【简介：】本篇文章给大家谈谈《武汉航空航达安陆分公司电话》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、武汉航达航空发展有限公司，待遇怎么样，加班多吗加班费是多少
2、武汉
本篇文章给大家谈谈《武汉航空航达安陆分公司电话》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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武汉航达航空发展有限公司，待遇怎么样，加班多吗加班费是多少
工资转正1800,，貌似包括五险一金在内。加班要求，每个小时5元，一个月要加班费加满400元才能算是景岗敬业，不然可能会有领导找你聊天，并且工作态度会被评为差，然后你的季度奖少大半，年终奖少大半，据说加班是该公司企业文化。不过逢年过节发购物卡，还挺不错，公司伙食总之一天花10元，就别指望能有多么高端的食物。综合来说，你在这个单位只有疯狂加班才能拿到他们与你签约时许诺的年薪。研发部新开的，貌似人才资源还不足；民品维修是其利益主要来源。进公司住房问题：第一年每月租金200，第二年400，第三年800，以此类推，基本上2年后就要搬出去自己找地方，水电费同房平摊，一个月房帖100（表示我是没看到），大致就是这样
武汉航达航空发展有限公司待遇怎么样？加班多吗加班费是多少？一年工资加年终奖能拿多少
我是19届毕业生、一本，毕业签的武汉航达，已辞职。
先说下待遇，基本工资4000，每个月2000的奖金，年终奖是8000，一年会发3000左右的购物卡。
我在维修部，和研发部一样，每周加班情况：周内最少加3天班，周末最少加一天班，加班费6/9快一小时。基本上就是896。和我一起入职的100多人走了一小一半，剩下的朋友了解到都有离职的想法。
不去加班要给领导请假，不请假领导会给你穿小鞋，一天至少要工作10小时，老板经常巡查（尤其是晚上），刚来的都会被组长安排很多任务，只管你干没干玩，没人会指导你（因为大家都很忙，谁会管你的死活）。管理混乱，多次听到老同事吐槽，但没人会揽事上身。
说实话在这个公司就是个赚钱机器，毫无人情味，上面只会催你把这个搞完那个搞完，从来不管你遇到什么困难，需要什么帮助，卖一个传感器部门领导审核同意了采购的一直压着不买，内委出去修的东西制造部瞎搞（因为流动频繁，经常有新来的不懂怎么加工），采购的发备件发不齐，这些明明不是我们的责任却要扣我们的分（钱），不合理的考核机制。
我觉得我还是个乐观向上的人，也很喜欢我现在的工作，不过却十分讨厌这家公司，说富士康也不为过，想学点东西确实有点困难，工作时间被占用的太多，工作环境差，所以我去了别的公司。
你呆的越久就越发现这个公司的恶心之处，我发这些想为了让更多人知道这个公司的真实情况，不要被HR给忽悠来，白白浪费了时间不说还搞垮的身体。
武汉航达航空对大学生的福利待遇吗？
对学生的待遇很好。
1：汉航达航空科技发展有限公司是主要从事飞机附件维修、开发、生产、测试设备及机场加油设备研发、生产的高新技术企业，是我国规模最大、能力范围最广的飞机附件维修企业之一。
2：航达坐落于武汉市东西湖区，厂房面积约19000平方米，距离武汉天河机场15分钟的车程，安陆起落架车间面积约16000平方米，距离天河机场近40分钟的车程。
3：航达新建的起落架项目具有完整的起落架大修和交换件支持的能力，能够对Boeing、Airbus的主流机型的起落架提供真正的场内一站式服务。
4：航达运用飞机燃油技术研制了FR系列栓式机场地面加油设备，包括成套的地井、地井阀、软管接头和飞机压力加油接嘴等系列产品，目前已研制了4大系列多个型号规格的机场加油设备，所有产品性能指标均达到了国际先进水平。
关于《武汉航空航达安陆分公司电话》的介绍到此就结束了。
