【简介：】一、国泰航空工会归谁管？国泰航空工会归香港航空商业运营管理属下的集团劳资关系委员会管理。1. 根据香港的相关法律法规，企业应进行劳工资源管理，组织劳动者进行集体谈判等活
一、国泰航空工会归谁管？
国泰航空工会归香港航空商业运营管理属下的集团劳资关系委员会管理。1. 根据香港的相关法律法规，企业应进行劳工资源管理，组织劳动者进行集体谈判等活动，同时通过成立管理机构来实现。2. 国泰航空集团的劳资关系委员会是一个专门负责员工关系的管理机构，它主要负责处理员工关系问题，包括与工会的关系等。3. 国泰航空工会是一个由员工自发组织的特定组织，是由公司员工共同向公司管理层提出他们需要的工作条件和薪资待遇等，并维护员工合法权益的组织。但它仍受管理层的监管和指导。
二、国泰君安高管？
国泰君安总经理王松，法人代表贺青。
三、国企高管辞职最新规定？
如果是国企高管，提出了离职，那需要对高管进行离任审计和谈话，了解离职的具体原因，然后根据离任审计核查个人在职期间是否存在问题，没有的就可按照高管免职程序提交董事会审议，存在问题的需要纪委调查清楚然后再办理离职手续。
四、高管辞职利空还是利好？
原则上是利空。高管的行为能力对企业发展至关重要，在一定程度上影响企业的命脉。因此，高管辞职属于利空。反之，有些高管能力一般，如果辞职后会有新的机遇。或许是利好。
五、身为公司高管怎么辞职？
要辞去公司高管职务，首先你提出了离职申请以后，需要先过董事会，董事会同意了你的离职申请，然后就开始做你的离任审计，审计没有问题了就开始办理你的离职手续，也不算多复杂。就是需要规范程序很多个流程和办理要求。
六、企业高管辞职必须写辞职报告吗？
企业高管辞职必须写辞职报告，正规的企业还需要企业管理层集体批准后，需要签订保密协议，协议会规定辞职者几年内不能从事同行业及相关行业的工作。
因为作为企业高管，会掌握企业比较核心的机密信息，及企业的发展计划，未来的走向等等，这些都关系到企业同行业间的竞争。
七、高管辞职意味着什么？
高管辞职有多种情况，其中一种情况是自己的职位处于高位，由于在某个重大事件中处理不当，引起较严重的后果，或者在执政期间抵挡不住金钱和女色的诱惑，自身感到早晚会东窗事发，自己主动提出辞职，为自己留有余地，挽回脸面。
八、高管辞职挖人如何解决？
内部高管辞职后来挖人，这种做法不厚道。解决办法当然就是可以提高工人待遇。做事情一般都是干熟不干生。毕竟老员工熟悉工作环境。待遇稍好是可以留得住他们的。
九、高管辞职后的股票买卖规定？
高管值之后的股票买卖规定，主要是看你高款持有股票时候的规定，也就是说它的持有期如果说到了的话，你可以减持或者说全部抛售。
十、国企高管辞职了社保怎么办？
当国企高管辞职了以后，社保也会变成断缴状态。
但是并不影响继续缴纳社保，自己在进行再就业的时候，其所在公司会再进行继续缴纳社保。
