【简介：】一、东方航空幸福航空哪个好？应该是东方航空好。东方航空是我国3大航空公司之一，总部在上海，另外两大航空公司—中国国航（总部在北京）、南方航空（总部在广州）。幸福航空是地方航空，
一、东方航空幸福航空哪个好？
应该是东方航空好。东方航空是我国3大航空公司之一，总部在上海，另外两大航空公司—中国国航（总部在北京）、南方航空（总部在广州）。幸福航空是地方航空，无论从规模、管理、运营模式、薪酬待遇、发展空间以及乘客认可度等方面都比不上东方航空。
二、幸福航空是廉价航空吗？
回答是廉价航空，廉价航空的主要不一样的就是你托运行李是要掏钱的，没有免费托运行李，你的双肩包带上飞机上也要称重，如果超过7kg也要另外收费的，廉价航空主要就是机票很便宜，你只能人上去，要是有行李托运就要另外收费，还有就是你要改签也要很大的费用，比你另外买一张机票都要贵，所以廉价航空都是老套路，大家小心
三、幸福航空招聘流程？
幸福航空招聘
招聘岗位：客舱乘务员；安全员兼乘务员（男生）
一、应聘要求：
（一）学历：
1、全日制统招学历人员：面试时须已取得大专及以上学历；如系在校生需在2021年7月31日前取得毕业证书；
2、非全日制学历人员：面试时须准备在校证明。
（二）年龄：18周岁--26周岁；有乘务（航空安全）飞行工作经历人员，年龄可放宽至32周岁。
（三）身高：女性：164cm-174cm，男性：174cm-184cm
（四）体重（kg）：
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
（五）视力(C 字表视力标准 )：
女：矫正视力0.5 以上
男：裸眼视力0.7 以上
（六）外语：具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先；
（七）其他：具备国内/外航空公司乘务（航空安全）员飞行工作经历者优先考虑。
二、主营基地：北京、天津、哈尔滨、长沙、西安
四、幸福航空面试流程？
幸福航空的面试流程:
初检
根据邮件的时间、地点到达指定面试现场后，第一个要做的就是初检，初检大家无需太过于紧张，主要就是测量身高体重，检查是否有明显疤痕和纹身，身高矮一点的同学可能要紧张一下，因为普遍测量会压一些，基本这个环节不太刷人的。如果这些硬性条件都达不到，可能你就与这行无缘。
初试
一如既往的和其他的一些航司一样，10人一组进去面试，就是短短几分钟，会让各位绕场走圈，无需自我介绍，但是即使最简单时间最快，但也是最重要的环节，这各环节淘汰率很高，微笑非常重要，尽自己最大能力去展现你的亲和力，面试后，到晚上等待短信通知，收到短信代表可以顺利进入下一个环节。
复试
这个环节是需要做自我介绍的，时间不宜过长，说出重点、优点、实践活动等等，简洁明了，除了自我介绍，还会有考官问答，一般会提问：
公司相关企业文化
机上模拟情景
空乘职位等问题
遇到这些问题，一定要想好之后再回答，同样也是要简洁明了，复试环节考验的就是各位的临场反应能力以及是否可以站在旅客角度思考问题，这些是关键。
当然不同的面试考点，复试环节会有一些调整，比如可能换成英文自我介绍或读广播词，考验你的语言能力。
幸福航空总体面试还算不难，只要你准备充分，自信充足，微笑爆棚，一定可以顺利面试成功。
五、幸福航空和春秋航空哪个好？
春秋航空要好
春秋航空：春秋航空的全称是，春秋航空股份有限公司，它是国内第一个民营资本独资经营的航空公司，也是中国少有的几家廉价航空公司。春秋航空主要运营的基地有上海浦东机场和上海虹桥机场，春秋航空公司，不仅廉价，在服务质量方面，也堪称一流。
幸福航空：幸福航空公司，是中国唯一一家以古都西安作为主运营基地的航空公司。幸福航空肩上的担子还是很重的，它肩负着发展西部支线的使命。为了树立好的形象，幸福航空公司在票价方面，还是很实惠的，在服务质量方面，也算一流。
六、幸福航空怎么选座位？
在官网上就可以办理选座位。
幸福航空目前的主要用新舟60执飞。新舟60是单通道飞机，共50至60个座位，大概有12至15排每排左右各两个座位，根据国际惯例，编号为A B C D，所以靠窗的是A和D。
七、幸福航空怎么样？
飞机还航线都挺多的，还不错。
幸福航空有限责任公司于2008年由中国航空工业航空集团发起组建，2018年11月，陕西省、西安市与中国航空工业集团签署协议，西安航空航天投资股份有限公司牵头对幸福航空进行重组，成为幸福航空控股股东。股权转让后，西安航空航天投资股份有限公司占比65%。
幸福航空拥有24架新舟60飞机，5架波音737-800飞机
八、幸福航空员工待遇？
1.薪资待遇：包括基本工资和绩效工资，根据不同岗位和工作表现而定。
2.社会保险：公司为员工购买社会保险（社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等）。
3.节假日福利：公司为员工提供带薪年假、公休假、法定节假日福利、带薪病假等。
4.培训和晋升机会：公司为员工提供专业培训和职业发展机会，鼓励员工不断学习和提高。
5.员工旅游和活动：公司定期组织员工旅游、员工运动会、职工晚会等活动，丰富员工的业余生活。
需要注意的是，幸福航空员工待遇可能会有一定的变化和调整，具体的待遇以公司所发布的信息为准。如果您是幸福航空的员工，可以向公司的人事部门或财务部门了解具体的薪资和福利情况。
九、幸福航空属于海航吗？
幸福航空属于中国航空工业航空集团。
幸福航空有限责任公司于2008年由中国航空工业航空集团发起组建，2018年11月，陕西省、西安市与中国航空工业集团签署协议，西安航空航天投资股份有限公司牵头对幸福航空进行重组，成为幸福航空控股股东。股权转让后，西安航空航天投资股份有限公司占比65%。
截止2021年，幸福航空目前拥有25架新舟60飞机，3架波音737-800飞机。
十、幸福航空行李托运规定？
一、手提行李
国内航线上免费随身携带物品限制：
1、免费随身携带物品的重量，每位旅客以5公斤为限。
2、经济舱客票的旅客，每人只能随身携带一件物品。
3、每件随身携带物品的体积不得超过20×30×40厘米
二、免费托运行李
中国大陆航线上免费托运行李件数限制（M60飞机）
地区 客舱级别 总重量上限 行李数量上限 每件尺寸总限
国内航线 经济舱儿童 20公斤 请限制你的行李于两件之内 行李托运每件*大重量不能超过20公斤，体积不能超过40X60X100厘米。超过以上规定行李，应事先征得幸福航空的同意才能托运
婴儿 无免费行李额
国内航线的逾重行李收费标准
如果您的托运行李和自理行李合并计重，超过旅客免费行李额的部分，应当支付逾重行李费。逾重行李费率以每公斤按逾重行李票填开当日所使用的经济舱客全额票价1.5%计算，收费总金额以元为单位，尾数四舍五入。
逾重行李费计算
应收逾重行李费=（托运行李的重量-适用的免费行李额）×适用的逾重行李费率。
