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航空票务员工资待遇怎么样

作者: 发布时间: 2022-10-06 17:57:14

简介:】本篇文章给大家谈谈《航空票务员工资待遇怎么样》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、航空公司的票务员工作是什么样的?待遇如何?


2、航空票务压力大不大?

本篇文章给大家谈谈《航空票务员工资待遇怎么样》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

航空公司的票务员工作是什么样的?待遇如何?

航空公司的票务员工作和待遇如下:

主要工作内容就是负责机票的预定,出票,改签,退票,运价政策等一系列系统的操作,而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书,必须持证上岗的没证的话航空公司是不会录用的。

前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右,因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶,国际的是10000左右上不封顶,全是底薪+绩效+提成。后期薪资会越来越高。

就业优势:

1、在如今看重学历的年代,大学统招生都要面临着就业难,收入低的大趋势,对于中专跟大专学历的同学来说,选择我中联开发教育集团票务就业就是你当下最好的机会,一技在手,终身适用。

2、航空票务行业不单是狭义上所谓的卖票的,它需要你熟练的操作Eterm后台系统,熟练运用基础的计算机操作。其岗位细分为:订票、改签、退票、航班咨询、客服咨谟,政策运营,票务操作,数据分析,质检等十余种岗位。真正的高端行业,白领丽人。

航空票务压力大不大?

很大,真的很大

你要确保销售额,否则没好日子过

但现在谈何容易,老资格的票务公司早就和企业建立关系了,你插不进去

而小企业和个人又往往直接通过APp购票

怎么才可以在机场当票务

在机场当票务方法如下:

1、因航空职业特殊性,应聘人员原则上必须由一名家长陪同参加面试(家长持:身份证,户口本原件进行背景调查),背景调查将按照民航总局发117《民用航空背景调查规定》执行。

2、报名本人持身份证原件及复印件3份,毕业证原件及复印件3份,个人简历一份,本人一寸蓝底照片8张生活照一张。

航空票务员岗位要求:

1、服务用语规范、声线甜美、语速适中。

2、掌握基本办公技巧,能熟练使用相关电脑和其他工作工具。

3、了解较多的航空知识和旅游专业知识。

4、有良好的沟通技巧,能礼貌、专业的为顾客服务。

5、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力。

6、英语水平较好。

7、具有良好的职业素质和极佳的个人信誉。

8、具有一定的相关工作经验。

以上内容参考:百度百科——航空票务员

航空票务是做什么的

主要是做售票、出票工作,包括国际票务和国内票务,现在售票这一行发展前景应该不错,毕竟乘飞机的人越来越多啦,提成也很丰厚,当然也要看个人的能力。现在票务大多数都要求持证上岗!

航空票务员是干什么的?这工作怎么样?

主要工作就是帮客人订票,然后出票,以及后期的改期退票工作。

是一份需要接大量电话,每天面对电脑,坐的时间很长的工作。

需要你做事细心,有条理,遇到突然情况有好的素质,不会手忙脚乱。

至于业务方面,熟能生巧,上手很快的。

这个工作不难但是一定要有耐心。

1、 在如今看重学历的年代,大学统招生都要面临着就业难,收入低的大趋势,对于中专跟大专学历的同学来说,选择我中联开发教育集团票务就业就是你当下最好的机会,一技在手,终身适用。

2、航空票务行业不单是狭义上所谓的卖票的,它需要你熟练的操作Eterm后台系统,熟练运用基础的计算机操作。其岗位细分为:订票、改签、退票、航班咨询、客服咨谟,政策运营,票务操作,数据分析,质检等十余种岗位。真正的高端行业,白领丽人。

作者:李老师

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来源:知乎

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票务就业前景怎么样?

票务就业前景不错。

随着全球经济一体化进程的加快,中国民航业呈现出迅猛发展态势,已成为仅次于美国的世界第二民航大国。民航事业迅速发展,航空客运以其快捷省时及更低折扣的票价,成为铁路客运强而有力的竞争。越来越多的人选择乘坐飞机出行。中国航空业的巨大的发展前景使航空票务行业将成为又一热门行业。

航空票务是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才。未来五年全国民用航空业投资规模将在1.5万亿以上,旅客运输量将达到4.5亿人,运输机场数量将达到230个以上,航空机队规模将达到4500架以上,可以创造数十万就业机会。航空票务作为航空客运行业前沿的岗位,在航空客运行业中扮演着无可替代的角色,航空票务业人才稀缺。

票务职责要求

1、能高效细致地安排活动,有丰富的酒店、机票采购的相关知识与资源,确保质量;

2、熟悉市场信息及同行的相关行情,有能力推广公司的方案;

3、及时掌握各条线路的成本、报价;

4、思维敏捷、气质良好、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;

5、执行能力强,有较强谈判、沟通、解决问题的能力;

6、具有高度的责任感,团队意识强,为人正直、诚信,具备较高的职业道德素质。

关于《航空票务员工资待遇怎么样》的介绍到此就结束了。

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