【简介：】一、为啥航天员不能直接选拔？航天员不能直接选拔的原因有以下几点：1. 航天需要高度专业化的知识和技能：航天任务需要航天员具备丰富的航天知识和技能，包括宇航工程、航天器操作
一、为啥航天员不能直接选拔？
航天员不能直接选拔的原因有以下几点：
1. 航天需要高度专业化的知识和技能：航天任务需要航天员具备丰富的航天知识和技能，包括宇航工程、航天器操作、航天医学等专业。直接选拔可能无法充分评估候选人的专业能力和适应航天任务的能力。
2. 选拔过程需要综合考虑多个因素：航天员选拔除了专业能力，还需要考虑身体素质、心理素质、适应能力等方面的因素。通过选拔过程可以综合评估候选人的多方面能力，确保最终选拔出的航天员能够胜任各种航天任务。
3. 可能存在安全风险：航天任务具有高风险性，航天员的生命安全和任务成功与否直接相关。直接选拔可能无法充分评估候选人在高压、高风险环境下的应对能力和决策能力，可能会增加任务风险。
因此，航天员选拔一般采取一系列筛选和评估程序，包括初选、体能测试、医学评估、技能训练等环节，旨在保证选拔出最适合航天任务的人选。
二、神十六航天员如何选拔的？
神十六航天员选拔是一个非常严格的过程，主要包括以下几个方面： 神十六航天员选拔过程非常严格。 首先，航天员的身体条件必须符合一定标准，包括身高、体重、血压等方面；其次，他们必须通过一系列的考核和培训，包括模拟航天飞行、水下适应训练、空间站动力装置操作考核等多个环节；最后，航天员还需要具备一些其他能力，比如英语听说能力等。 神十六的航天员选拔可以说是我国航天史上最为严格的选拔过程之一，主要是因为航天飞行具有极高的危险性和不确定性，对航天员的要求非常高。此外，2020年我国还将开展神舟十三号、神舟十四号的航天飞行任务，因此未来还将面临更高水平的航天员选拔和培训任务。
三、我国第一批航天员是从哪选拔的？
我国的第一批宇航员是从我国的战斗机飞行员中选拔出来的。现在的也是这样，先初选，在训练选拔，层层把关，最后到航天员集训队。
四、航天员要经过哪些选拔才能领命出征？
第1阶段是基础理论培训。在这一阶段，航天员要学习火箭和飞船的设计原理、飞行动力学、气象学、天文学、通信、设备检测、航天医学知识等等。第2阶段是专业技能训练。航天员要熟悉飞船的结构、组成，飞船各系统的工作原理和模式，甚至要掌握重要部组件和单机的情况。第3阶段是飞行程序和任务训练。航天员们要在与真实飞船相同的训练模拟器上，通过实景仿真，掌握和知道应该注意观察什么，什么时候和地面联系。在这一阶段，航天员们还要学会发现和排除紧急情况，以考察和锻炼他们的判断能力和对事物的迅速反应能力。
这3个阶段的训练通常需要3～5年的时间。在训练中，还要奔赴沙漠、寒区、雨林、海上，配合搜救部队进行野外生存和搜救演习。而体能训练、特殊生理功能训练等一直伴随在3个学习阶段。
中国航天员的选拔与训练由中国航天员科研训练中心负责。该中心相继建设了几大类航天员训练设备，例如，太空特殊环境模拟的设备，它包括载人离心机、转椅和电动秋千和大型中性浮力水槽等；航天员训练航天作业所用的各种飞行模拟器，它包括模拟飞船起飞、入轨和姿态控制的模拟器，还有模拟太空对接、太空维修和出舱活动的模拟器等；舱外航天服试验舱和高压氧舱等各种舱体，它们用于模拟载人航天器内部的微小环境，这种微小环境与航天员在太空生活的空间类似，除不能模拟失重外，其他都能逼真模拟。
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五、航天员选拔普通人有机会吗？
航天员选拔普通人也有机会，按照最新公布的选拔标准，只要身体条件允许、专业技术条件具备的普通人员，未来都可通过选拔进入空间站。
