【简介：】本篇文章给大家谈谈《中国航空工业集团 招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、中国商业飞机有限公司的员工能挣多少钱
2、国航怎么样？靠谱吗？
3、你们
本篇文章给大家谈谈《中国航空工业集团 招聘》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、中国商业飞机有限公司的员工能挣多少钱
- 2、国航怎么样？靠谱吗？
- 3、你们大家知道中国商用飞机有限公司好不好，待遇是怎么样的。还有主要从事什么的，谢谢
- 4、中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
- 5、南航招聘机务实习生的条件是什么?我想提前做准备。
- 6、飞机设计所里面有什么岗位
中国商业飞机有限公司的员工能挣多少钱
平均不包五险一金，不包年底分红，本科学历，没有任何职称的，大概4000左右，其他情况的会更高，高的外籍工程司总监年薪600W左右
国航怎么样？靠谱吗？
在国内航空中算好的，比较靠谱。
国航于1988年在北京正式成立，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司。国航是中国航空集团公司控股的航空运输主业公司，与中国东方航空股份有限公司和中国南方航空股份有限公司合称中国三大航空公司。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国国际航空股份有限公司排名第59位。2019年12月，中国国际航空股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
扩展资料：
重大事故
2002年4月15日上午10时40分（当地时间11时40分）左右，中国国际航空公司一架波音767-200ER客机在韩国金海市池内洞附近的神鱼山坠毁。
这架客机的编号为B-2552，4月15日早8时37分执行北京—釜山航班任务（CA129），从北京首都国际机场起飞，预计飞行2小时后到达釜山机场。当时釜山机场大雾，能见度低。约10时40分左右，这架飞机在金海市坠毁。
机上飞行员3人，乘务员8人，旅客155人，其中有中国旅客19名，韩国旅客135人，乌兹别克斯坦旅客1人。机上人员共有38人生还，其中包括10名中国乘客。
参考资料来源：百度百科-国航
你们大家知道中国商用飞机有限公司好不好，待遇是怎么样的。还有主要从事什么的，谢谢
你好，我了解这家公司，因为我们公司和他们公司是合作关系，据我所知，这家公司前景还是不错的，因为他们自主研发了ARJ21和C919大型客机，以及以后他们要生产的宽体飞机。但是问题重重，这次他们就出了很大的事情，就是他们自主研发的ARJ21飞机在正式运营期间，碰到了一次很可怕的事情，他们竟然把一把水口钳留在厕所下面的满是电线和导线的箱子里面，这个如果一不小心就会造成机毁人亡的消息啊，我觉得这么大的公司竟然连这种错误都会有，真的不值得被信任，我们公司的驾驶员直截了当的说不敢开他们的飞机。本来造飞机是可以促进提升国家综合实力的事情，但是他们这样的马虎，真的是令我们心寒。我只能说到这里了，怎么选择看你的了。
中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
中国东方航空股份有限公司招聘 中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，现因业务发展需要，特向社会诚聘08届全日制计划应届毕业生，从事飞机维修工作。被录用者实行劳动合同制，工作地点在上海虹桥、浦东国际机场内。应聘条件：1、学历及专业要求：08届全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；3、生源要求：上海生源；4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。应聘方式：请有关二级学院将有意应聘学生的简历（附本人近照一张，注明本人通讯地址、本人手机及家庭电话）、户口簿、身份证、毕业生推荐表、在校成绩单等相关证书的复印件收齐，在12月7日（本周五）前统一交至就业指导中心。
南航招聘机务实习生的条件是什么?我想提前做准备。
南方航空2014届机务实习生招聘简章
——选择南方航空，职涯从此大不同！
中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司主业子公司，总部位于广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、海南、珠海直升机、西安、台湾15家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空5家航空控股子公司；在上海和南阳设立基地，在成都、杭州、南京等地设有22个国内营业部，在纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、阿姆斯特丹、迪拜、悉尼、温哥华、东京、首尔等地设有59个国外办事处。
南航目前拥有各类客货运输机500余架，其中在国内独家运营超大型客机飞机A380共4架，机队规模居全球第三。航线网络密集覆盖国内150多个通航点，全面辐射亚洲、链接欧洲、美洲和大洋洲，每天有近2000个航班飞至全球35个国家和地区，193个目的地，年旅客运输量在中国民航率先突破8000万，位居亚洲第一、世界第三位。
南航的发展战略目标是，建设成为具有核心竞争力和持续盈利能力的国际化规模网络型航空公司。以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”的核心价值观，以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景目标和使命，打造“中国最好、亚洲一流”的服务品牌。
