【简介：】一、地铁安检员招聘流程？招聘地铁安检员：一、入职要求：1、男女不限，有无经验均可，年满18～35周岁。2、男净身高170cm（含）以上，女净身高158cm（含）以上。3、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，
一、地铁安检员招聘流程？
招聘地铁安检员：
一、入职要求：
1、男女不限，有无经验均可，年满18～35周岁。
2、男净身高170cm（含）以上，女净身高158cm（含）以上。
3、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录，大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。
二、福利待遇：
1、本岗位工资随深圳市社会平均工资增长而增长。
➡︎安检员前三个月底薪3850元/月，三个月以后4000元/月；
➡︎安检班长底薪4800元/月（2台机），另每增加1台机加200元。
安检员、安检班长、安检中队长、督察月休4天，每班9小时制，包含就餐、打水等间休时间，加班薪资另计，加班工资按16元/小时计算，安检员每月综合工资4000-6000元。
2、每月15号准时发放工资（如遇到周末则延迟），表现优秀另有嘉奖，并可晋升管理人员。
3、在岗期间查获违禁品10—100元每单奖励，查获重大违禁品市局予以通报嘉奖（现金奖励金额200—5000元）。
4、安检员制服和工作装备由单位为本人免费配置提供，免费办理安检工作证，免费乘坐深圳地铁所有线路（不包含港铁4号线）。
5、免费提供食宿保障：
a.一日三餐（早、中、晚餐），菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。
b.住宿根据房间大小而定，6-10个人一房间；带独立卫生间和冲凉房；
c.各房间均配备有空调、热水器。
6、按照深圳市相关法规政策要求，统一购买五险（包含养老、工伤、医疗、生育、失业）。
7、每月评选优秀安检员、优秀班长、优秀督察、优秀中队长，奖励直接以工资形式发放。
二、招聘安检员靠谱吗？
不靠谱。
如果在招聘软件或者兼职群看到招聘地铁安检员这种信息，千万不要相信。百分百是中介，并且可能根本没有相应的工作岗位。即便是有，也是套路深，得不偿失。
三、武汉地铁2017年安检员工资？
你好！一个月好像有三千多吧，地铁安检都是承包给保安公司了，社保一般都会有的。希望我的回答能帮助到您！望采纳谢谢！祝生活愉快！
四、武汉地铁安检频繁招人原因？
故意招人，给老员工造成压力；
企业发展太快，业务量一直不断增加，需要增加人手；
储备人才，避免重要岗位突然离职；
公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新；
五、武汉地铁安检属于哪个公司？
属于第三方劳务派遣公司。地铁的安保工作一般都是委托给保安公司负责或承包的，所以在武汉地铁做安检工作的是属于承包公司的员工。
❷ 武汉地铁集团属于谁管
武汉地铁集团有限公司属于武汉市国资委管，在原武汉市轨道交通有限公司的基础上，于专2007年5月属15日经武汉市委、市政府批准成立的大型国有独资企业。公司注册资金10亿元，经政府授权负责武汉轨道交通的建设、运营、管理和融资。
❸ 我想知道地铁安检员工资是归地铁安保公司发还是归地铁运营公司发
这个劳资关系应该是地铁运营公司将钱拨给安保公司，安保公司跟安检员签合同发工资的。
❹ 【武汉】地铁工作问题
合同是聘用来制 我朋友在深圳地铁自 都是签合同的，福利很好 ，如果单纯做安保就不清楚武汉那边了，有的是承包给保安公司的，没有乘警！本科 如果做技术方面 比较有前途 建议去企业官网看看！或直接去地铁公司找领导！
六、做地铁安检员有退休金吗?
只要是你缴纳了社会保险费，满足了退休条件的，不管你是地铁安检员还是其他职业的职工或者自由职业者到退休年龄时多有享受退休待遇。
我国社保政策规定：男职工退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁，特殊工种者男工人55周岁，女职工45周岁，缴纳社保必须要15年以上，连续工龄10以上。所以说地铁安检员只要达到退休条件的就可以享受退休待遇。
