【简介：】一、航空乘管是什么？ 航空乘管是:(空中交通管制)一般分为程序管制和雷达管制两类。 程序管制 程序管制主要负责了空地之间的联络。管制人员通过与飞行员沟通，了解、分
一、航空乘管是什么？
航空乘管是:(空中交通管制)一般分为程序管制和雷达管制两类。
程序管制
程序管制主要负责了空地之间的联络。管制人员通过与飞行员沟通，了解、分析飞机之间的位置关系，从而推断空中交通情况及变化趋势，同时向飞机发布放行许可，指挥飞机飞行。
航空器起飞前，机长将飞行计划书呈交给报告室，批准后允许起飞。飞行计划书包括了飞行航路、使用的导航台、预计途经各点的时间、携带的油量以及备降机场等等。当飞机飞行的时候，交通管制员收到机长报告的信息，与原飞行进程的内容相比较，当发现航空器之间小于规定垂直和纵向、侧向间隔时，立即采取措施调整飞机间隔。此方法也在雷达管制失效时使用。
雷达管制
雷达管制员根据雷达显示，可以了解所在管制空域雷达覆盖范围内所有航空器的精准位置，使管制人员可以从被动指挥转化为主动指挥，大大减小了航空器之间的间隔，将空中管制变得更高效、安全、有序。
随着民航事业的发展，航班数量不断攀升，中国民航越发注重对雷达、通信、导航设施的建设，并努力逐步实现管制体制的转型，在主要航路、区域已实行先进的雷达管制。
二、北航空乘就业前景？
我国正处于从"民航大国"向"民航强国"的转变过程中，急需大量民航相关专业人才。中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》，将民航相关专业列为未来十年人才缺口较大的专业之一，由此可见，民航相关专业的就业前景非常广阔。从国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上。
据国家外派机构预测，仅国外航空业和旅游业的高级服务人员每年就需要从我国输出近2万人。国内外航空业、旅游业的持续稳定发展，必将为航空专业的毕业生提供更加广阔的就业空间，目前国际空乘年薪范围约15万-30万元。
学院拥有健全的就业指导体系，重视与用人单位的紧密结合，不断的拓宽就业渠道，坚持以市场需求为导向，以服务学生、服务社会为宗旨，着力解决学生的就业问题。并积极与国内外多家航空公司、机场、等单位建立了良好的合作关系，为学生的就业和发展奠定了坚实的基础。
三、南航空乘年龄要求？
南航空乘要求：
1．女性，未婚，通过全国普通高考录取、国民教育系列全日制普通高等学历教育大学专科（含）以上学历。不接受现役军人、武警报名。2．年龄、学历及英语要求：
（1）大专：18 － 24周岁
（2）本科及以上：18 － 25周岁
（3）具备一定英语能力，托业成绩应达到300分（含）以上。3．身体条件：
（1）身高：165-175 厘米；
（2）裸视力：不低于 0.1 ，无斜眼、无色盲；如裸视力不足0.5，须配备框架眼镜矫正，矫正视力达到0.8以上，应聘时须携带框架眼镜。
如视力经过手术矫正，还需携带手术病历（并非诊断证明）。
注意：此处视力标准均为《 C 字表》测量标准）
（3）体重标准（身高的厘米数 -110 ）正负 10%。
（4）五官端正、身体匀称、肤色健康；
（5）无口吃，无晕车、晕船史；
（6）无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；
（7）无明显的“ O ”型和“ X ”型腿；
（8）无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
（9）无骨与关节疾病或畸形；
（10）无肾炎、血尿、蛋白尿；
（11）无肝炎或肝脾肿大，HBsAg 阴性。
四、吉祥航空空乘待遇？
吉祥航空空乘的待遇：
1
见习乘务员： 在校生基本工资630元+小时费20元/小时； 已毕业基本工资1380元，补贴780元，小时费20元/小时；
2
初级乘务员： 在校生基本工资630元，小时费42元/小时； 正式基本工资1820元，补贴1080元，小时费42/小时；
3
正式乘务员： 中级乘务员基本工资2220元+补贴1280元+小时费55元/小时； 高级乘务员基本工资2270元+补贴1280元+小时费60元/小时；
4
乘务长： 见习乘务长基本工资2830元+补贴1480元+小时费66元/小时； 初级乘务长基本工资3260元+补贴1780元+小时费76元/小时； 中级乘务长基本工资3530元+补贴1930元+小时费86元/小时； 高级乘务长基本工资4100元+补贴2280元+小时费95元/小时；
