【简介：】一、南航安全员初试都面试什么？1 一般会被问及相关的专业知识，比如航空安全管理、飞行安全规定等方面的内容。2 也会被问及实际工作中遇到的问题和解决方案，以及对应的应急措施
一、南航安全员初试都面试什么？
1 一般会被问及相关的专业知识，比如航空安全管理、飞行安全规定等方面的内容。
2 也会被问及实际工作中遇到的问题和解决方案，以及对应的应急措施等。
3 另外还可能会被问到个人的素质和能力，如沟通能力、团队合作能力、应变能力等。
综上所述，航空安全员面试会涉及到专业知识、实践经验以及个人素质等方面的问题。
二、什么是飞机安全员？
现在安全员分两种，专职的和兼职的。
兼职的安全员是在飞机上要做乘务员，就是我们看到的男乘务员，专职的就是只当安全员，一般是便装的。兼职的安全员是到航空公司面试，想考的话就关注各航空公司的招聘信息，专职的安全员是归民航局管理的，是要考公务员的。安全员的培训是相当的辛苦的，但是薪酬特别好，平均能拿一万一个月。专职的安全员，工作起来一点都不辛苦，只是每天坐飞机而已~~三、航空公司招聘女生安全员的标准有哪些呢？
一、基本要求
1. 男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm。
2. 国家教育部承认的大专及以上学历，专业不限；
“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。
3. 全日制学历应聘人员须在2017年9月1日前取得毕业证书（空中乘务类专业放宽至2018年9月1日前取得毕业证书）；
非全日制学历应聘人员（含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等）须在应聘时提供毕业证书。
4. 不接受现役军人、武警报名。
二、年龄要求
1991年1月1日至1998年12月31日期间出生。
已婚已育女性，请提供结婚证、户口本及生育证明（如小孩出生医学证明）予以验证，放宽至1986年1月1日以后出生。
三、外语证书要求
（一）乘务（安全）员：无需提供英语证书，面试及笔试环节有英语测试。
（二）“明珠之蓝”精英乘务员：需提供相关外语证书，具体如下。
1、英语类：（下列五项满足其中之一）
①通过大学英语六级（CET6）及以上考试；
②通过英语专业四级（TEM4）及以上考试；
③托业考试分数650分（含）以上；
④英语新托福考试60分（含）以上；
⑤英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
2、小语种类：
法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员，除通过以下任一小语种等级外，还需通过大学英语四级（CET4）。
法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求：
①法语专业四级（含）以上；
②俄语专业四级（含）以上；
③德语专业四级（含）以上；
④韩语五级（含）以上；
⑤日语等级考试N2(含)以上。
四、身体条件
满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
五、体能条件
根据民航局要求，男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核，体能考核项目及标准为：
项目 标准
3000米 <17’00
100米 <15”50
单杠 >5个
双杠 >8个
立定跳远 >2米
四、安全员应聘时会提哪些问题？
1.安全知识方面：例如工作安全许可证、VOCs、化学品管理等，他们想了解你的专业知识；
2.危险防范方面：例如危险源识别、危险等级划分、安全标识标识等，见是否具备基本的安全观念；
3.应急管理方面：例如灭火、急救等，看你是否会应对应急事件；
五、国航男空乘(兼安全员)面试问题？
这个和女乘务员招聘面试差不多，同时进行的，相对简单一些。
按你说的情况应该是社招，面试就是考些英语口语，男乘主要是靠“眼缘”（大多数考官是女的），
而且只要你的背景（学业、英语、工作经历）不错的话，应该没有问题，国航现在乘务员缺口很大，领导越来越愿意招男性员工，吃苦耐劳，一个人干两份工，不用休产假…
好好准备些英语口语，其他随机应变，祝你成功
六、春秋航空安全员面试流程？
1. 自我介绍
在面试开始时，首先需要进行自我介绍。自我介绍应包括个人基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等方面的内容。同时，还应突出与航空安全相关的经验和能力。
2. 笔试
面试流程中的下一步是笔试环节。笔试内容
主要包括航空安全知识、法律法规和应急处理等方面的题目。应聘者需要根据题目要求进行答题，注意清晰、准确地表达自己的观点和知识。
3. 面试
面试环节是整个面试流程的重点，也是考察应聘者综合素质和能力的关键。面试官会针对应聘者的简历、经验和能力进行提问和评估
七、航空安全员怎么报名入职？
航空安全员首先要参加航空局规定安全员培训，并且要参加考试，通过考试后，取得安全员证书！然后参加航空公司招聘，首先经过政治审查体能测验，考试通过才能有资格入职，然后经过面笔试，面试测试体检等程序通过后才能入职！安全员责任重大，需要严格把关！
八、济南航空安全员招聘条件？
关于济南航空安全员的招聘条件，我无法提供准确的信息。一般来说，航空公司在招聘安全员时，会根据公司业务规模、需求情况和相关法律法规等因素，制定具体的招聘条件和要求。
作为应聘者，需要根据招聘公告中的具体要求，确认自己是否符合相关条件，然后按照要求提交申请材料，参加相关的面试和考核。如果你对济南航空的招聘信息感兴趣，建议关注济南航空的官方网站或者招聘信息发布渠道，获取最新的招聘资讯。
