【简介：】本篇文章给大家谈谈《上海航空公司招聘官网》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、上海东方航空公司招聘空姐的学历要求是啥呀工资待遇如何
2、我在智联招聘
本篇文章给大家谈谈《上海航空公司招聘官网》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、上海东方航空公司招聘空姐的学历要求是啥呀工资待遇如何
- 2、我在智联招聘里边看到上海某航空公司招聘装卸工，不知道装卸工这份工作怎么样，累吗？是在上海机场工作，
- 3、中国有多少家航空服务公司，他们具体都是干什么的？和航空公司性质一样吗？是国营还是民营的？待遇怎么样
- 4、智联招聘上边有不少的人力资源公司中介打着航空公司的名义在招聘，招摇撞骗，不知道大家遇到过吗？
- 5、中国各个航空公司的地勤每个月工资待遇怎么样？
- 6、中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
上海东方航空公司招聘空姐的学历要求是啥呀工资待遇如何
东航大专以上学历，航空专业的有时候会放宽至中专！ 待遇还可以吧，转正之后，飞国内月薪大概7000左右，福利还不错！
我在智联招聘里边看到上海某航空公司招聘装卸工，不知道装卸工这份工作怎么样，累吗？是在上海机场工作，
这类岗位的搬运工，现在一般都是智能化，机械化操作，劳动强度不高，毕竟空运的运输成本及安全要求在哪里放着，一般只是轻巧的、贵重的物品及旅客的行李才托运，其余笨重的物品也有机器操作，靠人力的地方不多，这类岗位是正式职工的可能性不大，有可能是劳务派遣或者劳务外包公司的岗位，你可以去申请尝试一下，但个人建议你还是去学门技术更靠谱
中国有多少家航空服务公司，他们具体都是干什么的？和航空公司性质一样吗？是国营还是民营的？待遇怎么样
我女朋友是海航的，对这个航空服务方面可以说比一般人了解的更多一点吧，不知道你是否真正喜欢这个专业，这个专业即使将来出来以后，就业也是个问题！再者空乘专业出来真的没有什么优势~~除非你在好点的航空学院毕业出来，这样还稍微好一些。其他的学校出来一点优势都没有。现在社会上招聘空姐根本不看你是不是本专业的，看你的能力和英语，还有形象，还有后台！！ 再有空姐、空哥其实并没有大家想象中的那么光鲜亮丽，这个行业不是说去简单的服务就可以了，其实这个行业真的很累，尤其那些不是国营的航空公司的员工更累，一年到头都没有假期，即使生病了也不敢请假，因为怕被扣分。。。
附：中国几个比较好的航空院校：天津的中国民航大学（二本）
南京航空航天大学的民航学院 、四川广汉民航学院
沈阳航空，郑州航空，南昌航空，民航干部管理学院也还差不多
国内航空公司实力排名：1。中国国际航空公司
2。中国南方航空公司
3。中国东方航空公司
4。海南航空公司（将要改名为大新华航空公司） 5。深圳航空公司
6。四川航空公司
7。厦门航空公司
8。上海航空公司
9。山东航空公司
还有一些小的民营航空差不多，算不上什么排名
其中有前途的算春秋航空公司和华夏航空公司
没有前途的有鹰联航空公司，吉祥航空，奥凯航空
还有一些是大公司为了抢地盘拉赞助换了个马甲又成立的小公司，也谈不上盈利阿服务阿
像海南航空旗下的大新华快运、鲲鹏航空、西部航空、扬子江快运、金鹿航空、香港中富航空
南方航空旗下的重庆航空
其中的国航，南航，东航是比较大的国企，海航是民企的代表，区别主要在于福利吧，像东航工资比较低，但可以分房，海航工资高，但不如其他国企福利好吧，然后民企可能要求在服务方面更严格一点，因为他们主要靠的就是服务。其实我觉得要是能进国企还是去国企吧，因为毕竟那样更有保障一点。
智联招聘上边有不少的人力资源公司中介打着航空公司的名义在招聘，招摇撞骗，不知道大家遇到过吗？
只要让提前交钱，介绍工作的，基本上都是骗子，还是凭自己实力，应聘的工作才能获得成功
中国各个航空公司的地勤每个月工资待遇怎么样？
现在，我相信很多朋友都熟悉空姐或机长。事实上，机场里有很多工作人员。他们是地勤人员。地勤人员的工作在很多人眼里可能是可有可无的，因为他们类似于地铁安检或者一些普通的保安，根本不是很重要。
地勤是航空业的地面从业人员的统称。主要是指向航空公司、机场等相关机构为旅客提供的各种服务，如机楼问询、电话问询、广播、航班信息发布、接听旅客投诉电话、值机服务、安检服务、联检服务、引导服务、行李服务、候机楼商业服务等。航空管理部门、旅客业务部门、航空货运部门等等都属于地勤人员。
地勤的工作内容：
主要工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌)，在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉等等。地勤人员是航空公司对旅客的第一线员工须有良好的服务态度和耐心。
民航业是我国经济社会发展的战略性产业。改革开放以来，随着民航业的不断发展，产业规模不断扩大，服务能力逐步提高，安全水平显著提高，为我国改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献。
但是，民航业发展中的不平衡、不协调问题仍然突出。空域资源配置不合理、基础设施发展缓慢、专业人才短缺、人员流动性大是主要原因。不少民航工作人员被空姐的靓丽外表吸引，纷纷转行或准备跳槽。在普及意义上，航空项目中的地面服务项目逐渐被忽视，招生问题成为一大难题。现在，对于那些想进入民航业或准备跳槽的人，谈谈各大航空公司的地面服务和机场岗位的工资
乘务员负责的地勤人员的工资怎么样！
主要航空地勤人员工资待遇
No1：东方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年终奖小于等于8000
No2： 南方航空 也是大企业 薪酬待遇5000 年终奖6000 一年75000左右 做一休二 三班倒
No3： 上海航空 其实东上合并后上航待遇基本没变 同no1
No4：吉祥航空 民营企业 进民营企业的好处就是转正速度较快 薪酬待遇5500 年终奖26000
No5 ：春秋航空 民营 转正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年终奖27000
No6： 国航薪酬待遇5000 年终20000 比其他国企航空略胜一筹
No7： 浦东机场 虹桥机场 属上海机场集团 机场旗下包括很多部门 比如安检 医疗急救 机电 消防等等 分用工体制 劳务工基本5500 年终奖30000 ，正式工 按工龄职称8000 ～15000不等 年终奖58000左右 不社招 只特招
以上均为税后所得。
中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
中国东方航空股份有限公司招聘 中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，现因业务发展需要，特向社会诚聘08届全日制计划应届毕业生，从事飞机维修工作。被录用者实行劳动合同制，工作地点在上海虹桥、浦东国际机场内。应聘条件：1、学历及专业要求：08届全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；3、生源要求：上海生源；4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。应聘方式：请有关二级学院将有意应聘学生的简历（附本人近照一张，注明本人通讯地址、本人手机及家庭电话）、户口簿、身份证、毕业生推荐表、在校成绩单等相关证书的复印件收齐，在12月7日（本周五）前统一交至就业指导中心。
关于《上海航空公司招聘官网》的介绍到此就结束了。
