【简介：】一、航空票务招聘靠谱吗？航空票务招聘靠谱！航空售票员属于小众行业，主要是售卖机票，在1992-2007年的时候大火过一些年，票面和实际底价差异很大，机票代理很赚钱。随着07年之后电子
一、航空票务招聘靠谱吗？
航空票务招聘靠谱！
航空售票员属于小众行业，主要是售卖机票，在1992-2007年的时候大火过一些年，票面和实际底价差异很大，机票代理很赚钱。
随着07年之后电子商务的崛起，无论是国内机票、国际机票都可以在网上直接购买，价格更是航空公司的一手价格，满大街的机票代售处都凋零了，所以航空售票员这个行业不算有发展，也就算是不用跑外的糊口工种。
二、航空公司招聘票务员要求？
1. 年龄：18-35周岁；
2. 学历：大专或以上学历；
3. 语言：英语、日语或普通话能力优秀者优先；
4. 技能：具备良好的客户服务意识，能够熟练操作航空公司有关软件系统；
5. 经验：有航空公司售票员工作经验者优先；
6. 其他：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
三、快手招聘航空票务员靠谱吗？
快手招聘航空票务员靠谱。
航空售票员属于小众行业，主要是售卖机票，在1992-2007年的时候大火过一些年，票面和实际底价差异很大，机票代理很赚钱。
随着07年之后电子商务的崛起，无论是国内机票、国际机票都可以在网上直接购买，价格更是航空公司的一手价格，满大街的机票代售处都凋零了，所以航空售票员这个行业不算有发展，也就算是不用跑外的糊口工种。
四、中企金旅航空票务招聘是真的吗？
不是真的！
中企金旅航空服务有限公司招聘航空票务岗位不是真的。经查询目前这家企业并没有在招聘，公司官网也没有放出相关的招聘信息，所以您要提高警惕。
如果您是在快手或者抖音上看到的中企金旅选拔航空票务员，那么这个一定是假的了，因为这家公司确实没有放出招聘信息，现在快手上也有非常多的虚假的招聘信息。
五、航空票务好做吗？
航空票务工作相对来说比较繁琐，需要掌握一定的业务知识和技能。具体来说，航空票务工作主要包括：
1. 掌握航空公司的航线信息、票价和退改签规定等；
2. 熟悉航班调度和配载规则，对客人的需求进行一对一的咨询和服务；
3. 能够操作计算机预订、发票和打印机等设备；
4. 对订单的处理、票款的结算、客人的投诉处理等问题有一定的处理经验和技巧。
总的来说，航空票务工作需要具备较强的耐心、细心、责任心和沟通能力，适合对于细节要求比较高的人群。需要注意的是，航空票务行业的工作压力比较大，需要有一定的心理承受能力和工作抗压能力。
六、票务员招聘条件？
1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。
岗位职责：
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票，充.值，查询，
七、怎样做航空票务代理？
航空票务代理是做 机票预订、 飞机票退票 、价格查询 、 机票改签、 改期、业务咨询等业务的。 航空票务代理有的是公司，有的是个人，他们熟悉航空公司的票务业务工作，和航空公司售票厅有联系，可以代旅客预定到特价机票，可以为旅客办理飞机票退票 、价格查询 、 机票改签、 改期、业务咨询等业务，并从中收取手续费。
八、航空票务公司怎么赚钱？
票务公司理论上只靠收取代理费赚钱，实际操作中有些通过开阴阳票等违规手段赚差价，但一旦查实会受到处罚。
九、航空票务员面试流程？
初试：通过资格审查，领取面试通知材料，填写面试登记表，递交报名材料
2.复试：通过初试之后，集中统一由我单位民航专业老师复试
复试内容：学历，普通话测试，语言表达，服务意识，学习能力，组织应变能力，发展潜力，工作经验，五官形体等。 航空票务专业优先录用
3.政审：提供户口证明，身份证复印件
面试——政审——签订协议——统一安排岗前技能培训——考取从业资格证——岗前实训——保证100%就业
十、航空票务公司为何存在？
首先你可能理解错了，只管票务的不一定是航空公司，是航空公司的代理商。航空公司卖票一般都是自已本公司的直销柜台，只能卖自家公司的票（比如国航的直销柜台只卖国航的票）；但销售机票的票务公司一般都可以卖多家航空公司的机票。
就像很多公司都有直营店和代理商一样，票务公司和航空公司之间也就是这样的关系。
