【简介：】本篇文章给大家谈谈《春秋航空员工待遇》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、上海春秋航空公司 员工 工资待遇是多少?
2、春秋航空的空乘工资是多少啊 ？
本篇文章给大家谈谈《春秋航空员工待遇》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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上海春秋航空公司 员工 工资待遇是多少?
待遇大概如下，
新乘：
基本工资2000元左右
飞行小时费20元/小时左右（兼空保+5元/小时）
主任乘务员
基本工资2500元左右
飞行小时费30元/小时左右（兼空保+5元/小时）
乘务长
基本工资3500元左右
飞行小时费40元/小时左右（兼空保+5元/小时）
每月最多飞行120小时
春秋航空的空乘工资是多少啊 ？
小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱普通乘务员：78/小时，经济舱责任乘务员91/小时，头等舱乘务员86/小时，乘务长（新）102/小时,（不带学员），带学员108/小时、双照安全员+8/小时元
基本工资：签合同（专科）2800元，（本科）3600元。未签合同：公司补贴1200元
补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元
过节费：大节日1000元
过夜费：乘务员90/天，乘务长120天，一天算两天 ，两天算三天，三天算四天过夜。
春秋航空股份有限公司（Spring Airlines Co,.LTD）是中国首批民营航空公司之一，是春秋国旅的子公司，成立于2004年5月26日，总部位于上海。
该公司以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道，曾荣获全国模范劳动关系和谐企业等荣誉，入围《2019胡润中国500强民营企业》。
2021年2月4日，被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。
春秋航空公司是春秋国旅的子公司。
这家航空公司的第一架飞机是一架空客A320，于2005年7月12日从莲花航空公司购得。首航是2005年7月18日飞行的一架从上海至烟台的航班。同日，春秋航空上海至桂林的航线也一同启航。
作为一家低成本航空公司，为节约成本，春航鼓励乘客从其网站购票，对乘客可免费携带的行李重量及体积作了较其它航空公司更为严格的限制、简化了机票和登机牌，座距平均比其他航空公司小28英寸。同时在飞机上，春航不提供免费的机上膳食和饮料（初期提供免费瓶装水，但现已改为收费）。乘客如有需要，可购买便餐及饮料。春航有时还会在飞行过程中进行名为“空中商城”的推销活动（深夜航班上除外）。此外，春秋航空还曾尝试推出“站票”，通过改装座椅缩短前后排间距，以增加约40%的载客量[1]。但该计划因安全问题而搁置。
2009年7月下旬，春航开始设立国际航线（首条国际航班飞往东京地区的茨城机场），这使其成为中国大陆第二家可飞行国际航线的民营航空公司。春航第二条国际航线为由上海(浦东)飞往香港[2]。开通了连接中国大陆城市至香港、澳门、日本、泰国、柬埔寨、韩国和马来西亚的短途国际航线。今后还计划经营连接中国大陆城市至邻近国家的短途航线。
截至2017年上半年末，春秋航空在飞航线共162条，其中国内航线108条（含港澳台地区航线7条），国际航线54条。
2018年1月17日，民航局发布《机上便携式电子设备（PED）使用评估指南》。春秋将根据评估指南尽快完成公司评估，并提交民航主管部门审议。预计2018年上半年，旅客将在飞机上有条件地使用手机等电子设备。
今年2月1日春运正式开启，春秋航空所有国内国际地区航班将同时“松绑”手机禁令。届时，旅客在飞行全程使用开启飞行模式的手机。
春秋航空有限公司的标志运用了春秋航空的英文首字母“S”进行设计。采用了3个S相互重叠、交叉组合而成，表现出了互动、团结联结。
春秋航空工资为什么高
扩招新人。根据相关资料查询显示，春秋航空内部员工较少，部门紧急扩招新鲜血液为春秋航空添加色彩，提高了工资待遇，准备招聘一批高质量的员工来春秋工作。
关于《春秋航空员工待遇》的介绍到此就结束了。
