【简介：】美陆军设立准尉的目的在于让他们在特殊的岗位上服务，而这些岗位需要比指挥官和其他参谋军官都更深的职务资历。准尉官的军衔设一级准尉至五级准尉，要高于最高级别的士兵以及军
美陆军设立准尉的目的在于让他们在特殊的岗位上服务，而这些岗位需要比指挥官和其他参谋军官都更深的职务资历。准尉官的军衔设一级准尉至五级准尉，要高于最高级别的士兵以及军官学员或候补军官，但低于少尉。但即便这样，在其职务上的深厚资历可提高其技术专长，领导能力和管理技能，这使他们在陆军中非常高效。
印度军队中的“低级委任军官”是介于军官和士兵之间的特殊阶层，是联系军官与士兵的桥梁和纽带，在管理和控制部队方面起着重要的作用，分一、二、三级。 从总体上看，他们具有以下三个特点：一是文化水平较低，当兵只是为了谋生。他们大多是来自中下层阶级，入伍时文化程度都较低，缺乏系统的军事理论知识。他们一般家庭负担较重，只想多挣钱养家糊口，大多数人服役期满后本可以退休，但因收入减少不得不继续服役。二是军龄较长，有较丰富的管理和作战经验。“低级委任军官”由于长期在营以下单位任职，有较丰富的管理部队的经验，是印军基层的领导骨干。他们常年训练，不少人参加过作战，单兵技术较好，作战经验较丰富。在指挥部队训练作战方面，有的比正式军官要好。三是年龄偏大，体弱多病。大多数“低级委任军官”年龄偏高，最大的已过50岁，因而体质衰弱，患病较多，对于长途行军、山地训练等均感到力不从心。
综上不难看出，美国陆军中“Warrant officer 准尉”和印度军队中的“低级委任军官”都是类似军队中的“顾问型的高级军士长”，是不担任正式指挥、领导角色的“德高望重”军人（不是兵，也不是军官），他们自成体系，级别晋升也有严格的任命权限和制度。
但是，和新加坡军队的“准尉”又有本质区别。新加坡准尉官虽然只是被视为辅佐军官的角色，但从1993年开始，武装部队就已经安插一些准尉到军事学校担任连长的职务。在那之前，连长向来由军官担任。2000年之后，一些军营和军校也陆续委任高级准尉长担任培训总教官（Chief Master Trainer）。武装部队也设立了旅级和师级上士长等高级准尉官的职位，并开始任用准尉官来担任一些军训学校的最高决策指挥官（Commanding Officer，简称CO）。
但是，美国陆军中“Warrant officer 准尉”和印度军队中的“低级委任军官”是严格的不担任正式的指挥、领导职务和角色。
