【简介：】一、物流公司什么岗位工资高？职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较
一、物流公司什么岗位工资高？
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才
对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。
薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
从业方向分析
就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。
企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统……
专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。
采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，word和excle的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如spss，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。
掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软officexp—mac
专业物流公司
快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。
在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。
四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；ups对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。
这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。
学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？
物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。
物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。
物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ilt、物流职业经理认证、物流职业资格认证。
二、快递公司什么岗位工资高？
一个快递公司需要快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询人员月薪3000元至6000元不等，市场开发人员月薪5000元左右，揽收和投递人员的收入不固定，工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，收低件数相差悬殊，月收入从2000元到20000元都有。
快递公司的管理主要是管理好快递员：
1. 严格挑选
为了确保以后工作的顺利进展，首先要精心挑选素质好的快递调度员。挑选的过程也是一个管理的过程。应该挑选一些工作细心负责、有耐心、守时的快递员进行快递工作。
2. 严格要求
人员招进来之后，就要好好使用了。具体说来，有以下几点：
一、强化上班纪律。快递员经常出入在公司前台附近，如果穿着太不正规就会影响到公司的形象。所以对快递员的形象一定要严格要求。当然，也不是要求快递员都穿奇装异服，原则上要求庄重大方。
二、考勤方面，要求快递员能够按时上班，有事请假。还有最重要的一点是守时。要求快递员能够按时送达物品。如果延误物件的递送，要求填写《快递延误表》。
3. 处理突发事件
合作的过程中总会出现这样或那样的矛盾。处理这些问题时，应以公司利益为重。要把握以下几点：
一、要找该公司的负责人谈。因为找管事的人谈，这样才能起作用。
二、平时要和快递员多多沟通。以便及时发现问题。
三、航空公司地勤什么岗位含金量高？
机场地勤为自有航空运输服务以及各大航空站（机场）建设营运以来，出现在各级民用、军用航空站的一项重要附加服务，和航空站的运作息息相关且不可或缺，所有的民用、商用、及军用飞行器都需要地勤的服务从飞机进入停机坪的那一刻起，到离开停机坪进入滑行道为止，停泊其间的所有后勤服务（给油、给水、旅客下机登机、行李搬运、飞机餐点装载、机身清洁、废弃物处理等）皆为机场地勤人员的工作职掌范围。
四、永辉超市什么岗位轻松工资高？
超市没有又轻松，工资又高的职位，这个属于劳动密集型产业，劳动强度较大，级别高了，工资自然也会高，但是承担的责任也会高，基层工作都差不多工资。永辉的生鲜比较出名，应该有前途。
五、it行业什么岗位工资高
在当前数字化时代，IT行业正日益成为许多求职者青睐的行业之一。一个关键的问题是，IT行业中哪些岗位的工资高呢？在本篇博文中，我们将探讨IT行业中工资较高的一些岗位，以帮助你在求职时做出更明智的选择。
1. 数据科学家