5
乘务督察： 普通乘务督察基本工资4350元，补贴2380元，小时费105元/小时； 高级乘务督察基本工资4570元，补贴2380元，小时费111元/小时；
6
过夜费： 80元/天（n+1），国际通宵100美元。
7
总工资（按每月飞行100小时计算） 乘务员： 2230元-9950元 乘务长： 9590元-18300元
五、21年东航空乘待遇？
中国东方航空股份有限公司空乘人员工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享：空乘人员平均工资为12055元/月，其中80%的工资收入位于区间12000-15000元/月，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，中国东方航空股份有限公司空乘人员平均年终奖为13750元。
月薪（按每月飞行100小时算）
乘务员（安全员）：5400元-14750元
乘务长：16780元+
客舱经理：20400元+ 待遇也是比较好的
六、春秋航空空乘体检项目？
一、 空乘专业体检具体项目
1、 内科(心脏杂音、血压、肝脏、心率、双肺)
2、 外科(甲状腺、乳腺、肛门、直肠、浅表淋巴结)
3、 眼科(眼敛、结膜、眼底、泪器)
4、 耳鼻喉科(筛查听力、耳廓、耳道、鼓膜、鼻中隔、鼻甲、鼻 孔、胫部外形)
5、 胸透(心、肺、膈)
6、 心电图(心脏)
7、 肝功能
8、 血尿常规
9、 脊柱 有无弯曲变形
10、有无色盲、色弱
二、 空乘专业体检细节要求
1、 对于疤痕：
要根据疤痕的大小，位置，深浅等来判断;一般来说在面部、颈部、手部、胳膊、小腿等裸露部位，疤痕不能太明显(具体以招生体检老师判别为准);
2、 对于面部：
脸上不能有明显的黑痣;眼睛部位因近视而戴隐形眼镜，不能有明显的变形(包括眼球、眼睛周围形状);对于大范围整形后的面容，需要专业测试(避免高原反应);
3、 对于体型：
身体不能有明显的驼背、x型腿等畸形，身材不能偏胖或偏瘦;走路步态正常;
4、对于疾病：
没有精神病史及癫痫病史，肝功能正常，没有肾炎、传染病及各类慢性疾病及家族遗传病;没有服务行业禁止的各种其他病症
七、乘山东航空的条件？
山东航空行李携带标准为每位头等舱、公务舱旅客可携带两件随身物品，且每件重量不得超过8千克（17磅）；每位经济舱旅客可携带一件随身物品，且重量不得超过5千克（11磅）。
每件随身携带物品长、宽、高三边分别不得超过55厘米（22英寸）、40厘米（16英寸）、20厘米（8英寸），保证可以放置在航空器客舱上方的封闭式行李架内，或放置在的前排座椅下。如不能以上述方式放置，或由于超重超大的原因，或出于安全方面的考虑，则应当作为托运行李运输。
八、联合航空空乘招聘流程？
1、基本目测：五官端正，牙齿整齐洁白。体形匀称、健美，无明显的O型腿和X型腿。肤色健康，气质高雅，无皮肤病和明显疤痕。
2、专业目测(空姐职业要求)
3、笔试(托业考试、文化素质考试)
4、体检(民航专业体检、辅助检查)
5、复试
笔试比较好办，毕竟有评分标准。
可面试就不同了，和“考官”的个人喜好有极大的关系。例如：什么叫“五官端正”?什么叫“体型匀称”?什么叫“肤色健康”?什么叫“健美”?
所以，作为一个航空公司，每批空姐的外貌特征是不同的，熟悉情况的人一看空姐的特征，甚至能说出是谁负责出面招聘的。
喜欢鸭蛋脸的考官出面，招收的几乎全是尖下巴;喜欢圆脸的考官招收的几乎全是圆脸盘;
喜欢白皙皮肤的考官，招收的几乎全是白美人;喜欢微黑肤色的，招收的就全是“黑美人”;
九、应聘吉祥航空空乘好吗？
非常不错的选择，只要你能去航空公司工作都是非常好的，薪资待遇比较高，也没有非常大的压力，不过想通过面试不太容易
十、国航空乘有编制吗？
国航空乘没有编制。
国内航空公司空乘基本都是合同工，但是也分两种情况。一种是劳务派遣，另一种是直接和航空公司签。像和劳务派遣签合同最著名的就是国航的金凤凰，还有东航乘务员初期入职也是劳务派遣，而南航空乘是直签。所以说从乘务员入职初期，南航这类型和提供直签的航空公司更有保障一些，但是像东航一样的空乘劳务派遣制，只要工作努力且达到一定的工作年限，一样也可以转正也就是直签。空乘和航空公司直签合同，一般都是三年、五年、八年，直至终生无固定期合同。
