【简介：】本篇文章给大家谈谈《航空安全员问题与对策》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空安全员管理规定
2、航空安全员面试有什么技巧吗？
3、民航航空安全员
本篇文章给大家谈谈《航空安全员问题与对策》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、航空安全员管理规定
- 2、航空安全员面试有什么技巧吗？
- 3、民航航空安全员问题
航空安全员管理规定
第一章 总则第一条 为了保障民用航空器及其所载人员和财产的安全，加强航空安全员队伍建设，根据《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国航空安全保卫条例》和其他有关法律法规，制定本规定。第二条 中国民用航空运输企业必须遵守本规定。第三条 航空安全员是指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员。
航空安全员在机长领导下工作。第四条 中国民用航空总局（以下简称民航总局）对航空安全员实行统一管理。民航总局公安局对民航系统航空安全员业务实施领导。
民航地区管理局公安局对本辖区航空安全员业务实施指导。
民用航空运输企业保卫部门负责本企业航空安全员队伍的管理工作。第五条 民航总局公安局可以根据情况聘任航空安全员为航空安全技术监察代表，对航空安全员的训练和值勤情况进行检查考核。第二章 职权第六条 航空安全员的任务是维护飞行中的民用航空器内的秩序，防范和制止劫机、炸机和其他对民用航空器的非法干扰行为，保护民用航空器及其所载缺和财产的安全。第七条 航空安全员职责是：
（一）在旅客登机前和离机后对客舱进行检查，防止无关人员、不明物品留在客舱内；
（二）制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；
（三）在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；
（四）处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；
（五）制止扰乱航空器内秩序的行为；
（六）协助有关部门做好被押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；
（七）协助警卫部门做好警卫对象和重要旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；
（八）执行上级交给的其他安全保卫任务。第八条 航空安全员在执行职务时，可以行使下列权力：
（一）在必要情况下，查验旅客的客票、登机牌、身份证件；
（二）劫机、炸机等紧急事件发生时，对不法行为人采取必要措施；
（三）对扰乱航空器内秩序不听劝阻的人员，采取管束措施，航空器降落后移交民航公安机关处理；
为制止危害航空安全的行为，必要时航空安全员可请求旅客予以协助。第三章 编制第三章 编制第九条 航空安全员的人员编制，由民用航空运输企业根据民用航空空勤人员定额定员标准确定。第十条 民用航空运输企业视航空安全员的人员编制情况，由本企业飞行部门或者保卫部门对其进行具体管理。第四章 录用和技术等级第十一条 航空安全员的政治条件和身体条件必须符合国家和民航总局有关规定。
航空安全员应当按规定进行体格检查，检查合格的，予以颁发《体格检查合格证书》。第十二条 航空安全员见习期为一年，期满后经考核合格转为航空安全员，由民航总局公安局颁发《航空安全员执照》。第十三条 航空安全员的职业技能等级分为一、二、三级，其职业技能鉴定标准另行制订。第十四条 航空安全员职业技能等级的鉴定按国家和民航总局有关规定组织实施。第十五条 航空安全员的录用、任命、晋升、调离，应当征求本企业保卫部门的意见。第十六条 航空安全员的工资、飞行小时费、劳保及福利待遇等按有关规定执行。第十七条 航空安全员的年龄限制，男性不得超过50岁，女性不得超过45岁。第五章 训练第十八条 新招收的航空安全员必须按照民航总局公安局和科技教育司批准的培训大纲，经过专业训练，并考核合格后转为见习航空安全员。第十九条 航空安全员每两年脱产复训一次，时间不得少于20天。训练标准由民航总局公安局与科技教育司制定。第二十条 航空安全员的日常训练由航空安全员所在单位或保卫部门组织实施，训练时间每月不得少于12小时。第二十一条 民用航空运输企业保卫部门应当对航空安全员的业务技术水平每年进行一次考核，作出鉴定，并建立航空安全员业务技术档案。对考核不合格的，由民航总局公安局收回其航空安全员执照。第二十二条 航空安全员的训练经费，列入空勤人员训练费用项目。第六章 勤务派遣第二十三条 民用航空运输企业保卫部门根据航空安全保卫工作需要和民航总局公安局及民航地区管理局公安局的指令，派遣航空安全员登机执行任务。第二十四条 航空安全员的日常勤务派遣由航空安全员所在单位提出计划报本企业飞行部门批准。
航空安全员面试有什么技巧吗？
衣着得体
安全员一个对工作要求非常严谨的岗位，所以面试的时候一定要穿着比较正式，最好不要穿休养装。面试时带上自己的证件
工作经历自我介绍
正常情况下只要你不是应届毕业生，面试官都会让你做一下自我介绍或者以往的工作介绍。这时候你一定要记住，主要介绍你在之前公司的工作业绩，不要像说流水帐一样，切记哦。
安全责职
面试官多数会问你，做为安全员你主要从事哪些方面工作，你必须要根据安全员的工作内容来回答，
安全员面试问题一：安全制度的制定与发行工作
主要是从事给公司制度各项安全管理制度，车间安全管理制度，行政类安全管理制度，职业健康安全、消防管理制度等。负责公司各种安全制度的起草与发行。项目安全验收资料的准备等。
安全员面试问题二：安全制度的培训与监督工作
主要是安全员必须对公司所有员工进行安全培训，包括新员工入职安全培训，安全三级教育与培训，同时需要对员工进行安全监督与检查工作。
安全员面试问题三：安全事故的防范与处理
安全员必须对公司重点安全事故进行防范，对潜在安全问题进行预防，出现安全事故时处理等，报警、送医、通知上级等。
安全员面试问题四：员工劳保用品的发放
安全员一般会承担员工的职业健康的问题，所以员工的劳防用品发放与保管等都是由安全员负责的，包括劳保用品需求统计、申请采购、验收、保管、发放登记等事项
安全员面试问题五：6S管理
有的公司安全员还需要负责6S管理的工作，所以面试安全员时必须要对6S管理非常清楚，知道什么时6S,如何对员工进行6S管理，6S检查等。
民航航空安全员问题
民航安全员可以做近视手术。但是如果赶到下次体检前不到3个月，你就不要做了，还没有恢复的手术是不合格的。安全员没有固定的休息日，都是轮休的。有可能一星期也休不了一天，也有可能一次休好几天。一般一个月飞一百小时左右。
关于《航空安全员问题与对策》的介绍到此就结束了。
