【简介：】一、可持续发展主要包括哪几项？（1） 创新可持续发展战略；（2） 文化持续发展战略；（3） 制度持续发展战略；（4） 核心竞争力可持续发展战略；（5） 要素可持续发展战略。二、五险包括哪几项？五险指的是
一、可持续发展主要包括哪几项？
（1） 创新可持续发展战略；
（2） 文化持续发展战略；
（3） 制度持续发展战略；
（4） 核心竞争力可持续发展战略；
（5） 要素可持续发展战略。
二、五险包括哪几项？
五险指的是:养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。养老和医疗个人缴纳基数的8%和2%，城镇户口失业缴纳1%，其他都是单位缴纳养老保险需要你交满至少15年，到法定退休年龄后才可领取养老金。
三、病历特点包括哪几项？
现病史：记述患者病后的全过程，即发生、发展、演变和诊治经过。可按以下内容和程序询问：
①起病情况与患病的时间。
患病时间：从起病到就诊的时间。
（年、小时）
②主要症状的特点：主要症状出现的部位、性质、持续时间和程度，缓解或加剧的因素。
③病因与诱因：病因—如外伤、中毒、感染等。
诱因—如气候变化、环境变化、情绪等。
④病情的发展与演变：包括患病过程中主要症状的变化或新症状的出现。
⑤伴随病状：主要症状的基础上又同时出现一系列其他症状。
阴性症状——按一般规律在某一疾病应该出现的伴随症状而实际上没出现。
⑦病程中的一般情况：如病后的精神、体力状态，食欲、睡眠、大小便。
四、主观验光常规包括几项？
你好，验光是用于明确眼睛屈光状态的一种检查。眼的屈光状态分为正视和非正视两大类，（非正视也称为屈光不正）。
正视是指眼睛在调节放松状态下，外界平行光线经过眼的屈光系统以后聚焦在在视网膜上。非正视包括近视、远视和散光三种情况。通过电脑验光仪等方法，可以确定被检眼是否存在屈光不正以及近视、远视、散光的度数和散光轴。
一般验光检查需要两个小时左右，验光的费用几十元到几百元不等，医院等级不同收费也不一样，建议您到当地正规眼科医院咨询一下医生为好
五、powerbi都包括哪几项?
powerbi都包括：
1、PowerQuery查询增强版（Power Query）是一个Excel插件，是Power BI的一个组件。
2、PowerPivot 指的是一组应用程序和服务，它们为使用 Excel 和 SharePoint 来创建和共享商业智能提供了端到端的解决方案。
3、PowerView可以生成表格的查看方式，也可以生成图表，图表类型包括柱形图、条形图、饼图、折线图、散点图（气泡图）以及地图。
4、Power Map （地图增强版）是Power BI组件之一。
六、应急响应包括哪几项？
1 信息报告
1 ）信息接报
明确应急值守电话、事故信息接收、内部通报程序、方式和责任人，向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人，以及向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人。
2 ）信息处置与研判
a明确响应启动的程序和方式。根据事故性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级明确的条件，可由应急领导小组作出响应启动的决策并宣布，或者依据事故信息是否达到响应启动的条件自动启动。
b若未达到响应启动条件，应急领导小组可作出预警启动的决策，做好响应准备，实时跟踪事态发展。
c响应启动后，应注意跟踪事态发展，科学分析处置需求，及时调整响应级别，避免响应不足或过度响应。
2 预警
1 ）预警启动
明确预警信息发布渠道、方式和内容。
2 ）响应准备
明确作出预警启动后应开展的响应准备工作，包括队伍、物资、装备、后勤及通信。
3 ）预警解除
明确预警解除的基本条件、要求及责任人。
3 响应启动
确定响应级别，明确响应启动后的程序性工作，包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作。
4 应急处置
明确事故现场的警戒疏散、人员搜救、医疗救治、现场监测、技术支持、工程抢险及环境保护方面的应急处置措施，并明确人员防护的要求。
5 应急支援
明确当事态无法控制情况下，向外部（救援）力量请求支援的程序及要求、联动程序及要求，以及外部（救援）力量到达后的指挥关系。
6 响应终止
明确响应终止的基本条件、要求和责任人。
七、农村4050保险包括几项？
4050补贴主要服务的对象叫做大龄失业人群，包括一部分的农民工兄弟。
首先就是年龄达标，男人年满50周岁、女人年满40周岁，还需要拿到失业证明，且必须正常参保，如果已经断了保费那是不可取的。
每个人只能领取一次补助，之后再失业就无法领取了。可以说4050补贴是失业保险的一种特殊形式。
4050补贴是有一定的标准，并且需要本人去街道的劳保中心验明身份后方可领取。
八、高压焊工证包括几项？
高压焊工证六项是指：熔化焊接电焊气焊弧焊电焊气割其他资格证也叫职业资格等级证，发证机构--劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和技师，共5个级别，证书全国通用。这就是我学到的知识，希望对你有帮助。
九、基本待遇包括哪几项？
包括以下几项：
1、社会保障
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。
2、住房津贴
传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。
3、交通费
主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。
4、工作午餐
是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。
5、有偿假期
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：
1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。
2.公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。
3.法定节假日：法定节假日为元旦一天、春节三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天，共十一天。
6、培训
随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的投入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%，并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中，必将越来越重视培训的投入和产出。
7、五险一金
1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、个人2%
6、公积金： 单位：7%、个人7%
十、沃尔沃citysafety包括哪几项？
XC60城市安全系统（city safety）包含以下功能第三项选装1.紧急避让辅助2.相向来车自动避让3.带自动转向盲点监测功能（选装）
