘埃落定，南航公司被认定为合法解除劳动合同，也无需支付之后的一切工资。在此也提醒了大家一定要注意公私分明，不要利用工作时间去做私人的事情，如果对工作造成了影响，自己就需要承担相应的后果！
南方航空搞副业，“空姐”变身带货主播，航天人员未来的路该何去何从？
南方航空空姐搞副业，从空姐摇身一变成带货主播。然而，这其实这某种程度上说明了航天人员在退休之后，他们不仅仅可以去做一些礼仪方面的事业，也可以从事一些新兴的行业，比如直播带货，旅游博主等等。
一、未来航天人可以从事新兴行业
很多人都知道，在航空公司当空姐的人大多数30多岁的时候，因为年龄的缘故，她们就必须退役了。然而，在以前这些退役的空姐，大多数都会选择从事一些简单的工作，但是现在的空姐他们退役之后，不仅仅可以选择从事一些传统行业，也可以选择一些新兴的行业，比如直播带货以及旅行博主等等。因为航空公司的空姐大多数都是颜值特别高的，而且对于一些科技方面的知识，也是有一定储备的，所以在这种情况之下空姐转行做新兴行业的直播带货以及旅行博主是完全可以的。毕竟不管是直播带货行业，还是旅游博主行业，他们对空姐还是特别友好。
二、未来航天人可以从事礼仪培训行业
一些年轻的空姐，如果从航空公司退役之后，她们也可以选择一些跟自己专业技能对口的工作，比如说她能够从事一些商务礼仪，职场礼仪行为美学等方面的职业。毕竟年轻的空姐在礼仪方面是特别有优势的，她们在成为一名职业空姐之前，早早就已经通过了礼仪的培训，现在退役下来，能够成为一名礼仪培训师，也是一件轻而易举的事，所以我个人认为，未来的空姐转行从事礼仪也是一件可行性特别高的事情。
三、总结
未来的航天人在退役之后，他们的就业会越来越多元化。因为现在有很多新兴的行业就特别适合这些航天人。
南航空姐的工资是多少
空姐分国内航班和国际航班的两种，待遇相差很大。待遇分为基本工资+飞行小时数津贴+驻外津贴+话补。经济舱(头等舱更高)的空姐基本工资是5000左右(税前)，飞行小时数补助（国内的20-30元，国际航线60-100元）。加上各种补贴，到手的至少有8000以上。实习的少了一些福利和补助，差不了太多。
空姐飞机洗手间拍内衣照遭开除，回应：已申请再审，开除她冤枉吗？
南方航空一空姐在飞机洗手间拍内衣照，结果遭到航空公司开除。对于航空公司的开除处置，该空姐认为航空公司违法了劳动合同，于是，将航空公司告上了法庭，请求劳动仲裁。但是法院给出的判决结果是“航空公司开除的处置合理合法”。该空姐依然不认可法院的判决结果，表示申请再审。对于该空姐遭到开除是否冤枉这个问题，个人觉得不冤枉，因为她确实违法了身为一个空姐在工作期间的相关规定，所以理应遭到相应的处罚。
时间发生在2019年10月12日，因为受到流量管控，导致南航CZ3547航班的旅游收到延误登机的通知。但是，虽然旅游是延误登机，但是飞机上的所有乘务人员已经全部进入执勤状态。然而，身为该航班上空姐之一的郭某，为了完成自己空姐之外的另一份负责推广销售内衣的兼职工作，干脆趁旅客未登机的空隙，在飞机的洗手间拍起了内衣照，并把内衣照配上宣传文案发到朋友圈。
内衣照发布后没多久，郭某意识到自己在执勤期间发朋友不合适，于是，又把内衣照进行了删除。然而，让郭某没想到的时，她发布的朋友圈已经被网友截了屏，并举报到航空公司。收到举报的航空公司，认为郭某的行为已经严重违反了航空公司的管理规定，同时也涉及违法管理管理规定，也给航空公司带来了负面的影响，于是，对郭某予以开除处置。
遭到开除郭某不服航空公司的处置结果，并向法院申请了劳动仲裁，但是法院的判决结果是支持航空公司的处置决定，对此，郭某依然不服，将继续申请再审。对于再审的结果虽然还未知，但是就郭某的行为来说，她并不冤枉，毕竟她的行为确实如航空公司所述的这般违反了多项规定。所以，个人觉得，即便申请再审，但是维持一审判决结果的可能性还是比较大。
空姐回应在飞机上拍内衣照遭开除，非营利手段，她后续还会继续维权吗？
这位空姐在后面提起了诉讼。
这位美丽的南航空姐在2019年10月12日，由于南航CZ3547航班的流量控制，工作期间，这名空姐在飞机上的洗手间试穿内衣并拍了照片发到朋友圈。虽然她后来意识到不妥，撤回了，但还是被人用截图举报了。南航空姐在朋友圈发了两张内衣照，并配文：“飞机晚点，我马上去洗手间试一个新产品:裸感。真的跟没戴一样。超级无敌舒服。”看得出这个空姐应该是在做兼职，卖内衣的。
航空公司解雇她的原因是，虽然航班延误，但还在上班，只是空姐没有把安全放在第一位。推销内衣，和工作无关，也违背了公序良俗。这位空姐被辞退后，一纸诉状将航空公司告上了仲裁庭，后又告上了法院。一审中，法院经审理，判决航空公司违法解除劳动合同，应赔偿郭某。航空公司拒绝接受上诉。最终，二审法院经过审理，改判支持航空公司驳回的决定。
事实上，此次事件中的主要争论集中在两点：一、郭某在卫生间自拍，是否属于工作时间？南航认为，飞机没有停飞，只是航班延误，仍属于工作时间。郭某则认为，大家都在休息，而不是工作时间。第二，自拍不是大尺度的不雅照片。航空公司认为流出的照片不雅，有损公司形象，但郭某认为自拍很正常。现在，郭某已经维权成功。但不管怎样，作为一名15年工龄的空姐，郭女士还是要吸取教训。不要任性的去做一些事情，考虑到公序良俗。毕竟她的职业是空姐，在飞机的卫生间内拍摄这样的照片，还是不太妥当的。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）
关于《南航空姐兼职工资》的介绍到此就结束了。
