【简介：】一、北京国航正式员工待遇？国行正式员工的福利待遇主要体现在以下四方面。1.正式员工工作十年以内享受一折优惠（一年3张）2.工作十年以上的员工机票全面（也是一年3张）3.功勋飞行员
一、北京国航正式员工待遇？
国行正式员工的福利待遇主要体现在以下四方面。
1.正式员工工作十年以内享受一折优惠（一年3张）
2.工作十年以上的员工机票全面（也是一年3张）
3.功勋飞行员出行可以享受头等舱待遇
4.在国航的各个售票点就可以买票，或者去天竺的国航总部大楼也行，前提是需要出示员工卡。
二、中航集团待遇如何？
待遇很好的。
中航集团是国有企业，员工有交通补贴 、年终奖金 、五险一金、免费班车 、绩效奖金 、定期体检 、餐饮补贴 ，中国航空工业集团有限公司的福利是很好的。
工资￥10-15K占比最多，占 66.7%，硕士工资￥20.9K，博士工资￥37.5K。
三、联合飞机集团有限公司待遇怎么样？
联合飞机集团有限公司待遇很好。
每月工资待遇在6000到8000元,单位缴纳五险一金,有免费工作午餐和福利性补贴,年底享有年终奖励,法定节假日休息,工作轻松、时间不长。
四、航空公司人均薪资待遇哪家强？
航空公司人均薪资待遇中国航空公司强
五大航空公司中，相对来说中国航空公司的福利待遇是最不错最好的，中国航空公司是全国重点建设的航空类公司，也是重点央企，所以他的工资福利待遇相对于其他比如东航以及南航等公司来说，工资待遇还是不错的
五、中国航油机场员工待遇？
航油员工待遇一般（油库合同工每月到手3500上下，算上其他钱的话基本上能月均5500上下，协议工会少几百，12-14级工资范围一年税前大约6-9万，前两年可能会低于6万），而且后续工资涨幅程度不大，加油站的会高点，相比机场其他单位（航空公司、空管）和其他央企（电网、三桶油、烟草、银行等）算是低的。
统招大学生进来17级，在基层1年后考过了职鉴就14级（一般是油库、卸油站操作员或航空加油站加油站），顺利的话第二年能借调机关当助理，否则就基层14级干3年，满三年有聘机关助理（12级）、基层助理工程师（11级）或现场主任（12级），再满三年顺利能当副经理、工程师（9级），不顺利的话就继续现场主任（12级）或中、高级助理（11级、10级），副经理满3年顺利就能上部门经理（8级，最快都要三十多岁，税前一年18w左右），到这里顺利的还能往领导层（年薪，看地区了税前30-50w都有，年龄一般都要40往上）上去，不顺利的一辈子就这位置了。
有部分人是边上班边搞外快的，外快收入比经理的收入多多了，经理事情会很多、而且累，操心多，工资也不见得很高（工资到手6000上下，不算福利的话），公积金会高点（每月私+公有4000+），行政、党政会占用很多精力。
现在民航大发展，公司前景是好的，但是对个人来说我不看好，工作付出的时间精力与回报不成正比。
六、海航工资待遇怎？
海航员工待遇海南航空试用期工资1500。3个月转正考试，通过后定位为B3-1。除去各种保险，还有住房公积金，实际到手的钱为1800多一点。刚来的第一年过年，年终奖金按照绩效考核排名3900-4500不等。 在海口，2室一厅房子按照不同档次500-2000一个月，平均下来一个月房租水电物业个人花费300-1400左右。平时在海航大厦食堂吃饭，或者在美兰基地食堂吃饭，平均5元一餐。海口消费中等偏高，尤其是吃饭价格偏高。 总体来说，一个月只要不是特别挥霍，工资就够用了。 公司里年轻人多，每周都有足球，篮球，羽毛球活动。旅游方面，部门一年组织1、2次旅游，公司组织1次。
