【简介：】本篇文章给大家谈谈《春秋航空培训部主任王智耀》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、民航飞行员培训费用多少
2、春秋航空的应届本科生 培训生 待遇如何啊
本篇文章给大家谈谈《春秋航空培训部主任王智耀》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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民航飞行员培训费用多少
培养一个标准的飞行员，最少要200万+10年时间
一、民营航空飞行员培训费从40多万元到100万元不等；
二、春秋航空：学费100万公司可垫付。培训合格后签约公司，再用你的工资去还学费，最少要签20年的合约。
三、东海航空：公司担保银行提供贷款，进入公司工作后用工资偿还，费用至少在40万元以上。
四、奥凯航空：可公费也可自费。培训费48万元中，有25万元是必须由学员自己承担，并且没有航空公司出面担保和贷款。而剩下的23万元培训费用，可以选择公司支付或者自理。如果选择公司支付，那么培训完成拿到牌照后就必须和公司签定一份终身合约，而如果选择自理，那么就可以少签一些年限，但所签也不能少于10年。
五、东星航空：公费培训后需签长约。面试通过后公司出钱送到美国，加拿大培养。费用由公司出，回来后需与公司签定一份长约。
六、2007年以来，南航宣布招收自费飞行员，学费高达72万元，学员完成两年学业之后到该民营航空公司服务一定年限，随后可以自行跳槽。
春秋航空的应届本科生 培训生 待遇如何啊？
春秋航空的应届本科生培训生 薪酬待遇：集中培训后参加部门岗位实习期间，将享受该项目公司特别补贴制度；大学毕业或实习期满签订劳动合同后，将依照公司薪酬绩效体系，确定薪酬待遇，同时按照劳动合同法，享受各种福利保障。公司薪酬基本结构是：基本工资+基本绩效+特别奖金+车餐补贴等。
我的看法是春秋航空毕竟属于私营公司，潜力是有，上市的可能性也大，但这些都是老板个人的。不见得能落到你头上。换我肯定去工行上海分行，毕竟拿到OFFER了，很现实，轮岗不可怕，只要熬过了一年半钱途就有了。一个有20年工龄的上海拧留言
春秋航空真的安全吗？
当然安全了，春秋航空安全性是绝对有保障的，春秋航空每年都会对机组人员进行培训。而且春秋航空作为老牌航空公司，已经积累了多年的飞行经验，完全可以放心。
春秋航空的销售客服培训
春秋航空培训安排：
1、培训流程及安排：采用“集中培训——基层实训——部门轮岗——集中考核——岗位培养”这一流程；整个培训采用理论和实训相结合的方式，全方位锻炼受训人员，以培养集团未来管理者为主要目标。
具体安排：1）总部集中培训的时间每次2周左右，培训合格后方能进入基层岗位实习；2）基层岗位主要是销售管理部和地面服务部等部门岗位，实训原则上不超过3个月（航空地面服务部不超过6个月）。期间，人力资源部将对其进行综合评估，评估达到公司培训生标准的，将安排进入部门轮岗，不能达到标准的，再次开展双向选择，就地安置；3）部门轮岗原则上不超过3个月，岗位不超过4个；4）岗位培养。在岗位轮岗后，将由HR和培训中心集中考核，对于考核优秀的学员，将安排至相关岗位定向培养和锻炼；对于考核一般的，实行双向选择，安排岗位工作；
公司希望培训生能在6个月内，独立胜任某一岗位工作，12—18个月后，通过不断学习和提高，能带领一个团队开展工作。同时，公司将提供优秀人员参加“毛遂自荐”，获得更高的职业提升。
2、培训费用：500元（含培训费、教材讲义费），集中培训考核合格，与公司签订劳动合同后，培训费用将由公司全额报销。培训期间的食宿、交通费用自理。
结业待遇：薪酬待遇：集中培训后参加部门岗位实习期间，将享受该项目公司特别补贴制度；待遇为基本工资+基本绩效+超额绩效+车餐津贴，以及部门给予的绩效考核奖金，大学毕业或实习期满签订劳动合同后，将依照公司薪酬绩效体系，确定薪酬待遇，同时按照劳动合同法，享受各种福利保障。公司薪酬基本结构是：基本工资+基本绩效+特别奖金等；
就春秋航空的飞行员而言，请问技术咋样？
既然能当飞行员，那肯定是有国家颁发的飞行驾照的，况且飞行员和乘客也是在同一架飞机上，不用太担心。春秋航空在上海浦东机场自由贸易区还建立了飞行培训基地，用来提升飞行员安全飞行水平，实力应该还是有的，而且春秋的驾驶员很多都是高薪挖到的老飞行员，飞行技术挺平稳的。
关于《春秋航空培训部主任王智耀》的介绍到此就结束了。
