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机场工作人员的要求?

作者:admin 发布时间: 2024-01-13 02:42:33

简介:】一、机场工作人员的要求?五官端正、肤色好、气质佳、身体匀称、性格开朗、举止端庄。 年龄18-22周岁,男性1.70米以上,女性1.60米以上,视力5.0。大专以上学历,专业不限。无精神病

一、机场工作人员的要求?

五官端正、肤色好、气质佳、身体匀称、性格开朗、举止端庄。 年龄18-22周岁,男性1.70米以上,女性1.60米以上,视力5.0。大专以上学历,专业不限。无精神病史,肝炎病史,无慢性疾病,无不良记录。 还要有航天学校的证书。

1.

机场工作地勤分为技术和非技术的,一般都需要大专以上学历,年满18岁以上,像值机和要客对英语也有一定的要求机场不仅仅需要有专业性的岗位,也要配置相应的各职能部门岗位啊。如果想到机场或者航空公司工作,可以报考民航系统的院校。

2.

机场,亦称飞机场、空港,较正式的名称是航空站。机场有不同的大小,除了跑道之外,机场通常还设有塔台、停机坪、航空客运站、维修厂等设施,并提供机场管制服务、空中交通管制等其他服务。

二、刘传健机长身上的良好品质?

机长应当具有良好的职业道德品质,高度的负责精神,强烈的安全意识,牢固的章法观念,熟练的操作技能,精细的工作作风,严谨的组织纪律以及健康的体魄。

民用航空器的操作由机长负责,机长应当严格履行职责。

机长应当模范遵守并督促机组人员执行法律、法规、规章和标准,以及被批准或加入的国际公约。

机长发现机组人员不适宜执行飞行任务的,为保证飞行安全,有权提出调整。机长发现民用航空器、机场气象条件等不符合规定,不能保证飞行安全的,有权拒绝起飞。

飞行中,对于任何破坏民用航空器、扰乱民用航空器内秩序、危害民用航空器所载人员或者财产安全以及其他危及飞行安全的行为,在保证安全的前提下,机长有权采取必要的适当措施。

机长在民用航空器遇险时,有权采取一切必要措施,并指挥机组人员和航空器上其他人员采取应急措施。机长应当最后离开民用航空器。

机长在民用航空器发生事故或严重不安全事件后,应当以现有和最迅速的方法,如实将情况及时报告有关部门。

2019年10月9日,刘传健在自己的微博上写下这么一段话:“大家好!我是四川航空机长刘传健,感谢大家对民航的理解与支持!敬畏生命,敬畏职责,敬畏规章!愿一生起落安妥。”这是《中国机长》结尾处,主人公的真诚告白,也是刘传健的亲身体悟!

三、南方航空空姐都是哪里人?

南方航空的空姐来自于全国各地,但以广东、湖南、江苏、浙江、福建等地的空姐为主要来源。这些地区的女孩子常被认为外表出众、气质佳、性格温柔,符合传统的空姐形象。当然,现在的南方航空空姐也不再局限于传统的形象,女性对职业的选择已经更加多样化和自由化。无论来自何处,南航空姐都需要通过严格的面试和培训,保证服务质量和形象标准。

四、各大航空偏爱什么脸型?

各大航空公司对于空姐的脸型偏好可能会有所不同,以下是部分航空公司的情况:海航:偏爱圆形脸。海航的总部位于海口,海口是一个多民族聚居的城市,有着包容的城市氛围。圆脸与之相符,给人一种热情、好相处的感觉。祥鹏:沉迷巴掌脸。祥鹏航空公司基地位于昆明,当地有许多少数民族。在挑选空姐时,该公司并没有挑选传统的大眼美女,而是将目光放在了与当地特色相吻合的美女身上。南航:喜欢成熟型。南航的总部位于广东,属于沿海开放性城市。受长期先进文化的影响,当地人呈现出一种精明、干练的特点。或许是受到地域文化的影响,在挑选空姐时,独立、成熟的美女成为该航空公司的首选。厦航:看中瘦型脸。乘坐厦航航班时,经常能看到清瘦形的空姐,给人一种怜惜的感觉。国航:爱招国字脸。国航基地设在北京首都国际机场,国字脸给人一种坚毅、果敢的性格,同时给人一种稳重的印象,与国航的地位相吻合。东航:喜欢瓜子脸。东航总部位于上海,自古以来江南盛产美女,瓜子脸正好符合黄金分割律,给人一种温柔婉转的感觉。需要注意的是,航空公司对于空姐脸型的偏好并不是唯一的招聘标准,其他因素如专业素养、服务意识、沟通能力等也很重要。

五、冒险家人格是什么?

冒险家的性格应该是七号性格。

七号性格的人追求快乐,喜欢刺激,他们追求新鲜感,追上潮流,不停地运动,他们精力充沛,迷人好玩,只要玩的开心就是第一位的,他们需要生活有新鲜感,不能被约束,不能被控制。对于玩,他们会有周祥的计划,很讲即兴,说玩就玩,说做就做。他说喜欢讲述自己的快乐生活,以求影响他人。

从七号性格特点,我们不难想到,冒险家的性格是七号性格。

六、从事民航服务的优势和劣势?

一名合格的航空服务人员相比,优缺点如下:

缺点:

①封闭容易让人急躁,思考变慢②工作环境固定容易让人懈怠③面对不同的乘客,容易让人疲惫,缺乏耐心,从而使得客舱服务评价不好。

④日夜颠倒,精神状态差。

优点:离职率是低于社会平均值的,且飞行时间越长对本岗的忠诚度越高,尤其是二三线分公司,常年饱和不缺人。一份人人羡慕的工作环境,明确的成长路径,人格魅力的塑造,较为直观的价值反馈、眼界的开阔等等。

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    共 2 条评论
  • 匿名
    2024-01-13 03:40:00
    一点都没有冗长的感觉。
  • 匿名
    2024-01-13 03:10:00
    充满了竞争和激情。

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