【简介：】本篇文章给大家谈谈《东航航空招聘官网最新招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、你好，看到你之前在东航客服工作过，请问那里的工作时间和福利待遇怎么样啊
本篇文章给大家谈谈《东航航空招聘官网最新招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、你好，看到你之前在东航客服工作过，请问那里的工作时间和福利待遇怎么样啊？
- 2、东方航空空姐招聘的标准你造吗？
- 3、东航属于哪个航空公司，空姐薪资待遇多少？
- 4、中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
- 5、空乘社招怎么报名？
- 6、如何当一名中国东方航空公司的空姐
你好，看到你之前在东航客服工作过，请问那里的工作时间和福利待遇怎么样啊？
东航很垃圾，早早班6.45到5.15，还有晚班算好的12点到晚上10点，坑爹的是两头班早上9点到中午12点，然后再下午5点左右，到晚上11点多，属于起得早睡得晚的那种，还有晚晚班，下午1点多到晚上1.15，具体时间记不清了，反正就是每天正常10小时左右的班，然后东航的住宿安排的远，班车需要25分钟差不多，如果要绕道去接别的地方的员工的话，要将近40分钟，而且住宿环境也差，住的是工业区，水电费比外面的贵很多，而且宿舍要交400押金，然后合同工都要交每个月住宿费350，实习生不需要，但合同工和实习生底薪差600，实习是2000，另外每个宿舍6个床位，每个月水电费大概每人交150，这还算是省的，按冬天不开空调算，夏天开空调就不说了，我们当时硬是每天只在临睡前3小时左右开，睡觉就关了，趁着还有凉意赶紧睡，另外宿舍押金是要等辞职后才退的，不辞职不退押金，呵呵，当时交押金的时候还说是宿舍要住满3个月，之后不住了就可以退的，再在是工作问题，其实如果有过机场现场工作经验的人应该会更明白点，那些人特不好伺候，但到后来你会发现，大多数情况，不是旅客不好伺候，而是东航本来问题就太多了，对于旅客反映的问题都是能推就推，也不想着解决，就让你接电话，应付过去就行了，然后赶紧挂掉，反正下一个接电话的就不是你了，跟你没关系，除非实在是旅客气的要炸了，才会让你给回电，道歉，然后说有专人处理，处理好后给你回电这样，在这之中，旅客的负面情绪都是爆发在你身上的，而且这种电话真不少，太多问题比如东航app老出问题的毛病，东航其实花点钱好好请专业技术人员升级下系统就行，非不，非要自己瞎弄，结果越弄越卡，毛病越多，一天接100个电话，有一半都是这问题，提交了也没用，他们不回去解决的，只会敷衍，所以东航客服这活听着简单，接接电话而已多轻松，但真的负面情绪太多压力很大，而且东航提成听着很高，但他们会找各种理由扣，每个到手还是只有4000左右，扣钱，呵呵，一个问题能扣你三五百，扣个一两千是真算少的，不是上海本地人，这点工资喝西北风呢，而且每天接受的负面情绪那么多，里面的工作环境可想而知，也没有晋升空间，你再升级也还是个接电话的，顶多是底薪高点，提成高点，实际没啥差别，客服还有一个问题就是时间太紧，你电话一挂，值班长就会在那里喊赶紧接电话，怎么还不接，都话后多少时间了……所以你只有时间接电话，没有时间处理旅客的问题，除非你故意拖长旅客的电话时间，直接在通话过程中解决，不然你只能下班后处理，而且这不算你任何加班之类的，但这不是说没有休息时间啥的，休息时间还是有的，一天6次，每次5分钟，刚好够你小解，要大号就要去值班长那里申请，最多10分钟，万一遇到航班延误或者取消之类电话很多排队的情况下，不好意思，憋着吧，不许你休息的！以上只是我个人的一面之词，具体还是要自己决定的
东方航空空姐招聘的标准你造吗？
东方航空招空姐的标准有哪些？满足哪些标准才能获得进入东航拿到高薪的机会呢？如果你对东航的空姐待遇心动了，那么你首先需要达到所有的东方航空招空姐的标准。
1、学历（专业不限）
（1）具有国家认可的大专（含）以上学历（需在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍）；
