【简介：】一、航天员是如何选拔出来的？航天员选拔，是指从特定人群中选拔预备航天员开始，至最终挑选出能够胜任载人航天飞行的飞行乘组的整个过程。航天员选拔是不断对候选人进行各种检查
一、航天员是如何选拔出来的？
航天员选拔，是指从特定人群中选拔预备航天员开始，至最终挑选出能够胜任载人航天飞行的飞行乘组的整个过程。航天员选拔是不断对候选人进行各种检查、考核和评价的过程，是优中选优的过程。航天员选拔包括预备航天员选拔、训练期的选拔和飞行乘组的选拔，涉及临床医学、航天医学、心理学等学科领域。
1）预备航天员选拔。预备航天员选拔是指从其他职业的申请人中选拔出达到选拔标准，取得参加训练资格的预备航天员的过程。预备航天员选拔主要是对候选人的基本条件、身体健康状况、身体素质和心理素质进行检查和评定。
2）训练期航天员的选拔。训练期航天员的选拔是指预备航天员为取得和保留航天员资格必须经过的检查、考核与评定。训练期航天员的选拔贯穿训练的全过程。在训练期间，不仅要对预备航天员进行各种训练科目考核、训练阶段考核及训练结业考核与评定，进行心理观察和测评，同时还要定期进行医学检查与评定。医学检查的项目与预备航天员选拔时基本相同，但检查更加全面、深入和细致。训练期间，如果某个预备航天员身体出现问题，被医学鉴定为不合格，则可能面临淘汰。
3）飞行乘组的选拔。飞行乘组的选拔是指从合格的预备航天员中，为某次航天飞行任务选拔出最佳飞行乘组的过程。飞行乘组的选拔需要充分考虑飞行任务的特点和要求，因此不仅要对飞行乘员个体作出评价，更重要的是必须对乘组整体效能作出评价。飞行乘组的选拔贯穿于该次飞行任务训练的全过程，直至发射当天方可完全结束，包括选出合适的航天员，确定飞行乘组和备份乘组（或备份航天员），以及在临飞前对飞行乘组进行适当的体检并确定最终的飞行乘组。
无论是训练期的选拔，还是飞行乘组的选拔，均比预备航天员的选拔复杂，不仅要考察航天员的思想素质、身体健康状况、身体素质和心理素质，还必须考察航天员掌握的知识与技能情况，以及乘组整体效能等各方面的情况。
二、航天员选拔有多严格？
航天员是一个极具风险和挑战的职业，具有工作环境特殊、职业技能复杂、飞行任务艰巨和危险性大等特点，不是任何人都可以胜任的，必须在科学严格选拔的基础上，通过系统全面的科学训练培养出来。
根据资料显示，到目前为止中国共进行了两批次的航天员选拔，选拔的范围比较小，都是从中国空军驾驶员中选拔的，这是因为空军驾驶员本身的身体素质就极好，而且他们对于高空、失重、低压、缺氧等特殊环境因素比常人更为熟悉适应。
每年高考前，空军都会进行招飞，在经过严格的身体检查，多大数百项的层层筛选后，才能成为一名空军飞行学员，在进入空军飞行学院进行数年的学习后，从基础的理论开始学习，然后进行初级教练机飞行训练、高教机训练，最后才能最终加入空军歼击机飞行员行列。
飞行时间累计600小时以上、具有3种以上气象条件飞行的能力，这是预备航天员选拔的硬性条件，光是这个条件就令大部分的飞行员望而却步了。在经过心理、生理、家庭等等各方面的综合考核后，达到条件的飞行员才能成为一名预备航天员。
三、航天员的选拔条件？
年龄在20周岁以上、45周岁以下；工程、物理、生物或数学等专业学士、硕士或博士学历；身高不能超过175厘米；体重轻于80公斤；体魄强健，无色盲；熟练掌握至少一门外语；能驾驶飞机，有100小时以上的飞行经验。
四、航天员要经过哪些选拔才能领命出征？
第1阶段是基础理论培训。在这一阶段，航天员要学习火箭和飞船的设计原理、飞行动力学、气象学、天文学、通信、设备检测、航天医学知识等等。第2阶段是专业技能训练。航天员要熟悉飞船的结构、组成，飞船各系统的工作原理和模式，甚至要掌握重要部组件和单机的情况。第3阶段是飞行程序和任务训练。航天员们要在与真实飞船相同的训练模拟器上，通过实景仿真，掌握和知道应该注意观察什么，什么时候和地面联系。在这一阶段，航天员们还要学会发现和排除紧急情况，以考察和锻炼他们的判断能力和对事物的迅速反应能力。
这3个阶段的训练通常需要3～5年的时间。在训练中，还要奔赴沙漠、寒区、雨林、海上，配合搜救部队进行野外生存和搜救演习。而体能训练、特殊生理功能训练等一直伴随在3个学习阶段。
中国航天员的选拔与训练由中国航天员科研训练中心负责。该中心相继建设了几大类航天员训练设备，例如，太空特殊环境模拟的设备，它包括载人离心机、转椅和电动秋千和大型中性浮力水槽等；航天员训练航天作业所用的各种飞行模拟器，它包括模拟飞船起飞、入轨和姿态控制的模拟器，还有模拟太空对接、太空维修和出舱活动的模拟器等；舱外航天服试验舱和高压氧舱等各种舱体，它们用于模拟载人航天器内部的微小环境，这种微小环境与航天员在太空生活的空间类似，除不能模拟失重外，其他都能逼真模拟。
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五、航天员的选拔条件和标准？
航天员的选拔资格是：年龄在20周岁以上、45周岁以下；工程、物理、生物或数学等专业学士、硕士或博士学历；身高不能超过175厘米；体重轻于80公斤；体魄强健，无色盲；熟练掌握至少一门外语；能驾驶飞机，有100小时以上的飞行经验。宇航员的工作内容有：
1、在载人航天器出现硬件故障时，进行检查与维修，保证其正常工作；
2、在航天期间，根据地面科研人员的指导完成规定科研任务；
3、对航天器上的各类设备进行使用记载，返回地面后，与研发人员进行共同研究，优化设备的操作；
4、对每天的工作进行严格记录。
六、选拔航天员有哪些条件？
我们国家选拔航天员的标准很高，一般都是从现役优秀飞行员当中选拔，有一个硬性标准，就是飞行时间不能少于600个小时。除了需要满足这个条件以外，还有以下六点条件也必须满足。
1.航天员必须具备扎实的理论知识，需要学习相关的航天知识，包括火箭和飞船空间站的设计原理，航天飞行动力学等数十门专业课程。毕竟理论是实践的基础嘛。
2.航天员眼睛不能近视，要求任何一眼裸眼视力不得低于0.7。另外保证身体表面无畸形、无外伤以及其他后遗症。
3.航天员不能有家族遗传病史，不能抽烟、喝酒。各项体检指标必须优秀，注意不是合格就可以，是必须优秀。那可是要代表全人类上太空去空间站工作的人。
4.医生要通过系统的检查，进一步了解航天员身体机能的储备能力以及调节能力，从而确定有没有潜力成为优秀的航天员，女性还有妇科检查。
5.航天员必须经过失重和超重训练，这一关为必过项目。因为太空的环境恶劣，除了噪声和辐射外，最主要的就是失重。
6.航天员必须具备一定的自救能力，在危险时刻能够摆脱风险，完成自我救助。看着航天员在太空飘来飘去得很好玩，其实太空环境恶劣，充满了各种危险。
