【简介：】一、郑州机场地勤月薪多少？强答一下吧。地勤工作很累，工作压力也比较大。据我了解，白航多于夜航，所以熬夜检修的情况是常态，并且工作单调乏味、周而复始。谈晋升的话，首先技术要过
一、郑州机场地勤月薪多少？
强答一下吧。地勤工作很累，工作压力也比较大。据我了解，白航多于夜航，所以熬夜检修的情况是常态，并且工作单调乏味、周而复始。
谈晋升的话，首先技术要过硬，并且航空英语要好，读的懂英文技术说明书，如果不满足，就只能在别人的领导下工作，技术含量低，工资也少。
如果入职后能克服不利因素，考取高级的岗位资格的话，至少待遇和工作条件会改善不少。
如果想要谋行政领导岗位的话，至少组织协调和沟通能力要相当优秀，否则也是扶不起的阿斗。
二、上海机场地勤有哪些岗位？
第一个：上海机场公安：也就是辅警，年薪十万左右，有机场派出所统一管辖，每月到手6.7K左右，年底奖金两万，上二休一，要求18-26岁，退伍军人优先，可安排领导岗位，中专毕业等！
第二个：上海机场安检监护员：俗称安检护卫，年薪十万左右，主要负责飞机起飞降落引导，安全检查等，年底奖金两万，要求：18-30岁，中专毕业！
第三个：上海机场防疫安检：安检旅检，年薪十五万左右，月薪1.1万-1.3万，比较热门，18-25岁，中专及以上学历，上二休一！
三、东航地勤正式工合同待遇如何？
我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。
东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。
东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。
机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都是定向培养，此处不详说。
应届生进机关部门和营销委（也算一线）为主，不管你是否是本科生还是研究生，进来都是一样的，定岗在E1C（初级），签3年，试用期半年，试用期没有奖金，税后大概在1000多点。半年后转正，工资奖金税前大概就5000，税后在3000多一些，交六金，补充公积金比例是8%，然后过节没有任何钱，防暑降温费是一年发4个月，每月305，年终奖少的可怜，大概在6-7000，除此之外可能还会有一个安全奖，也就几百块钱，房帖（不是每年都能领），大概5000左右一年，还有可以报销医疗费，地面人员大概80%吧。that's all。一年税前大约在7W左右。
往年的说法是，正式员工一般不会被开除，劳务派遣制也相对比较稳定。但是12年开始，这个状况改变了，正式工依旧不会被开除，但是公司开始搞“三定”政策，也就是定岗定员定编，很多机关部门的正式工，包括领导都被迫要求离开原来的岗位，被派往一线，或培训再上岗。劳务派遣制已经有人被辞退了。
四、机场地勤的收入请问机场地勤的月薪大概多少？
地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如:秘书.会计.IT，人事.行政.总务.美工.企划等部门外，另有航空管理部门.旅客业务部门.航空货运部门等等. 都属于地勤人员。 在机场地勤人员一般的待遇都是W2的薪资。就是1500的的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200，车贴300，电话费贴180)。
机场服务台的是做满2年后是W2.3,也就是在原1500工资上加300. 其余的都一样 机场机务的薪资是W3。2000元。其余的都一样。
五、民航运输服务就业前景和月薪？
就业前景不错，月薪高，本专业毕业生属于航空公司市场营销部门的紧缺人才，毕业生近几年的就业率均保持在99%以上，所以民航运输专业的就业前景还是非常可观的。
就业方向：
本专业毕业生可在航空公司、民用机场、民航科研院所等民航企事业单位、民航管理部门以及其他交通部门从事运输规划、运行管理、运输市场研究及其电子商务设计与信息管理等技术工作。
六、北京顺义机场员工待遇？
北京顺义机场员工的待遇会根据不同的职位和工作性质而有所不同。一般来说，机场员工的工作时间比较长，需要轮班和加班，但是相应的薪酬也会比较高。此外，机场员工还可以享受到一些福利待遇，比如餐补、住房补贴、交通补贴、社保、医疗保险等。具体的待遇和福利政策可以参考机场招聘信息或者咨询相关部门。