（2）在校生须在2018年9月1日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书（在校生仅限2018届）；
（3）退伍军人可放宽至中专学历。
2、 年龄
（1）18至25周岁（1992年1月1日-1999年12月31日）；
（2）有乘务、航空安全员飞行工作经历人员（累计飞行小时满1000小时），18至30周岁（1987年1月1日-1999年12月31日）；
（3）已生育女性，且能服从公司正常的航班飞行任务安排，年龄不超过32周岁（1985年1月1日-1999年12月31日）。
3、身高（净高）
（1）女性：163cm-175cm（或踮足而立时手指须触及212cm）；
（2）男性：173cm-185cm。
4、体重（kg）
（1）女性：【身高（cm）-110】*90%-【身高（cm）-110】；
（2）男性：【身高（cm）-105】*90%-【身高（cm）-105】。
5、视力
（1）女性：双眼裸眼或校正视力C字表0.5或以上；
（2）男性：双眼裸眼视力C字表0.7或以上；
（3）无色盲、色弱。
6、身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R2）中规定的体检标准；
7、仪表：应聘者须着正装（非学校制服），不允许着浓妆、佩戴美瞳隐形眼镜，女性面试者请将头发盘起，梳大光明发型。
8、报考安全员职务须通过体能考核，体能考核项目及标准为:
（1）女性
1500米：11分30秒
100米：18秒40
立定跳远：1.3米
1分钟屈腿仰卧起坐：20个；
（2）男性
3000米：17分
100米：15秒50
引体向上：3个
双杠臂曲伸：5个
立定跳远：2米
1分钟屈腿仰卧起坐：26个。
9、符合空勤人员背景调查相关要求
以上9条只是基础的东方航空招空姐的标准，满足了便获得面试东航空姐的机会，至于如何抓住面试的机会并通过面试，来自个人的方向明确的努力更加重要。
东航属于哪个航空公司，空姐薪资待遇多少？
中国东方航空股份有限公司是中国三大航空公司之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的第一支飞行中队，后于1988年正式成立中国东方航空公司，总部位于上海，是中国民航首家三地（纽约、中国香港、上海）上市的航空公司。
中国东方航空集团公司是中央直接管理的特大型国有航空运输企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会，也就是说东航是国企。
空姐薪资待遇多少？
国内航空公司的空姐按照职别和收入由低到高大体上分为：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。一般而言，普通空姐月薪约为5000多元 。工资较高的是外航空姐，被称为业内准金领 ，月薪一般能达到1.3万至1.5万元，而多的能达到两万以上。
目前普通岗位的空姐(国内的航空公司)月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。另外，有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度，使更多培训考试合格的人拥有了成为空姐的机会，竞争不断加剧。
尽管如此，空姐仍是大量少女一心向往的职业。还有的航空公司将空姐受到乘客投诉的次数直接与其收入挂钩，也加大了空乘人员工作的压力。
刚上航空公司的时候半年多的实习期内，一个月只能领到900元钱的工资，还不享受正式员工的各种福利。被航空公司录用后，我们还必须接受数月的职前培训，通过测验、实习后，才能成为真正的空乘服务员。而一般航空公司的职前培训费都在8000到1万元，一般是由空姐自己支付。
实习是成为正式空姐的必由之路。在国航，面向专业学校招聘的空姐，实习期大致3个月；面向社会招聘的则至少要实习6个月。
另外，头等舱的空姐工资比经济舱的要高，每个月2000元，飞行小时费和补贴是相同的。如果能成为乘务长的话，月固定工资就有3000元，还能拿到15美元的飞行小时费和补贴，月工资可以达到两万以上是可以的。
总的来说，对于民航乘务员而言，职称越高收入越高，飞高原航线比平原航线高，飞国际航线比飞国内航线高。
总结
