当前位置:  > 航空新闻

多彩航空乘务员招聘

作者: 发布时间: 2022-09-21 16:19:02

简介:】本篇文章给大家谈谈《多彩航空乘务员招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、多彩航空公司实习生有工资吗


2、贵州多彩航空怎么样?


3、多彩航空有免费托

本篇文章给大家谈谈《多彩航空乘务员招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

多彩航空公司实习生有工资吗

飞行员没有“实习”这说法。改装完毕,上机以前。3000千来块钱的基本工资。上机,先做二副,一个月不到点一万。

贵州多彩航空怎么样?

多彩贵州航空挺好的。

多彩贵州航空有限公司,成立于2015年5月18日,位于贵阳市龙洞堡双龙航空港经济区多彩贵州城,是一家国内航空客货运输业务的企业。

贵州产业投资(集团)有限责任公司和威宁县建设投资(集团)有限公司申请筹建多彩贵州航空有限公司已经民航西南地区管理局初审同意。根据《公共航空运输企业经营许可规定》(民航总局令第138号)。

有关情况公示如下:

拟筹建的多彩贵州航空有限公司由贵州产业投资(集团)有限责任公司和威宁县建设投资(集团)有限公司共同出资组建。贵州产业投资(集团)有限责任公司注册地在贵州省贵阳市,注册资本为人民币40亿元,主要从事投资融资,委托贷款,资本运营等业务。

多彩航空有免费托运行李额吗?

多彩贵州航空的航班是可以免费托运行李的。免费行李额(包括托运行李和自理行李)为:头等舱40KG,经济舱20KG。

手提行李随身携带物品: 头等舱旅客每人可以携带两件行李物品,经济舱旅客每人只能携带一件行李物品,且每件行李物品的体积不超过20 x 40 x 55厘米、合计重量不超过5公斤,单件行李不能超过32kg。

如果行李超过了免费行李额,需要付费购买。

扩展资料:

多彩贵州航空公司托运行李的免费限额:

1.为每位搭乘多彩航的乘客都提供了免费的托运行李服务,并在机票票面上显示了免费托运行李的具体额度。

2.每名乘客的免费托运行李不得超过两件,总重量视舱位等级而定。

3.儿童与成人托运行李额相同,婴儿无免费托运行李额。

多彩贵州航空公司超标托运行李的收费标准:

1.如有超出免费托运行李限制标准,需要支付一定的超额行李费。

2.所有的超额行李会在办理值机手续时进行称重评定和计费。

3.针对中国大陆地区的航线,超额行李费的收费标准为:

按照实际旅行方向,每公斤超额行李按照旅行当日多彩贵州航空单程经济舱全价的1.5%收取。

例如,行程是贵阳-天津,但搭乘的是贵阳-铜仁-天津航班,超额行李费收取标准为:

每公斤超额行李费=贵阳至天津单程经济舱全价×1.5%

参考资料来源:多彩贵州航空公司官网--行李规定

多彩航空乘务员小时费是多少?基本工资是多少?

1.年龄18至24周岁,身高1.63以上,形象佳者可放宽

2.身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,。无慢性、传染性恶疾,。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。3.五官端正,体态均匀,形象气质好,发音准确,吐音清晰;

3.身体健康,无传染病及色盲(需体检);

4。本人愿意从事列车服务工作,思想品德良好,能吃苦耐劳,具有团队精神。

5。能适应列车员连续工作的特点。

6.服从组织统一安排,热爱铁路事业,思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神,(动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天)一个月上12天班靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》。

工资待遇:

工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。

福利政策在职员工可免费乘车。(包括上下班,外出旅游--凭上岗证)

招聘对象:

1社会人员、应届毕业生。遵纪守法,品德良好

2.且取得高中、中专、大专学历的均可报名。

3.报名填表时带好身份证, 一寸或二寸照片前来面试 。

4.头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起),头发要求是黑色或者自然色,不可以佩戴手链、项链,戒指,耳环等首饰;不穿高领服装,不穿紧身裤等。思想品德良好,思维反应敏捷,口齿清晰,对工作尽职尽责,能吃苦耐劳者优先。。

工作内容:

1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车;

2、办理旅客补票及旅行变更手续;

3、填写单据报表,请领票据,保管票款;

5、整理车厢旅客行李;

6、巡视车厢,维持秩序;

PS:面试人员带好身份证 ,一寸或二寸照片前来面试

工作地点:可以根据个人所在地就近分配

关于《多彩航空乘务员招聘》的介绍到此就结束了。

尚华空乘 - 航空资讯_民航新闻_最新航空动态资讯
备案号:滇ICP备2021006107号-341 版权所有:蓁成科技(云南)有限公司    网站地图
本网站文章仅供交流学习,不作为商用,版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除。