【简介：】一、航空公司招聘飞行员？刚参加过这种招聘的来回答，首先这的确是没问题的，这种形式叫做“大改驾”顾名思义就是大学生毕业后参加培训改为飞行专业，而这些航空公司也的确会通过智
一、航空公司招聘飞行员？
刚参加过这种招聘的来回答，首先这的确是没问题的，这种形式叫做“大改驾”顾名思义就是大学生毕业后参加培训改为飞行专业，而这些航空公司也的确会通过智联招聘等第三方来进行招聘，通过第一轮招聘后还会有两轮由民航总局认定的医院来进行体检，然后就是大四的时候跟你签订三方协议，毕业后进国内的飞行学院进行理论课的学习，学习完成后去国外的航院考取驾照，然后回国经过一系列的步骤来成为航空公司的飞行员。如果是骗局的话，在进行体检的时候就骗不下去了。总之这里面有骗局的可能性不大，因为一系列的手续都是有严格的官方监控。
二、海南航空有多少飞行员？
海航共有飞行员近2000名，其中机长300余名，而在支线航班工作的机长有100名左右。
海航集团航空服务人才招聘具有招聘规模大，覆盖城市、高校面广，持续时间长的特点，海南航空、天津航空、首都航空、西部航空、祥鹏航空、金鹿航空、扬子江快运七家海航集团旗下航空公司，今年内将陆续走进北京、天津、广州、西安、海口、哈尔滨、重庆、成都、武汉、南京、杭州、青岛等全国33个城市的130余所院校进行深度宣讲，预计总招聘人数将达2000人，其中飞行员500人、乘务员1500人。
三、顺丰航空飞行员招聘条件？
此次内招的飞行员，要求为未满26周岁的男性，全日制大学本科及以上学历，大学英语四级及以上外语水平，身体健康，符合民航总局《民用航空招收飞行学员体格检查鉴定规范》要求，政治面貌及家庭情况符合民航总局现有政策。对于应聘成功者，顺丰将统一组织参加飞行理论培训及英语强化培训，培训周期约6-10个月。
培训完成后，学员将参加经中国民航局认可的飞行院校的面试，面试不合格则视为未通过，学员返回原工作地点，由所在地统一安排工作；面试合格则将进行约60周的专业飞行驾驶训练。
飞行训练合格后，学员将进行中国民航局举行的私照、商照、仪表等级以及航线驾驶员理论考试，并安排机型改装训练，参与航班生产。在此期间，学员飞行训练的培训费用，全部由顺丰航空承担。
四、我国航空公司招聘外籍飞行员的要求？
一直以来，为了得到战时优先制空权，各国除了在加紧研发更加先进的战机，还要非常重视培养出色的飞行员。
因为对于一个国家来说，战机可以买回来，但飞行员却买不了，毕竟培养出一名出色的飞行员需要投入大量的时间和金钱。
以至于国际上一直流传着一句话：一名出色的飞行员的价值，比同等重量的黄金还要值钱！
事实上当初《日内瓦公约》就已经严明规定，在战争过程中，不允许任何人射杀他国的飞行员。
进入21世纪后，我国的航天航空事业也迅速发展，在装备武器上得到了空前的提升，但随之而来的却是对飞行员的需求量大大增加。
培养飞行的难度要比研发装备武器大，毕竟装备武器可以有图纸模仿创新，但培养飞行员却不是一天两天，依赖模仿就能培养出来的。何况短时间内培养出一大批出色又有实战经验的飞行员显然是不太现实。
所以为了弥补飞行员的空缺，我国也开始在国际舞台上招聘飞行员。
结果我国刚刚放出这一消息，就吸引了众多国外飞行员的到来。不仅有来自美国、俄罗斯甚至是欧洲的飞行员，同时还有来自韩国的367名飞行员。
据了解，韩国之所以有367名飞行员抱团“投靠”中国，这背后也是事出有因的。
都知道韩国的航空事业发展很快，航空公司数量也很多，随之而来的却是飞行员的增多，这意味着“狼多肉少”，飞行员一批又一批，但就业岗位就那么点，而且薪酬待遇少的可怜。
相反，投靠中国后，不仅薪酬待遇增长了2~3倍，而且还有其他韩国没有的待遇。甚至随着中国的航空发展，他们还愿意加入中国国籍，希望永远留在中国。
对于这367名韩国飞行员的“叛变”，韩国政府也曾发出过“追杀令”，但他们却去意已决，甚至放出狠话：绝不回国，希望可以早日拿到中国绿卡！
当然了，对于这些外籍飞行员，很多国人也担心会不会是别有用心。对于这个问题，国家必然会比我们更担心，所以他们来之前肯定是做好了一定的调查，同时还会对这些外籍飞行员进行一定的监视。
不管怎么说，外籍飞行员的加入，能够缓解我国缺乏飞行员的现状，而且就算不让他们碰飞机，让他们当教练也是非常不错的。
毕竟随着我国的航空事业飞速发展，未来对于飞行员会更加的紧缺，我们当下要做的就是把“梧桐树”造好，吸引更多的“金凤凰”进来。
就像美国一样，吸纳全球人才为其所用，这一招我们也必须要学会！
五、海南航空飞行员工资多少？
首先要确认一点，收入都很高，但不同职位价格还是有差异，比如前年测算过海航飞行员30年收入1500万左右，但今年的价格就能达到2000万了。同时也要看职位，从实习到大副再到机长各不相同。
六、海南航空乘务员招聘要求？
一、普通乘务员报名条件
1、学历与专业
大专二年级及以上在校、应届、往届生，专业不限；
本科三年级及以上在校、应届、往届生，专业不限；
学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
