【简介：】一、部门职能职责？各部门有各部门职责具体到办公室职能职责 是：一、职能范围 1.行政管理。负责公司日常行政事务、后勤事务管理等，负责审核、印制、发布公司文件；负责印鉴管理。
一、部门职能职责？
各部门有各部门职责具体到办公室职能职责 是：
一、职能范围 1.行政管理。
负责公司日常行政事务、后勤事务管理等，负责审核、印制、发布公司文件；负责印鉴管理。
2.综合协调。
负责公司重要会议、重大活动的组织管理和决议事项的督办与检查；协调公司各有关单位以及公司外部的工作关系。
3.信息化建设与服务。
维护企业信息化应用和网络基本建设。
4.综合管理。
建立和完善组织管理体系及制度管理体系,实施专项考核工作。
负责公司股权管理、对外合作以及内部组织架构的调整等相关工作。
5.制度建设及优化。
根据本部门管理职能，建立和完善相关职能管理体系，明确职责分工，建立和完善相关管理制度和办法。
二、县委组织部的职能？
主要职责
1、 研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式，研究和提出党内生活制度建设的意见，协调、指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
2、 考察各镇和县直各部门以及列入县委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议，办理县管干部的任免、工资、待遇、退（离）休审批手续，指导领导班子的思想作风建设，承办相关干部的调配、交流、安置事宜。
3、 组织领导全县组织人事部门干部管理信息系统网络建设，负责县管干部和各镇及县直单位股级干部档案管理工作。
4、 研究制订干部队伍建设的政策，组织落实培养选拔年轻干部和后备干部、妇女干部、少数发族干部及党外干部工作。
5、 宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订组织、干部人事工作的重要政策、制度。
6、 检查、督促组织和干部工作，及时向县委反映重要情况，提出建设。
7、 主管干部教育工作，制订干部教育工作的政策、规划，协调、指导、检查各镇和县直单位的干部培训工作，组织县管干部和一定层次干部的培训。
8、 检查、指导、协调知识分子工作，参与制订知识分子政策并检查落实情况，选拔管理县管优秀专家和拔尖人才，选派和管理到基层挂职锻炼的优秀年轻干部。
9、 宏观管理退（离）休干部工作，制订或参与制订退（离）休干部工作政策。
10、承办县委和上级组织部门交办的其他事项。
说通俗一点，具体一点，实际一点就是专门负责县领导以下领导的（考察，培训，任命）
在县城里面，局长，副局长，股长，副股长，乡镇的书记，镇长的任命通常都需要组织部去考察和任命。
三、什么是职能职责？
职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。
职能是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的侨务、职权、作用等内容。
四、组织部的职责？
1、负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；
2、负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
3、负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；
4、负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；
5、负责组织团校、团干部上岗培训、挂职锻炼、理论研讨会等培训工作；
6、负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选等；
7、负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告； 了解并抓好基层的组织工作；
8、开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作；
9、审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象；扩展资料：团委组织部工作职责1、负责团员发展、团费收缴、组织关系接转；负责团员证、团员档案的管理工作；负责违纪团员的处理工作。2、创新基层团建，积极开展主题团日活动，加强团员思想教育；负责共同成长小组的指导和考核。3、负责开展团校培训工作并组织考核，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。4、负责公选学生团干部选拔、培训、管理、考核。5、负责开展各项团内评优活动。6、负责顶岗实习临时团组织的组建、管理，以及制订顶岗实习临时团组织的工作安排。7、完成书记交办的其他各项任务。
五、组织部党联办职责？
答：负责指导全县党代表的选举、罢免和增补工作；负责筹备县党代会年会相关工作；负责做好党代表的组织管理、学习培训、联络和服务工作，指导代表小组活动等工作。
六、组织部综合科职责？
组织部综合科的职责，主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。
七、市组织部政研室职责？
（一）负责全市党的组织建设和干部工作重要方针政策、干部制度、组织制度改革以及人才工作的综合研究。
（二）在部内有关职能处室和基层组织（人事）部门的支持配合下，负责对全市基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设情况及组织部门自身建设情况进行调研，及时总结、提炼好的做法和经验。
（三）指导协调全市组织（人事）部门的调研工作。
（四）支持配合上级党委、组织部门交办的有关组织工作重大课题调研任务，完成市委组织部承担的市级社科课题研究任务。
（五）牵头负责全市组织部门的宣传工作，协调报刊、电视、电台等新闻媒体做好全市组织工作的宣传报道。
（六）深化网络舆论阵地建设，抓好网络评论员队伍管理，拓展网络宣传渠道，提高组织部门网络舆情预警能力和网络突发事件应对处置能力。
（七）牵头完成部领导交办的重要材料、重要文稿的起草。
（八）负责主办部刊《昆明党建》。
（九）牵头负责部内《组工信息》的编发工作。
（十）组织开展全市党建理论研究，负责全市党的建设研究会的日常工作。
（十一）牵头做好全市“四群”教育活动的宣传报道工作，及时编印活动简报。
八、中铁发展规划部职责？
发展规划部的职能主要是：依据集团公司及市场的需求，编制公司年度经营目标、监控目标完成结果、审核公司投资管理和资产管理的规范运作，组织协调投入产出过程的突发事件，确保经营活动有序开展，编制部门规范制度文件，定期修改完善，为公司经营管理提供方向，确保公司具有持续发展的竞争力。
九、电网发展规划部职责？
1.
抓好岗位和业务廉洁风险防控,自觉做到廉洁从业,认真执行《中华人民共 和国电力法》等国家有关法律法规,贯彻执行南方电网公司、广西电网有限 责任公司、本局关于行政办公管理等制度、标准及业务指导书。
2.
履行本岗位的安全生产职责及到位标准 实施指标体系管理业务。组织开展指标库管理、指标应用管理。
十、社团组织部的职能是什么？
为社团发展提供人员保证。通过建章立制，抓好制度落实社团组织部的职能是抓好社团的组织建设，包括制度建设和队伍建设，确保社团规范运行。做好社团人员的招聘和管理工作
