【简介:】一、能源管理专员岗位职责?1、统一管理企业燃料、成品油及其他耗能材料的供应、运输和仓储工作,监督其合理使用和防止损耗;2、负责能源的进、销、存和发放统计工作,办理燃料按额
一、能源管理专员岗位职责?
1、统一管理企业燃料、成品油及其他耗能材料的供应、运输和仓储工作,监督其合理使用和防止损耗;
2、负责能源的进、销、存和发放统计工作,办理燃料按额定核销的报表和计划申请手续;
3、负责对购入能源的质量检验工作;
4、总结交流能源管理经验,不断提高贮运系统职工的能源采购、贮运知识和管理水平等。
二、人事关系管理专员岗位职责?
负责人事关系的管理工作,包括人事档案,人事调动,人事交流等工作。
三、事故专员岗位职责?
事故专员的职责是负责对公司内部和外部的事故进行初步调查、收集证据,整理并撰写事故报告,提出相关的事故处理措施并督促执行。其中需要明确几点:1. 事故专员需要阐明事故的原因、经过,明确事故责任人,提出具体的处理意见,以及未来如何阻止此类事故再次发生等;2. 事故专员需要负责调查和报告事故的时效性,及时将事故调查结果报告主管部门,确保事故得到正确处理;3. 事故专员需要记录和整理事故资料、档案和先前发生的事故处理经验,为公司的相关决策提供可靠依据,可以提高公司的安全管理水平;4. 事故专员需要特别注意与其他部门的协调沟通,为保证事故处理的顺利和有效开展。
四、人事专员岗位职责?
人事专员工作职责:负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;做好本部门的法律法规搜集工作;负责公司员工体检组织工作;负责劳防用品发放、登记和管理工作;协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。
五、证书专员岗位职责?
维护公司里资质证书和员工的资格证书继续教育,注册,报名考试
六、法务专员岗位职责?
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;
4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见;
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。
七、党务专员岗位职责?
党务专员的岗位职责是:
1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动;
6、协助开展纪检监察、工青妇相关工作;
7、完成上级交办的其他工作。
八、营销专员岗位职责?
1.负责制定和实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;
3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判;
4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;
5.对区域内的客户进行科学管理。
九、招聘专员岗位职责?
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
十、安全专员岗位职责?
安全员岗位职责如下:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度;
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标;等等。