【简介：】一、云南机场集团2023年招聘时间？2023年3月。2023云南昆明长水机场社会招聘安检辅检员要求：1.年龄不低于18周岁，不超过28周岁。2.具备高中（含）以上学历，持有有效期内的民航安全检
一、云南机场集团2023年招聘时间？
2023年3月。
2023云南昆明长水机场社会招聘安检辅检员要求：
1.年龄不低于18周岁，不超过28周岁。
2.具备高中（含）以上学历，持有有效期内的民航安全检查员职业资格证书，并在规定期限内取得昆明机场控制区通行证。
3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的背景调查资料）。
4.符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得派遣至机场。
5.被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。
6.身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。
二、长水机场最新招聘岗位有哪些？
招聘岗位：特种车辆操作员，主要职责是配合昆明机场各急救点医护人员开展应急救援、重要飞行活动保障、医护人员诊疗出车和转运伤病人员，以及车辆的日常管理等相关工作。
三、桂林机场正式工招聘？
招聘：岗位桂林机场消防战斗员、桂林机场消防驾驶员。
基本条件：
1、遵守国家法律法现，无违纪违法等不良记录。
2、热爱民航事业，符合《民用航空背景调查规定》相关要求。
3、认同集团公司企业文化，遵守集团公司各项规章制度。
4、具有良好的思想品质和道德素质。
5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6、身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。
7、同等条件大优先聘用建档立卡贫困户毕业生和劳动力。
四、虹桥机场地勤招聘条件？
条件：
1.熟悉机场环境，包括各大航空公司点位分布，办票安检等流程，主要交通路线，包括轨道交通、公交、出租车等；
2.五官端正，年龄20—35周岁，身高163cm以上，体型标准，性格开朗，耐心热情，无犯罪记录。
3.能够进行基础英文对话。
应聘要求：大专以上。
五、甘肃民航机场招聘初审要求？
招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，具备坚定的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪行为;
（2）具备与招聘岗位相匹配的学历、专业和身体条件；
（3）大学本科及以上学历；
（4）本科生年龄在26周岁以下（1997年1月以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年1月以后出生），持有相关岗位证照及研究生以上学历人员优先考虑，可适当放宽年龄限制；
（5）认同企业文化，服从工作地点及岗位安排。
六、萧山机场安检招聘条件？
1. 年 龄：25周岁以下（1997年7月1日以后出生）；
2. 学历要求：全日制普通高等学校大专及以上学历；
3. 身高要求：男，净身高170CM及以上；
女，净身高160CM及以上；
4. 其他要求：
1）. 符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求；
2）. 形象气质俱佳，具有良好的服务意识，沟通能力，普通话标准；
3）. 身体健康，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力1.0以上；
4）. 能适应外场及24小时轮班作业;
5）. 持有安检上岗证者优先。
七、大连机场招聘正式工有哪些？
大连机场正式直签✈️
岗位：安检员
要求: 男女不限
28周岁以内
全日制本科学历；
待遇：安检薪资及晋升（年薪）：
初级安检员: 7-9万元；
班长：8-10万元；
副主任：9-15万元；
主任：13-20万元；
经理：16万以上。
六险二金，公寓住宿，免费班车，带薪年假，提供制服
工作餐，亨受免费机票(按公司规定）
八、机场地勤招聘要求？
招聘要求如下：
1、学历：具有大专学历；
2、专业及资质：空中乘务、民航服务、机场运行等相关专业，适应民航上班模式；有客运员资格证、民用航空地面服务经验或通过全国大学英语四级及以上者优先。
3、年龄：30岁以下；
4、体貌：身高170cm/163cm 以上，无纹身，形象气质佳；
5、本人及父母无违纪违法记录，身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史；
6、须完成疫苗接种。
办理国内值机手续、行李托运；引导旅客登机服务、特殊旅客服务；行李查询、发放，行李箱破损赔偿；不正常航班服务等工作。
九、大兴机场南航最新招聘信息？
大兴机场南航有关最新招聘信息：
一、招聘岗位：货、邮、行李托运，装卸工，分类二、岗位职责：北京大兴国际机场区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸，分类服务。三、招聘条件：1.初中及以上学历，专业不限；2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，或上四休二；3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排。
十、7月份北京大兴机场面向社会招聘吗？
面向社会招聘
