【简介：】本篇文章给大家谈谈《航空配载员为什么工资不高》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、值机配载员具体工作是什么
2、航空配载员具体是干什么工作的
3、航
本篇文章给大家谈谈《航空配载员为什么工资不高》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
值机配载员具体工作是什么
这要分2个部分说,值机的主要工作是为旅客打登机牌,托运行李,碰到航班不正常要做签转手续,比如填开FIM中断舱单,航班结束后进行人数核对工作,去飞机上找机场签舱单,和乘务核对乘机人数。 配载的工作要为飞机配平,在值机员关闭航班后出舱单。主要工作就是出舱单,然后负责与值机,外场监装监卸的。
裁缝运用自己的妙手为每人都能量身定做一件合身的衣服，配载员有如裁缝，为承载在飞机上的货物进行合理的安排，且安放在适当的位置，使飞机的空间得以最大程度的利用，为货物定做出合适的“衣服”，同时还要为每个乘客安排座位。
工作内容
负责飞机的载重结算，计算航班可以装运多少重量的货物以及货物装在飞机的什么位置，绘制飞机平衡图。
负责安排旅客的座位。
负责有关重量分配、装载位置分配的其他工作。
负责拍发ldm等报文。
航空配载员具体是干什么工作的
航空配载员具体工作：
1、负责飞机的载重结算，计算航班可以装运多少重量的货物以及货物装在什么位置，绘制飞机平衡图；负责安排旅客的座位；负责有关重量分配、装载位置分配的其他工作。负责拍发ldm等报文。
2、配载员为承载在飞机上的货物进行合理的安排，且安放在适当的位置，使飞机的空间得以最大程度的利用，同时还要为每个乘客安排座位。
扩展资料：
航空配载员职业要求：
1、大专及以上学历，同行业大型物流企业运营类至少2年以上工作经验，其中要具备1年及以上带团队管理经验，熟悉分拨运营的相关工作。
2、一定的抗压能力、落地执行及推动能力强，良好的团队沟通和激励能力,较强的逻辑思维分析能力;熟练一般办公软件使用,热爱物流行业,认同企业文化。
3、教育培训：大专以上学历，民航相关专业毕业，受过配载系统基础理论知识和操作培训。工作经验：1年以上相关岗位工作经验，持有配载上岗证者优先。
参考资料来源：凤凰网-走近南航新疆飞机配载员工作和生活都是平衡的艺术
航空配载员的薪资待遇是怎么样的?
一位答主到手5k左右，六险两金，福利正常发放，年终1w+。不同地区，不同单位(不同航司不同机场)差别会很大。
另一位答主坐标南方某千万级机场，入职一年半，目前每月到手2800-3000不等，视夜班多少而定，尚未实现日入百元的目标 。就我而言，对这个薪水我是比较悲观的。其他地方和单位，由于只是听到传言，不能确定，严谨起见就不和题主说了，怕误导题主。
对于发展前景，举两个我知道的有人实践过的路线为例吧。第一条，在机场作为配载员入职，然后一步一步向上走，从配载员到带班主任再到科室经理，再到地勤服务部门经理，最后往机场领导层走，这是第一条路。
第二条路，也是机场配载员入职，积累了几年经验之后跳槽航空公司，在航司AOC的载重平衡席工作，负责监控航司各个航班的重心和与各地服代理方的沟通，兼做配载教员，负责对各代理方进行授权培训和复训等。
后面他完成了安全管理方面的学习，获得了硕士学位，再加上期间公司内部自己的培训，他顺利转岗到了航司的安全监督部门继续发展。
关于《航空配载员为什么工资不高》的介绍到此就结束了。
