【简介：】一、航空公司招聘票务员要求？1. 年龄：18-35周岁；2. 学历：大专或以上学历；3. 语言：英语、日语或普通话能力优秀者优先；4. 技能：具备良好的客户服务意识，能够熟练操作航空公司有关软件
一、航空公司招聘票务员要求？
1. 年龄：18-35周岁；
2. 学历：大专或以上学历；
3. 语言：英语、日语或普通话能力优秀者优先；
4. 技能：具备良好的客户服务意识，能够熟练操作航空公司有关软件系统；
5. 经验：有航空公司售票员工作经验者优先；
6. 其他：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
二、航空公司的航空票务员的培训收费吗？
离港系统，销售系统再加服务理念 一个月就能上岗了 用不了3个月 地服没有什么高精专的业务 局方对其也没有任何执照要求 普遍工资没有签派和机务高 好多航空公司的地服岗位都是聘用临时工 花1万多培训这个 不是很靠谱
三、航空公司票务员必须要有上岗证么？
航空公司票务员不一定要有上岗证，需要做到以下几点： 规范使用服务用语、声音甜美、语速适中； 熟悉业务知识及操作流程，热情、周到、贴切地为客户提供的优质服务； 对客户所咨询国内、国际机票预订及其它相关业务给予准确、专业的解答； 及时对客户信息进行核对、更新和完善。
四、航空公司票务员一周的生活是什么样的？
见过超市的收费员吗？就那样。
五、社会上，航空公司招聘票务员是不是真的？好进吗？
一般你看到的应该是票代招聘。航司或者机场招聘的话，一般是劳务派遣，好进的。
六、票务员面试技巧？
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
七、如何成为票务员？
首先得你要参加航空公司或者铁路公司，公路交通公司。地铁，公交公司的招聘考试，二是你要学习和培训相关的专业课程。或者你加入票务行业协会也可以的。
八、票务员招聘条件？
1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。
岗位职责：
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票，充.值，查询，
九、铁路票务员待遇？
根据调查统计，目前高铁售票员的月工资在3000-4500左右.单位上缴五险一金.各大地区的铁路售票员的工资也会有差异,像一些北京，深圳，厦门之类的地方的售票员的待遇会好一些，工资可能会比一些小城市的工资高一些，但是一般不会超过5000。
十、机场票务员待遇？
首先航空行业是个朝阳企业，而且航空行业是不会倒闭的，咱们没有听说过哪个航空公司倒闭吧。
机场票务员主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价 政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的 没证的话航空公司是不会录用的。
前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。