2、语言
①外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍；
②普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。
3、年龄
①大专（含）以上：18-25周岁；
②硕士（含）以上：27周岁以下；
③成熟乘务员：累计飞行800小时以上，年龄30周岁（含）以下。
4、外形
五官端正，面容姣好，气质佳；
5、身高
165cm（含）～175cm（含）
6、体重（Kg）
[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
7、工作地点
北京、西安、广州、海口、大连、太原、乌鲁木齐、深圳、杭州、三亚、长沙（根据工作需要分配）。
二、外语特长乘务员报名条件
本科应届、往届毕业生，专业不限
1.英语专业
取得英语专业四级（含）以上等级证书；
2.小语种专业
通过大学英语四级考试(425分以上)，同时具备如下任一证书：
①俄语专业四级(含)；
②韩语五级(含)以上；
③日语国际能力测试N2级(含)及以上；
④法语专业四级（含）以上；
⑤德语专业四级（含）以上；
⑥其他语种国内最高专业等级。
3.非外语专业
具备如下任一证书：
①通过大学英语六级考试(425分以上)；
②商务英语中级（含）以上；
③托业600分（含）以上；
④托福60分（含）以上；
⑤雅思6分（含）以上，或听力、口语任一分数达6分（含）以上；
⑥有1年以上海外留学经历（须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。
4、外语特长乘务员优惠政策
（1）根据英语口语测试水平给予免除培训费或提供报到机票等优惠；
（2）优先安排国际航线序列培训，20余条国际航线优先执飞；
（3）优先安排特长语种航线飞行；
（4）择优纳入乘务后备管理团队,技术+管理双通道培养。
三、其它事项
1、面试时需携带材料
（1）身份证原件、复印件；
（2）1寸电子证件照片1张（图像未经技术处理，存入手机），网上投递简历时须上传电子版证件照；
（3）英语等级证书（已经取得者提供）；
（4）在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证（大专毕业生不需提供）复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。
2、面试仪容及着装要求
（1）面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（与要求不符将不能进入考场）；
（2）裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；
（3）头发应不遮盖耳朵，长发要盘头，露出额头；
3、体检标准
符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
七、陕西西安中俄通用航空招聘飞行员吗？
看你是小飞还是老飞，一般的通航公司对飞行员都是求贤若渴，湖南翔为通航专业直升机出租公司年薪100万聘AS350B3e直升机飞行教员，一直在招。
八、海南航空安全员招聘条件？
海南航空安全员招聘要求
1、学历要求
大专（含）以上；
专业为司法、侦查、治安、航空安全保卫、空中乘务及体育类专业的优先；
专业为散打、功夫、跆拳道、拳击、武术等且获得过国家、省、市级散打名次的人员优先；
复转在三年以内的，在军队中担任过班长及以上职务或获得过三等功（含）以上奖励及特警、特战队员（非部队文艺类及文职序列军人）优先，且学历条件可放宽至高中。
2、年龄要求
18周岁（含）至27周岁（含）之间，8年士官以及有境内航空公司安全员飞行经历的（飞行满1000小时）可放宽至30周岁。
3、身高要求
男性：170cm（含）～185cm(含)
女性：165cm（含）～175cm（含）
4、体能要求
男性：单杠：5个及以上；双杠：8个及以上；5*10折返：55秒以内；3000米：17分以内。
女性：2分钟屈腿仰卧起坐：29个及以上；立定跳远：1.6米及以上；5*10折返：59秒以内；1500米：11分以内。
5、外形要求
五官端正，体格健康，体能测试成绩须合格以上。
九、请问春秋航空与海南航空的飞行员待遇哪个好一些？
当然是春秋的好，现在是越小的航空公司，飞行员的待遇越好。
因为小公司稳定性不如大公司，所以就以提高飞行员的待遇的办法留住人才。十、海南航空飞行员是从哪个学校选出来的？
从全国各航空飞行学院招聘选出。
海南航空面向全国设点现场招聘飞行学员，应聘者毕业于全国各航空飞行学院，可根据个人实际情况参加面试。招聘程序有报名登记、学历审查-身体初检-英语测试-心理测试及综合面试-空勤体检（包括上站体检和辅助体检）-背景调查-上报审批-签订就业协议及附加协议-录用前身体复查-办理报到手续。签订正式《劳动合同》，按照海航飞行学员管理办法，参照在职人员进行管理。
