【简介：】本篇文章给大家谈谈《招聘航空票务》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空公司招聘售票员,对应聘者要求高吗?
2、航空售票员具体需要什么条件？
3、航空
本篇文章给大家谈谈《招聘航空票务》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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航空公司招聘售票员,对应聘者要求高吗?
这个要视情况而定.什么样的航空公司,是正式工还是招聘工?大的航空公司像国航南航等因为竞争激励当然要求很高的,正式工一般会要求本科生.至于现在很多民营航空,招的临时工比较多,几率也就比较大了,大专生就能胜任
航空售票员具体需要什么条件？
1、服务用语规范、声线甜美、语速适中；
2、掌握基本办公技巧，能熟练使用相关电脑和其他工作工具；
3、了解较多的航空知识和旅游专业知识；
4、有良好的沟通技巧，能礼貌、专业的为顾客服务。
5、思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力；
6、英语水平较好；
7、具有良好的职业素质和极佳的个人信誉；
8、具有一定的相关工作经验。
扩展资料
1、负责接听热线国内、国际机票预订业务，保持电话畅通，服务用语规范、声线甜美、语速适中；
2、熟悉本岗位业务知识及操作流程，独立处理国内、国际单程、联程、往返程预订业务; 为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务，保证客户享受 服务的及时、准确性；
3、能准确为客户下预订单、能对客户所咨询国内、国际机票预订及其它相关业务给予准确、专业的解答；
4、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性。
参考资料来源：百度百科-售票员
航空公司的票务员工作是什么样的?待遇如何？
航空公司的票务员工作和待遇如下：
主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的没证的话航空公司是不会录用的。
前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。
就业优势：
1、在如今看重学历的年代，大学统招生都要面临着就业难，收入低的大趋势，对于中专跟大专学历的同学来说，选择我中联开发教育集团票务就业就是你当下最好的机会，一技在手，终身适用。
2、航空票务行业不单是狭义上所谓的卖票的，它需要你熟练的操作Eterm后台系统，熟练运用基础的计算机操作。其岗位细分为：订票、改签、退票、航班咨询、客服咨谟，政策运营，票务操作，数据分析，质检等十余种岗位。真正的高端行业，白领丽人。
到航空司代售点做订票员，有没有学历要求？
1、订票员的工作其实并不复杂，即使从来没有接触过的，培训两周后基本都可以上岗了。
2、售票员这岗位本身并不需要很高的学历，要求也并不高。在以前，航空公司很多售票员都是民航技校、中专毕业的，而且是初中毕业上的中专、技校，说实话，学历素质连高中的水平都没有。
3、不过现在是有点人才过剩了，还有就是就业环境不好。航空公司用人有两种，一种是正式工，一种是临时工。正式工相当难进，现在南航招聘应庙生基本上要211工程学校（为数不多的全国重点大学）毕业，还要笔试面试。临时工的话也要找熟人介绍，一般高中、大专毕业就可以，具体看岗位。
4、售票代理的订票员应该是比较容易进的，一般也要求大专学历，其实这活初中生就能干。有些也只要求高中学历。做订票员最主要的是有客源，能将机票销售出去。
5、不说了，这社会比较复杂，嘿嘿。
关于《招聘航空票务》的介绍到此就结束了。
