【简介：】本篇文章给大家谈谈《中国航空英才网官网》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空航天英才网招人好招吗？
2、找工作的话，去哪个网站较好？
3、航空航天大学
本篇文章给大家谈谈《中国航空英才网官网》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、航空航天英才网招人好招吗？
- 2、找工作的话，去哪个网站较好？
- 3、航空航天大学毕业生找工作 去哪找？好找吗？待遇怎样？发展怎样？航空航天英才网 上面招应届生的企业多不
- 4、目前中国航空业与国外航空业差距在哪边？
- 5、中华英才网创始人？
- 6、航空航天英才网有谁比较了解吗,这个网站的招聘顾问给我打电话了,为了我一些情况,
航空航天英才网招人好招吗？
挺专业的 定位是航空航天领域“从地面到外太空”的全产业链人才求职招聘平台，分类招聘内容涉及（航天工业制造 航天科研院所 产业基地园区 机场空港建设 空间技术应用 载人航天工程 民用航空服务 航空物流运输）
找工作的话，去哪个网站较好？
一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下：
1、前程无忧；
2、中华英才网；
3、智联招聘网；
4、应届生求职网；
5、国际人才网；
6、数字英才网；
7、应届生求职网；
8、南方人才网；
9、中国人才热线；
10、中国招聘热线；
11、广东人才网；
12、拉勾网。
当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。
总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。
二、识别正规的招聘网站：
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
2、是否已经办理工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。
7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。
航空航天大学毕业生找工作 去哪找？好找吗？待遇怎样？发展怎样？航空航天英才网 上面招应届生的企业多不
航空航天英才网 上面企业很多 也经常举办校园招聘会 可以注册简历去投简历
关注于航空航天全产业链周边人才的发展 ！提供一个“从地面到外太空”的全产业链人才求职招聘平台！
目前中国航空业与国外航空业差距在哪边？
中国航空工业和国外先进航空巨头的差距还是很大的，20年差距还是有的，部分领域虽然缩小了差距，但是依旧没有多大改变。
无论好似军用航空还是民用航空，我国发展较晚，中途又停顿了多年，所以在这方面发展缓慢，由于国外先进航空国家的技术封锁，我国目前主要靠自行设计和仿制，有一些国际合作，但是我们没有进入核心部分。
在民用领域，我国的大型民用客机还完全需要进口，我国目前正在设计制造的C919大型客机预计还有五年才能投入使用，但发动机还不能独立研制；中小型的客货机已经有部分市场份额，也有了国外销售的记录。航空领域目前大型客机的发动机技术还掌握在少数几个国家，这是我国最应该发展的一块；
军用领域，我国的战机有了很好的发展，三代机的大量服役、四代机的研制都可以显示中国航空工业的进步速度。军用发动机的进步也是看得到的。
我国航空业的加工水平还有待提高，这个不仅从飞机外表都看得到！
中华英才网创始人？
张杰贤 四川人 毕业于四川大学英文系
张杰贤先生是中国互联网早期创业者，1995年开始创业，1997年创建中华英才网， 分别于1999年、2001年获得风险投资，2004年年底，全球最大招聘网站Monster（怪兽）5000万美元投资中华英才网，使中华英才网建立起了今日网络招聘领域的领导地位。
离开中华英才网后，于2005年再次创业，创办风尚紫页公司，运营“都市生活门户”紫页114网，为商家提供精准营销服务。
张杰贤毕业于四川大学英文系。曾就职于前南斯拉夫、印度、英国等国驻华使馆，后先后服务于Unimac,Compaq,Intel等公司。
张杰贤曾在浙江大学、同济大学、上海交通大学、北京航空航天大学、清华大学、南京大学等高校开展毕业生就业、创业指导；受邀多家电视、广播、网络访谈嘉宾。
【eNet硅谷动力消息】1987年毕业于四川大学外语系
1987年-1991年就职于前南斯拉夫、印度、英国等国驻华使馆担任口笔翻译
1991年加入中美合资公司Unimac，任人事经理，开始从事人力资源管理工作。
1994年加入康柏电脑(中国)公司，任康柏中国区高级人事主任。
1995年6月创办猎头公司，主要为在中国IT行业的跨国企业提供高级人才寻猎服务，取得良好业绩。
1997年8月推出国内最早的人才网站之一--中华英才网(ChinaHR.com)，开始涉足互联网信息增值业务。
1999年年底获得海外风险资本投资。
2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台，提供全方位人力资源服务的专业公司”的转型。
2001年再次获得风险投资。
2004年年底，成功引入战略投资人、全球最大招聘网站Monster（怪兽）5000万美元投资。
2005年5月18日，创办风尚紫页资讯（北京）有限公司。
2005年7月，发布都市消费门户“紫页114生活资讯网”（ ）。
2005年11月，网站更名为：“紫页114网”，并将网站定位于“都市消费黄页”。
航空航天英才网有谁比较了解吗,这个网站的招聘顾问给我打电话了,为了我一些情况,
这个是一览英才网的一个行业网站，听给我打电话的工作人员说他们是北京分公司，我上网查了下，它们总公司在深圳，公司员工600多人，看样子还可以，倒是给我打电话的那个小伙子服务态度不错，值得夸奖下，目前我们公司需求量不大，所以没招聘计划，但78月份，我会考虑他们的服务，呵呵，我的评论是不是主观意识太强了，还是你自己去了解吧，网络这么发达，是吧，仅供参考
关于《中国航空英才网官网》的介绍到此就结束了。