作为融德公司的全资子公司，根据北京大兴国际机场的建设需求,顺应北京大兴国际机场的发展模式,在融德公司成熟的业务服务模式、高效的业务服务流程和安全的质量控制体系的基础上，融合北京大兴国际机场地理优势、充分分析北京大兴国际机场的人员供需关系、促进新机场人员匹配，力争构建职业培训和就业交流的一体化服务平台，为成为北京大兴国际机场优质的人力资源服务供应商而努力奋斗。为适应公司战略发展需要，保障新机场人才供应，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘时间：
2023年7月6日至2023年7月12日
二、工作地点：
北京大兴国际机场
三、用工方式：
该岗位与融德公司签订劳动合同/实习协议。
四、招聘岗位及薪资待遇：（进入报名页面，可查看岗位详情）
招聘条件：
1、全日制专科及以上学历，28周岁（含）以下，条件优秀可放宽制国民教育大专学历；
2、普通话口语标准，要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，具有一定的外语口语能力，日常沟通无障碍；
3、男性身高170cm（含）以上，体重标准[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]，五官端正，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身，步态自如，动作协调，无“X”“O”形腿，无明显内外八字步；
4、女性身高162cm（含）以上，体重标准[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]，五官端正，面容姣好，气质佳，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身、形体匀称，步态自如，动作协调，无“X”“O”形腿，无明显内外八字步；
5、适应倒班制工作时间，性格开朗，责任心强，有团队合作精神，具备较强的服务意识；
6、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。
岗位职责：
协助旅客办理值机手续、协助旅客通过联检单位，到达登机口等待、接待贵宾，协助贵宾旅客拿手提行李等工作；
福利待遇：
实习生：实习津贴月均2500元，提供住宿。
工作时间：综合倒班制（具体班次根据航班动态调整）
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位二：两舱服务岗（休息室前台岗位、休息室两舱服务岗位）
招聘条件：
1、全日制专科及以上学历，28周岁（含）以下；
2、普通话口语标准，要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，具有一定的外语口语能力，日常沟通无障碍；
3、男性身高170cm（含）以上，体重标准[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]，五官端正，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身，步态自如，动作协调，无“X”“O”形腿，无明显内外八字步；
4、女性身高162cm（含）以上，体重标准[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]，五官端正，面容姣好，气质佳，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身、形体匀称，步态自如，动作协调，无“X”“O”形腿，无明显内外八字步；
5、适应倒班制工作时间，性格开朗，责任心强，有团队合作精神，具备较强的服务意识；
6、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。
岗位职责：
迎宾员工主动热情引导旅客进入休息室，前台员工1分钟内完成旅客登记过程（除准入信息不清或特殊情况的登记操作），提供登机提醒、候机服务等。
福利待遇：
实习生：实习津贴月均2500元，提供住宿。
工作时间：综合倒班制（具体班次根据航班动态调整）
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位三：两舱休息室餐饮服务岗
招聘条件：
1、具备国家承认的中专（含）以上学历，35周岁（含）以下；
2、沟通能力强，普通话口语标准（要求声韵母发音清楚)方言语调不明显；
3、身体健康无重大疾病，能够取得食品级健康证；
4、适应倒班制工作时间，能够完成管理人员交办的其他工作；
5、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。
岗位职责：
确保餐饮准时足量供应、餐饮操作符合岗位要求，不得发生食品安全事件及因餐饮操作环节造成的旅客不满及投诉事件；
福利待遇：
实习生：实习津贴月均2500元，提供住宿。
工作时间：综合倒班制（具体班次根据航班动态调整）
工作地点：北京大兴国际机场
五、报名途径及程序：
（一）流程安排
资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。
融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。
（二）面试成功后需提交：北京市城镇户籍需提交《就业失业登记证》原件及复印件，且证件第五页状态需为“登记失业”状态；北京市农村户籍需提供《北京市农村劳动力转移就业证》原件及复印件等。