随着大数据时代的到来，数据科学家已经成为IT行业中最受追捧的职位之一。作为数据科学家，你将负责分析大量的数据，发现其中的模式和趋势，并帮助企业做出战略决策。这个岗位要求具备扎实的数学和统计学知识，以及熟练的编程技能，例如Python或R语言。
数据科学家的工资通常较高，这是因为他们的工作对企业的发展具有重要影响。根据调查数据显示，数据科学家的平均年薪可达到数十万甚至上百万人民币。
2. 人工智能工程师
随着人工智能技术的快速发展，人工智能工程师的需求也越来越大。人工智能工程师负责开发和实施各种智能系统和算法，例如机器学习和自然语言处理。他们通常需要具备深厚的数学和编程知识，以及解决复杂问题的能力。
由于在全球范围内对人工智能技术的需求不断增长，人工智能工程师的薪资也较高。根据市场调查，人工智能工程师的工资水平往往超过其他IT岗位的平均薪资。
3. 云计算架构师
随着云计算的兴起，云计算架构师成为IT行业中备受追捧的职位之一。云计算架构师负责设计和管理企业的云计算架构，确保其安全、高效运作。他们需要具备广泛的技术知识，包括网络安全、虚拟化和容器化等。
云计算架构师因其关键的角色和技术要求而受到高度重视，因此他们的薪资水平较高。据统计数据显示，云计算架构师的年薪普遍在数十万到百万人民币之间。
4. 区块链开发工程师
区块链是一种新兴的技术，正在各个行业中得到广泛应用。因此，区块链开发工程师成为IT行业中备受追捧的职位之一。区块链开发工程师负责设计、开发和维护区块链系统，确保其安全性和高效性。
由于区块链技术的复杂性和高风险性，区块链开发工程师的薪资一般较高。根据市场调查，区块链开发工程师的工资水平通常高于其他软件开发领域的从业人员。
5. 机器学习工程师
随着机器学习和人工智能的发展，机器学习工程师的需求也越来越大。机器学习工程师负责设计、开发和实施各种机器学习算法和模型，以帮助企业解决复杂的问题和提高效率。
机器学习工程师的工资通常较高，这是因为他们所做的工作对企业的发展至关重要。根据调查数据显示，机器学习工程师的平均年薪往往超过其他软件工程师的薪资。
总结
以上就是IT行业中工资较高的一些岗位。作为求职者，当你在寻找IT行业的职位时，可以考虑这些岗位。然而，工资水平并不是唯一的考虑因素，你还应该根据自己的兴趣、技能和职业发展前景做出最合适的选择。
无论你选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的技能，以适应快速变化的科技行业。这将帮助你保持竞争力，并有机会获得更好的职业发展机会。
六、特高压岗位工资高吗？
因为这是高危职业，所以待遇肯定也不差的，但是有点危险！！
七、教育行业什么岗位工资高
在教育行业中，有许多不同的岗位可以选择。然而，有些岗位工资高，这使得它们成为许多人梦寐以求的职业。本文将探讨教育行业中工资高的几个岗位。
1: 大学教授
大学教授是教育行业中工资最高的岗位之一。大学教授需要具备深厚的学术背景和教学经验。他们负责教授高等教育课程，指导学生的研究项目，并参与学术出版物的撰写。大学教授的工资水平通常较高，因为他们的工作要求高度的专业知识和能力。
2: 教育经理
教育经理是负责管理学校或教育机构的专业人士。他们负责制定和执行组织的教育政策，管理教师和员工，以及监督教学质量。教育经理的工资水平较高，因为他们承担着对学校或机构的整体运营和发展负责的重要角色。
3: 教育顾问
教育顾问是为学生和家长提供教育咨询和指导的专业人士。他们帮助学生选择适合他们的学术课程和职业发展路径，并提供有关大学录取和奖学金申请的建议。教育顾问的工资水平通常较高，因为他们的工作需要广泛的知识和专业技能。
4: 职业培训师
职业培训师是为成年人提供职业技能培训的专业人士。他们教授各种与特定职业相关的技能，例如计算机编程、营销策略和领导能力。职业培训师的工资水平较高，因为他们的培训课程对职业发展至关重要。
5: 教育技术专家
教育技术专家是负责整合和应用技术于教育领域的专业人士。他们开发教育软件和在线学习平台，设计和实施教育技术培训课程，并提供教师和学生使用技术工具的支持。教育技术专家的工资水平较高，因为他们在教育创新和技术应用方面发挥着重要作用。
总的来说，教育行业中有许多岗位的工资水平较高。大学教授、教育经理、教育顾问、职业培训师和教育技术专家都是工资较高的职业选择。然而，这些岗位的工资水平还受到其他因素的影响，例如地理位置、工作经验和学历背景。因此，在选择教育行业的职业时，除了考虑工资水平外，还应该综合考虑其他因素。
八、大型超市哪个岗位工资高？
级别越高工资越高，基层岗位的话熟食面包技工、肉类分割师和防损员、收银员的工资较高
九、汽修行业岗位工资高吗？
高工资所对应的必须是好付出，好服务，高能力，高技术。不然不会白来的高工资。汽修这一行，技术精湛的师傅，工资应该会蛮好^_^高的，至少高于当地平均水平不少。
十、航空公司什么岗位好？
航空公司什么岗位比较好？
当然是管理岗位置了。航空公司老总和分公司的老总都是年薪制，年终还有安全奖、年终奖，如果当年不发生一般差错以上的问题，年底分红很可观的。
其次是飞行教员一类，靠飞行小时数吃饭，薪金+小时数+安全奖，年薪超过百万数了。
营销委：靠业绩吃饭，如果业绩好，全年薪金也有大几十万。
最后是各种高级工程师一类的技术人才，他们都是单位业务骨干，工资薪金相对一般员工高很多，也是让人羡慕的职业。
