【简介：】本篇文章给大家谈谈《中国航空科技工业股份有限公司招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
2、成飞集团招聘条件
本篇文章给大家谈谈《中国航空科技工业股份有限公司招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
中国东方航空股份有限公司招聘 中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，现因业务发展需要，特向社会诚聘08届全日制计划应届毕业生，从事飞机维修工作。被录用者实行劳动合同制，工作地点在上海虹桥、浦东国际机场内。应聘条件：1、学历及专业要求：08届全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；3、生源要求：上海生源；4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。应聘方式：请有关二级学院将有意应聘学生的简历（附本人近照一张，注明本人通讯地址、本人手机及家庭电话）、户口簿、身份证、毕业生推荐表、在校成绩单等相关证书的复印件收齐，在12月7日（本周五）前统一交至就业指导中心。
成飞集团招聘条件是什么？
条件如下：
成飞集团不同的招聘方式和时间都有不同的要求，以校招为例，主要要求如下：
1、招聘对象为全国普通高校2021年应届毕业生。
2、应届毕业生能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
4、具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。
简介：
成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称：航空工业成飞、成飞），原名“国营132厂”，是隶属中国航空工业集团公司（航空工业）的特大型企业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化飞机制造企业，是中国重要歼击机研制生产基地。
公司前身132厂，创建于1958年，建成于1964年，1998年组建为集团公司。公司坐落于成都市西郊黄田坝，拥有综合性机场和专用公路、铁路货运线，紧邻成都火车货运西站，交通运输十分便利，地理位置得天独厚。
中国航空制造技术研究院(625所)待遇如何?
如下：
625所是中航工业北京航空制造工程研究所，是老牌的研究所了，是中央直属企业，福利待遇很不错的，就是本科生在所里学历算低的，一般技术人员，发展空间不大，做点基础工作，科研高端项目比较难进，不过收入不低的，你第一年的年薪是低的，算上奖金和补助，4万元差不多了。
不过第二年之后收入就会翻上去了，年薪7万以上肯定有的。不过一周6天班是没有调休的，也没有加班费，但有奖金的。
中国航空制造技术研究院（简称航空工业制造院）是中国航空工业集团有限公司直属业务单位，下设2家科研院所和1家上市公司。航空工业制造院位于北京市朝阳区，地处首都核心区与北京市副中心连接线，交通便利，自然环境优美，人文气氛浓厚。
航空工业制造院主要承担航空材料、制造工艺、专用装备等基础、应用和工程转化研究工作，为我国新型飞机、发动机、导弹等航空装备研制和航空工厂的技术改造提供了大量先进制造技术和工艺装备。
同时，也为国防工业其他领域，如航天、电子、兵器、船舶等提供了先进制造技术。先后与美国、俄罗斯、德国、法国、瑞士、意大利、日本等三十多个国家和地区的研究机构、企业建立了长期的技术交流和经济合作关系。
航空工业制造院按照航空工业集团提出的建设新时代航空强国的“两步走”战略目标和“八个坚持”、“五个深入”的行动纲领，以引领航空制造技术、支撑武器装备发展、促进科技成果转化、提升价值创造能力为使命。
按照“五个牢牢把握，五个不动摇”的发展思路，向着“跻身世界航空材料、制造技术与专用装备研发强者之林”的愿景目标迈进。
中航工业招聘有年龄限制吗？
好像第一年是5.5万。。包括所有的。。研究所还是不错的。。现在进研究所难（只有毕业的时候招聘，社会上不招）。。进私企容易啊。。国企嘛，福利不错，不愁吃穿，能力强的话应该蛮滋润的。。发财可能就有点勉强了。。就知道这么多了。。
沈飞招聘信息
中国歼击机的摇篮 实现航空梦想的舞台
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司是以飞机制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化航空工业系统集成企业。自1951年创建以来，为部队提供了十几个型号数千架战机，为我国航空武器装备的发展做出了重大贡献。同时，与美国、英国、德国、瑞典、加拿大、以色列等十几个国家著名航空公司开展了民机零部件转包生产项目合作。与加拿大庞巴迪公司共同研制C系列飞机。目前正在参与并进行具有自主知识产权的国产支线飞机和国家大飞机项目研制，并着手参与通用飞机项目的开发。
航空工业人才的摇篮。50多年来，中航工业沈飞在引领中国歼击机制造不断向世界先进技术水平迈进的同时，锻炼和培养了一大批航空人才。公司先后包建和援建了十几个航空工厂，向外输送技术、管理干部和技术工人26000多人，推动了我国航空工业的不断发展。
铺就航空人才的成功之路。进入二十一世纪，中航工业沈飞昂首步入持续发展的旺盛时期，军机研发制造的实力进一步增强，民机产业进入了发展的快车道。面对新机遇、新挑战，公司高度重视人力资源开发，注重实施员工成长计划，培养和造就能满足企业发展需要的专家、骨干人才，为企业实现更大发展提供人才保证。
为员工开辟三条成长通道。一是工程技术人员成长通道，设置了不同层级的骨干和专家；二是技术工人成长通道，设置了不同层级的技术能手、技能带头人；三是管理人员成长通道，从副科级一直到总经理。为支持员工成长成才，公司还采取了多种举措。
实施“素质拓展计划”。公司根据科研生产需求，有计划地设置
专业课程，对相关人员进行系列培训，不断拓展和提高员工的专业技术素质。
实施“英才攀登计划”。一是“三高”人才培养。“三高”人才：即高级技术人才、高级管理人才和高级技术工人。公司制定了“三高”人才培养规划并按照统分计划、分段实施、达标认定、动态管理、滚动推进的运作程序组织实施，对阶段性达标的“三高人才”给予一次性奖励。二是在职研究生培养。公司先后与北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等高校进行了在职研究生培养。同时，通过进修高研班、出国考察、专题讲座、课题研究等多种形式补充英才攀登计划。
实施“领导干部公开招聘”。公司每年将部分领导干部岗位公开招聘，为优秀青年人才成长创造更多机会。
展望未来，中航工业沈飞将秉承“航空报国、强军富民”的集团宗旨，大力践行“敬业诚信、创新超越”的集团理念，以实际行动践行中航工业“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，继续铸就航空报国的新辉煌。
中航工业沈飞真诚欢迎有志之士加盟，
你我携手共创航空伟业！
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司
主管部门：中航工业沈飞人力资源部员工管理处
电
话：024—86595556
024—86599246
传
真：024—86896689
电子邮箱：zhaopin＠sac.com.cn
网
址：
2010年沈阳飞机工业（集团）有限公司需求计划表
序号 专业 需求人数 备注
1 表面处理 4
2 无损检测 2
3 钣金模具 9
4 机械 10
5 飞行器制造 18
6 飞行器设计 15
7 工程力学 6
8 发动机 2
9 电子信息工程 4
10 电气工程 7
11 计算机 5
12 工业工程 11
13 企业管理 5
14 财会 9
15 档案 5
关于《中国航空科技工业股份有限公司招聘》的介绍到此就结束了。
