当前位置:  > 航空新闻

芬兰航空空乘待遇

作者: 发布时间: 2022-10-01 05:00:01

简介:】本篇文章给大家谈谈《芬兰航空空乘待遇》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、想请问一下前辈:新加坡航空,阿联酋航空和瑞士航空,三家公司空乘的薪资福利待遇、职

本篇文章给大家谈谈《芬兰航空空乘待遇》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

想请问一下前辈:新加坡航空,阿联酋航空和瑞士航空,三家公司空乘的薪资福利待遇、职业发展前景以及工作

我刚面上新航。阿航在中国停招有一段时间了,而且今年也没有发布信息要来招人。但是就目前所有在中国区招乘务员的外航来讲,新加坡航空绝对是最好的选择之一了。飞的航线又多,休息时间也充足,一般飞一次休一天。等等

飞机上的空姐,一个月的工资大概有多少?

国内航线一个月大概是8000~10000人民币 国际航线一个月大概是12000~16000人民币 普通空姐月薪约为5000多元。

神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。

外航空姐:待遇优厚成业内准金领 1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。 北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。

据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。 目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。

b招收要求:外形和体质要求严格 国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。 面试合格者还需参加全国统一高考 个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。 试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。 b外航门槛:更注重心理素质等内在素养 外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。 据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。

空姐一个月工资多少?

国内航线一个月大概是8000~10000人民币

国际航线一个月大概是12000~16000人民币

普通空姐月薪约为5000多元。

神秘面纱褪去

业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。

外航空姐:待遇优厚成业内准金领

1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。

北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。

据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。

目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。

b招收要求:外形和体质要求严格

国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。

面试合格者还需参加全国统一高考

个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。

试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。

b外航门槛:更注重心理素质等内在素养

外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。

据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。

关于《芬兰航空空乘待遇》的介绍到此就结束了。

尚华空乘 - 航空资讯_民航新闻_最新航空动态资讯
备案号:滇ICP备2021006107号-341 版权所有:蓁成科技(云南)有限公司    网站地图
本网站文章仅供交流学习,不作为商用,版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除。