【简介：】本篇文章给大家谈谈《沈阳航空航天大学就业》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、沈阳航空航天大学就业怎么样
2、沈阳航空航天大学的就业怎么样？
3、沈阳
本篇文章给大家谈谈《沈阳航空航天大学就业》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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沈阳航空航天大学就业怎么样
一、学校校史
1952 年，是原航空工业部所属的6所本科航空院校之一，初命名为“沈阳航空工业学校”，历经“东北第一工业学校”、“沈阳第一工业学校”、“沈阳航空工业学校”、“沈阳航空工业专科学校”、“沈阳航空学院”、“沈阳航空工业学院”等阶段，于2010年3月正式更名为“沈阳航空航天大学”。
教育部、中航工业集团公司与辽宁省三方共建高校
国防科工局与辽宁省共建高校
空军依托培养后备军官的全国18所地方院校之一，
辽宁省装备制造业紧缺人才（航空航天）培养基地，
国防科技人才培养基地
空军后备军官培养基地
二、优势专业及就业
1、院系设置及人数
2015届本科毕业生分布在6个学科、62个专业及方向。其中，工学类毕业生2387人，占本科毕业生总人数的71.32%。
2、优势专业
国家级特色专业
机械设计制造及其自动化、电子信息工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、安全工程；
国家级综合改革试点专业
飞行器设计、飞行器制造工程；
工信部国防科技工业局“十一五”国防特色学科
航空宇航制造工程；
3、实验室及工程中心
国家级工程实践教育中心
飞行器设计专业工程实践教育中心、飞行器制造工程实践教育中心
国防科工委航空制造工艺数字化重点实验室
中航工业沈飞国家级技术中心沈航研究院
三、就业
2015届本科毕业生总人数为3347人，就业集中在制造业，信息传输、软件和信息技术服务，文化、体育、卫生、教育等社会公共事业。其中，国防企事业单位就业660人，航空、航天、民航企业就业702人，表明了学校以航空宇航为特色，以工为主的理工类高校特点
沈阳航空航天大学的就业怎么样？
沈阳航空航天大学不是一流名牌大学，所以就业率就和学校关系不大，和专业关系大一些。
飞行器制造工程专业毕业生在国有企业的就业比例最高，其次是工程力学、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等具有国防特色的专业。飞行器动力工程专业毕业生在军委装备部的就业比例最高。
除了专业之外，就业还要看个人的能力，在大学期间要多多参加一些社团活动，学校大型比赛等等，挺锻炼人的各方面能力，从而学到课本以外的东西。
扩展资料
师资力量：
截至2018年9月，学校有教职工1600余人，专任教师近千人；其中中国工程院院士1人，特聘院士9人；有博士生导师20人，硕士生导师368人；具有高级技术职称的教师503人，具有博士学位的教师405人；有辽宁省教学团队3个，辽宁省教学名师13人，校级教学名师25人。
教育部新世纪优秀人才1人，辽宁省优秀专家3人，享受国务院政府特殊津贴专家25人，辽宁省特聘教授5人，辽宁省攀登学者2人，辽宁省百、千、万层次人才72人，辽宁省青年骨干教师23人；近百位中国国内外知名学者担任学校兼职教授。
院系专业：
截至2018年9月，学校下设22个教学、科研单位，有58个本科专业，涵盖理、工、经、管、文、艺六大学科门类。2020年2月，学校获批人工智能、机器人工程、大数据管理与应用等3个本科专业。
沈阳航空航天大学大数据管理与应用好就业吗？
沈阳航空航天大学大数据管理与应用好就业吗？
首先，从近两年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据领域的岗位还是比较多的，尤其是大数据开发岗位，目前正逐渐从大数据平台开发向大数据应用开发领域覆盖，这也是大数据开始全面落地应用的必然结果。从2019年的秋招情况来看，大数据开发岗位的数量明显比较多，而且不仅需要研发型人才，也需要应用型人才，所以本科生的就业机会也比较多。
当前大数据技术正处在落地应用的初期，所以此时人才招聘会更倾向于研发型人才，而且拥有研究生学历也更容易获得大厂的就业机会，所以对于当前大数据相关专业的大学生来说，如果想获得更强的岗位竞争力和更多的就业渠道，应该考虑读一下研究生。
读研之后在岗位选择上可以重点考虑一下大数据平台开发，在5G通信的推动下，未来云计算会全面向PaaS和SaaS领域覆盖，这个过程会全面促进大数据平台的发展。另外，由于人工智能平台的陆续推出，对于大数据平台也是一种促进。相比于大数据应用开发岗位来说，大数据平台开发岗位不仅薪资待遇更高，职业生命周期也会更长，而且未来也可以获得更多的发展机会，也会更容易进入云计算、人工智能等领域发展。
从整体来说，以互联网为平台的“新经济”为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、 网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。
电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔“风投”资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。
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