【简介：】本篇文章给大家谈谈《春秋航空飞培中心》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、春秋航空的销售客服培训
2、春秋航空待遇怎么样？做培训生，就像是销售，一些地面工
本篇文章给大家谈谈《春秋航空飞培中心》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
春秋航空的销售客服培训
春秋航空培训安排：
1、培训流程及安排：采用“集中培训——基层实训——部门轮岗——集中考核——岗位培养”这一流程；整个培训采用理论和实训相结合的方式，全方位锻炼受训人员，以培养集团未来管理者为主要目标。
具体安排：1）总部集中培训的时间每次2周左右，培训合格后方能进入基层岗位实习；2）基层岗位主要是销售管理部和地面服务部等部门岗位，实训原则上不超过3个月（航空地面服务部不超过6个月）。期间，人力资源部将对其进行综合评估，评估达到公司培训生标准的，将安排进入部门轮岗，不能达到标准的，再次开展双向选择，就地安置；3）部门轮岗原则上不超过3个月，岗位不超过4个；4）岗位培养。在岗位轮岗后，将由HR和培训中心集中考核，对于考核优秀的学员，将安排至相关岗位定向培养和锻炼；对于考核一般的，实行双向选择，安排岗位工作；
公司希望培训生能在6个月内，独立胜任某一岗位工作，12—18个月后，通过不断学习和提高，能带领一个团队开展工作。同时，公司将提供优秀人员参加“毛遂自荐”，获得更高的职业提升。
2、培训费用：500元（含培训费、教材讲义费），集中培训考核合格，与公司签订劳动合同后，培训费用将由公司全额报销。培训期间的食宿、交通费用自理。
结业待遇：薪酬待遇：集中培训后参加部门岗位实习期间，将享受该项目公司特别补贴制度；待遇为基本工资+基本绩效+超额绩效+车餐津贴，以及部门给予的绩效考核奖金，大学毕业或实习期满签订劳动合同后，将依照公司薪酬绩效体系，确定薪酬待遇，同时按照劳动合同法，享受各种福利保障。公司薪酬基本结构是：基本工资+基本绩效+特别奖金等；
春秋航空待遇怎么样？做培训生，就像是销售，一些地面工作待遇怎么样？ 发13薪吗？或者有年终奖什么的吗？
培训生，销售，能说的具体一点吗，不然确实没有办法帮你回答。
薪金方面13薪是年终的奖励。
春秋航空的应届本科生 培训生 待遇如何啊？
春秋航空的应届本科生培训生 薪酬待遇：集中培训后参加部门岗位实习期间，将享受该项目公司特别补贴制度；大学毕业或实习期满签订劳动合同后，将依照公司薪酬绩效体系，确定薪酬待遇，同时按照劳动合同法，享受各种福利保障。公司薪酬基本结构是：基本工资+基本绩效+特别奖金+车餐补贴等。
我的看法是春秋航空毕竟属于私营公司，潜力是有，上市的可能性也大，但这些都是老板个人的。不见得能落到你头上。换我肯定去工行上海分行，毕竟拿到OFFER了，很现实，轮岗不可怕，只要熬过了一年半钱途就有了。一个有20年工龄的上海拧留言
关于《春秋航空飞培中心》的介绍到此就结束了。
