【简介：】本篇文章给大家谈谈《航空安全员职业操守》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、请问空少的标准是什么啊
2、民航空中安全保卫专业是干嘛的
3、浙江警官职
本篇文章给大家谈谈《航空安全员职业操守》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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请问空少的标准是什么啊
空少，“空中少爷”的简称，是指负责民航客舱安全以及为乘客提供服务的男性机组人员，亦称“空哥”。 空少通常分为三种类型： 1、专职乘务员，肩章通常为一杠； 2、乘务员兼职安全员，肩章通常为两杠； 3、专职航空安全员，肩章通常亦为两杠。 空少的从业资格需要满足以下六个要求： ◆基本要求 1、诚实，正派，品德高尚，热爱民航服务工作，具有良好的职业道德修养，有较强的安全保密意识和高度的工作责任心，无不良嗜好； 2、做事认真严谨，思维敏捷，遇事灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。 ◆年龄要求 1、大学专科毕业生18—22周岁； 2、大学本科毕业生18—23周岁。 ◆身体要求 1、五官端正，体格健康； 2、身高：175CM—185CM； 3、体重：[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1-10%)---[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1+10%)。 ◆语言要求 1、普通话标准，不低于国家标准的二级水平：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。 2、现场报到时出示外语等级证书原件，要求符合下列条件之一： a.本科毕业生须取得英语四级证书且口语流利； b.专科毕业生须通过英语应用能力A级考试（相当于大学英语三级水平）或取得大学英语三级以上水平的英语证书，口语流利； c.日语专业毕业生须取得《日语能力测试3级》以上证书。 ◆体检标准 符合中国民用航空总局颁发的CCAR67FS乘务员体检标准。 重点要求： a.外观无畸形，如"X"形腿，"O"形腿，无四环素牙等； b.身体裸露部分无疤痕，无传染性疾病，无腋臭等； c.视力：无色盲，无色弱。 远视力标准：每眼未矫正远视力应达到0.7（C字表）或以上方可评定为合格；若配戴任何形式的矫正镜则评定为不合格（为避免不必要的麻烦，可提前自测视力。）。 ◆最低政审要求 a.未受到刑事处罚和劳动教养处罚； b.未正在被国家机关侦察，起诉，审判； c.无其他严重违法行为； d.未参加非法组织； e.现实表现良好，品行端正； f.无精神病史； 详情根据民航总局的有关规定执行。
希望采纳
民航空中安全保卫专业是干嘛的
民航空中安全保卫是中国普通高等学校专科专业。
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握客舱安全防范与处置相关的基本知识，具备防范与处置影响客舱安全运行事件的能力，从事飞行中安防、机场安防、民航企事业内保，以及其他运输工具与站（港）安防等工作的高素质技术技能人才。
课程体系：《公共安全基础》、《危险品运输》、《民航服务心理学》、《客舱安全管理》、《机舱防卫与控制》、《危险评估与异常行为识别》、《机舱应急处置》、《航空安全员执勤程序》、《客舱擒敌术》、《民航安保法律法规》。
就业方向：航空安全员、空乘、安检、机场安保、特警或空警（需参加公务员考试）、辅警（机场方向）。
该专业就业主要面向民航运输企业保卫部、客舱部、内保部、护卫部，以及其他运输企业、重要公共场所的安防部门，从事安全保卫、安全护卫等工作。
现在民航正处在一个高速发展的时期，航空运输各项指标保持较高的增长率，安全形势总体平稳。民航空中安全保卫的工作就业前景良好。
随着我国民航事业的发展，各大航空公司机队不断扩大，办好“民航空中安全保卫专业”提供了广阔的空间。在民航局空警总队及全国民航各大航空公司的大力支持下，我们势必为民航空中保卫事业培养更多、更优秀的专业人才。
浙江警官职业学院民航专业,毕业后从事什么职业
航空安全员。
民航空中安全保卫专业，开设于2018年，旨在培养适应浙江民航强省与杭州临空经济示范区建设需求，具有良好职业道德和法律素养，扎实的专业知识和实战技能，身体素质好，服务意识强的民航空中安全保卫高素质技能型人才。
本专业开设的课程主要有：民航安保法律法规、机舱防卫与控制、危险评估与异常行为识别、机舱应急处置、航空安全员职业体能训练、航空英语、航空职业礼仪等。
本专业就业岗位主要为航空安全员，即航空公司执行空中安全保卫任务的空勤人员。主要职责为保卫机上人员与飞机安全，处置非法干扰行为及扰乱行为。本专业与中国东方航空股份有限公司、浙江长龙航空有限公司等各大航空公司在就业招聘、航空安全员培训等方面深入合作，并签订战略合作协议，毕业生就业前景好、工资待遇高。
父亲犯过诈骗罪，民航飞行员政审能过么？
可以。
《航空安全员合格审定规则》第八条 申请航空安全员执照，应当向地区管理局提交下列材料：
（一）身份证复印件；
（二）毕业证书复印件；
（三）符合要求的体检合格证复印件；
（四）航空安全员初任训练合格证明；
（五）客舱应急训练合格证明；
（六）由申请人所在单位按照民航背景调查规定出具的申请人背景调查证明；
（七）民航局规定的其他材料。
扩展资料
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。
参考资料来源：百度百科-政审
参考资料来源：民航官网-航空安全员合格审定规则
关于《航空安全员职业操守》的介绍到此就结束了。
