【简介：】一、航空医生待遇及前景？待遇和就业前景不错。好的航司不仅薪酬待遇好，综合福利也是很棒的。航医一般起步都是本科及以上，有英语四六级，有的还有规培证。有的是以应届本科毕业生
一、航空医生待遇及前景？
待遇和就业前景不错。
好的航司不仅薪酬待遇好，综合福利也是很棒的。
航医一般起步都是本科及以上，有英语四六级，有的还有规培证。
有的是以应届本科毕业生进单位，有的是工作几年以后以社会身份进单位。
因为同薪不同酬，就算同一个个岗位，每个人的待遇也不一样。
一般应届生工资最低，薪资水平在 5k-7k 之间，航医助理以及航空护士也差不多这个水平。
二、东航员工真实待遇？
东方航空公司工资待遇，在职朋职业圈上已有234位圈友现身分享，根据网友分享统计，东方航空公司平均工资为9365元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，东方航空公司年终奖平均18931元。 东方航空公司员工分享说：公司住房公积金有的，交通补贴，五险一金都有，节假日都有发慰问品大礼包，各种日常生活必需品都可以自选，一般都是一张有额度的提货券，领到去公司里面选东西，每年生日都有蛋糕券，还有电影票
三、民航系统待遇怎么样,哪个岗位好？
民航系统范围很广，包括航空公司、机场集团、民航局下属单位等部门。由于其行业的特殊性，各个部门不仅在工资福利等待遇上存在着差别，而且在部门之间的各个岗位上也存在不同的区别。
比较来说，民航局下属单位待遇普遍要好一点，这些单位包括民航监管局、民航空管局等智能部门。这些智能部门属于事业编制，不仅收入高而且工作稳定性好。
其次是机场集团公司，由于没有运行营销的压力，待遇比航空公司要稍好一点。
航空公司受市场运行营销的制约比较大，旺季客流量大、绩效奖金要稍高一点。营销淡季就只能吃老本了。尤其是最近两年，受新冠疫情的影响，航空公司普遍处于亏损状态，下属员工的工资福利，绩效奖金下降很多。
民航系统最好的岗位不能笼统来比较好坏：如果想收入高一点，飞行员岗位是首选；如果要工作稳定一些，监管局下属工作不仅收入高、工作稳定性也好；空管人员岗位也比较好，工作待遇高，稳定性也好，相比较民航系统其它岗位，管制人员的编制还是很吸引人的。
总之，民航系统相比较地方来说，工资福利待遇处于中上等的水平。在岗位上也各有千秋，就看个人是怎么定位去了。
四、西南航空薪资待遇？
西南航空作为一家知名航空公司，其薪资待遇自然也备受关注。据了解，西南航空的薪资福利方面相对较好，除了基本工资外，还有丰富的绩效考核、奖金、补贴等福利待遇。同时，该公司还提供不错的员工培训和晋升机会，能够为员工的职业发展提供全方位的支持。总的来说，西南航空的薪资待遇可以满足员工的基本生活需求，并且还有一定的发展空间和前景。
五、在航空公司工作的薪水一般有多少？
航空公司的职位很多，每个职位之间的薪水差别很大。这个没有具体定论的。销售代理：国内机票：基本工资按当地最低标准来，提成按照单张客票纯票面价格的千分之五到百分之一点五左右，月入大概2200-4500左右；国际机票：基本工资按当地最低标准来，提成按照单张客票纯票面价格的百分之一到百分之七左右，月入大概4000-5500左右。航空公司：国内机票：基本工资按当地最低标准来，提成按照单张客票纯票面价格的千分之五，月入大概3500-4500左右；国际机票：基本工资按当地最低标准来，具体提成不太了解，月入大概5000-6500左右。福利待遇来讲明显的航空公司要远高于销售代理。
六、海南航空正式工待遇？
4.薪资待遇3000元-10000元/月，多劳多得，上不封顶。
5.工作地点：海口美兰机场、桂林两江机场、合肥新桥机场、南京禄口机场、杭州萧山机场、成都天府机场。
七、五大航空公司哪个待遇好？
南方航空
根据互联网数据，南方航空公司的平均工资大约在5800元左右。
福利待遇方面，南航给予每个员工完善的职业发展通道和培训体系。给予员工七险两金和带薪假期的全面保障。除此之外还提供味美价廉的职工食堂及温馨方便的职工宿舍。员工的家人可享受优惠机票
中国国际航空
根据互联网数据，中国国际航空公司的平均工资大约在6170元左右。
福利待遇方面，国航给员工缴纳五险一金。同时国航的员工有买车优惠，公司还组织一年一次集体旅游活动。
东方航空
根据互联网数据，东方航空公司的平均工资大约在6000元左右。
福利待遇方面，东方航空十分注重员工的成长，力争极大缩短晋升时间。同时给予员工全方位的岗位接触，充分尊重岗位选择。还提供海外进修的机会。
海南航空
根据互联网数据，海南航空公司的平均工资大约在5800元左右。
福利待遇方面，为员工缴纳五险一金、还有员工福利购房、员工及家属优惠机票、全球内部酒店折扣、年终奖等。
厦门航空
根据互联网数据，厦门航空公司的平均工资大约在6800元左右。
福利待遇方面享有1.5年单身公寓、免费机组执勤用餐、机组交通保障、年休假、疗养假、八险两金等福利待遇。
深圳航空
根据互联网数据，深圳航空公司的平均工资大约在6000元左右。
福利待遇方面，为员工提供员工宿舍。
春秋航空
根据互联网数据，春秋航空公司的平均工资大约在7000元左右。
福利待遇方面，春秋航空的年终奖十分吸引人。
四川航空
根据互联网数据，南方航空公司的平均工资大约在5408元左右。
福利待遇方面，川航给员工每个月购物卡和生活补助等福利
八、航空公司人均薪资待遇哪家强？
航空公司人均薪资待遇中国航空公司强
五大航空公司中，相对来说中国航空公司的福利待遇是最不错最好的，中国航空公司是全国重点建设的航空类公司，也是重点央企，所以他的工资福利待遇相对于其他比如东航以及南航等公司来说，工资待遇还是不错的