空姐的全称是空乘服务员，就是高级点的服务员，但由于职业的特殊性，加上颜值身材的溢价，工资水平远远超过服务员。空姐的门槛很高，要有颜值，要有身材，要有学历（至少大专以上），要懂外语（至少四级以上）。空姐的颜值，可以影响到航空公司的收入，很多男人挑选航班，也会考虑空姐的颜值身材系数的。
所以，这个特殊群体，工资水平大约在1万-3万之间，根据职务级别、飞行时长、其他补贴来核定的，说白了，也属于青春饭、苦力活，飞的时间越长挣的越多，跟工地上搬砖的农民工一个机制，挣的也是辛苦钱。
中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
中国东方航空股份有限公司招聘 中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，现因业务发展需要，特向社会诚聘08届全日制计划应届毕业生，从事飞机维修工作。被录用者实行劳动合同制，工作地点在上海虹桥、浦东国际机场内。应聘条件：1、学历及专业要求：08届全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；3、生源要求：上海生源；4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。应聘方式：请有关二级学院将有意应聘学生的简历（附本人近照一张，注明本人通讯地址、本人手机及家庭电话）、户口簿、身份证、毕业生推荐表、在校成绩单等相关证书的复印件收齐，在12月7日（本周五）前统一交至就业指导中心。
空乘社招怎么报名？
以东方航空招聘为例，空乘社招报名方法如下：
1、网上搜索“中国东方航空”找到东航的官方网站，点击进入官网。
2、在东航官网的中间位置找到“招聘项目”栏目，点击“乘务、安全员招聘”。
3、点击进入后在招聘职位列表中找到需要应聘的岗位，然后点击“立即申请”。
4、在新界面中读完须知后点击下方的“申请职位”按钮。
5、然后注册或者登录东航的账号，进入系统。
6、在系统左侧选择“乘务、航空安全员”栏目，然后填写相关个人信息。
扩展资料：
空乘招考时段
空乘人员招考时间大致上分为三个时段，分别是每年的二月~四月、五月~七月以及十一月~十二月。多数的航空公司均一年招考一次，但营业状况极佳时，招考的次数相对的便会增加。有关各家航空公司的招考启示，皆刊登于不同的报纸，不同的版面上，但大多数航空公司会集中在中国时报、联合报及自由时报的分类广告栏内。
参考资料来源：中国东方航空-招聘职位
如何当一名中国东方航空公司的空姐
学历要求: 具有国家认可的大专（含）以上学历（需在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍）；有乘务（航空安全）员飞行工作经验者需具有中专及以上学历；
年龄要求：18至25周岁，即1991年1月1日至1998年1月1日期间出生；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员（累计飞行小时满1000小时），18至30周岁，即1986年1月1日至1998年1月1日期间出生；已生育女性，且能服从东航正常的航班飞行任务安排，年龄不超过32周岁，即1984年1月1至1998年1月1日期间出生。
3、参加网上预报名：登陆东航招聘网
在线注册→在线预报名→等待招聘通知（微信及短信）→查看东航招聘网招聘简章→初试→复试→体检→政审→培训、实习。
4、录用条件
通过东航的面试考核；身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》，无色盲、色弱，女性身高163-174厘米，男性身高173-185厘米；男生须通过体能考核，体能考核项目及标准为：
项目 3000米 100米 引体向上 双杠臂屈伸 立定跳远 一分钟仰卧起坐
标准 17‘ 15.5 3个 5个 2米 26个
符合空勤人员背景调查相关要求；
通过为期2个月左右的乘务职业资格培训，航空安全员还须参加安全员初训，上述培训费、食宿费自理；
获得岗位所需相关证照，通过用人单位考核，签订相关劳动合同或实习协议；
服从东航统一分配，用工性质为劳务派遣制。
关于《东航航空招聘官网最新招聘》的介绍到此就结束了。