为配合公司业务发展需要，进一步储备优秀机务人才，南方航空公司将于4月份正式启动2014届机务实习生招聘计划。结合本公司的战略和发展规划，我们为各位优秀学子提供了国内各大城市、富于挑战的工作机会，热忱欢迎同学们加入亚洲最大、世界第三的航空运输企业，用激情燃烧青春，放飞梦想！
一、招聘岗位及要求
（一）岗位名称：机务维修
（二）工作地点：南航各机务维修单位所在地，包括：机务工程部（广州）、新疆、北京、深圳、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、海南、广西、珠海直升机分公司，汕头、珠海、贵州、重庆公司，上海、西安及沈阳维修基地。
（三）基本招聘条件
1、院校要求：广州民航职业技术学院、中国民航大学、中国民航飞行学院、西安航空职业技术学院等院校2014届全日制统招应届毕业生。
2、专业要求：
（1）广州民航职业技术学院
飞机机电维修、飞机电子设备维修、飞机结构修理、飞机及发动机维修、飞机部件修理。
（2）中国民航大学
研究生：中欧学院相关专业。
本科：飞行器动力工程、飞行器制造工程、电子信息工程、电气工程及自动化、机械电子工程、工业工程、物流管理、材料物理。
专科：航空机电设备维修、航空电子设备维修。
（3）中国民用航空飞行学院
本科：热能与动力工程、电子信息工程。
专科：航空机电设备维修。
（4）西安航空职业技术学院
航空机电设备维修、航空电子设备维修。
3、年龄要求：以毕业当年计算，大专学历不超过23周岁（1991年1月1日后出生），本科学历年龄不超过25周岁（1989年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1986年1月1日后出生）。
4、英语要求：大专学历需取得英语国家A级（含）以上证书；本科学历需取得国家大学英语四级（含）以上证书；研究生学历需取得国家大学英语六级（含）以上证书。
5、成绩要求：需达到南航机务招聘基本绩点要求，基础和专业课程无补考或重修科目。
6、身体要求：身体健康状况满足南航入职体检要求，能够正常履行岗位职责。
7、五官端正，遵纪守法，认同南航企业文化。
8、无违反校规、校纪行为。
三、招聘程序
简历投递→简历筛选→笔试→面试→实习测评→人员录用
（一）简历投递
请各参加应聘人员，按照规定时间将简历投至招聘设点院校就业办，投递简历仅需将《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》（见附件）+个人详细简历+成绩单复印件+英语等级证书复印件+其他获奖证书复印件按此顺序装订好提交，避免简历遗失或不完整。
目前不接受网络申报及邮寄报名。简历提交时请一并交齐相关材料，要求简洁、规范、真实。
（二）简历筛选：对应聘人员进行资格审核，简历筛选结果会通过南航官方招聘网站公布。
（三）笔试：通过简历筛选人员将参加笔试测评（包括行政能力测试和英语考试）。笔试由第三方机构统一组织，需支付费用130元，由第三方机构收取，结果将在考试当天通过南航招聘网及短信平台公布。
（四）面试：通过笔试人员可参加后续面试。
（五）实习测评：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，拟录人员酌情安排实习测评。
（六）人员录用：通过实习测评人员，且身体健康状况满足南航入职体检要求，即可安排签订三方就业协议。
四、招聘日程
招聘地点
简历收集时间及地点
笔试时间
面试时间
说明
广州
4月7日广州民航职业技术学院
4月10日
4月11-12日
仅限符合条件人员参加本校招聘，不接受跨地区跨院校的应聘。
天津
4月22日中国民航大学
4月24日
4月25-26日
广汉
5月6日中国民航飞行学院
5月8日
5月9-10日
西安
5月13日西安航空职业技术学院
5月15日
5月16-17日
五、信息公布渠道
1、南航招聘官网：job.csair.com。
2、官方新浪微博：南方航空地面人员招聘。
3、南航短信平台：95539。
4、南航招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com。
欢迎各位高校精英加入南航与我们携手共建祖国民航事业！南航因您而大不同！
南方航空招聘组
二〇一三年四月
飞机设计所里面有什么岗位
中航工业沈阳飞机设计研究所（简称601所）成立于1961年8月，隶属于中国航空工业集团公司，坐落于东北中心城市沈阳，是新中国最早组建的飞机总体设计研究所，主要从事战斗机、无人机的设计研究、航空产品研发、前沿技术预先研究及人才教育培养，先后获省部级以上科技成果500余项，培养出以5名院士为代表的一大批国家级航空专家、卓越的技术带头人和高级管理人才，有70多位专家享受国务院政府特殊津贴，被誉为“战斗机设计研究的基地、航空英才的摇篮”。
为聚焦601所长远发展，主动适应国防现代化建设战略及专业发展需求，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
软件工程专业副总设计师（1名）
岗位职责
1.跟踪行业内外先进技术发展方向，组织制定技术发展规划及技术路线图；
2.负责健全软件工程管理体系，开展项目软件工程需求管理和技术状态控制；
3.审核审批相关技术文件，并做好技术把关；
4.负责本专业领域的专业建设；组织软件工程理论与基础技术研究，探索新技术应用。
二、应聘条件
（一）基本条件
1．热爱祖国，拥护中国共产党领导，认同中国航空工业集团公司宗旨、理念和文化，热爱航空事业；
2．遵纪守法，爱岗敬业、团结协作，诚实守信，作风正派，有良好的职业素养；
3．身体健康，符合单位岗位工作要求；
4．中国国籍，无政治历史问题；
（二）具体条件
1. 本科及以上学历，航空电子、飞行控制、计算机及相关专业；
2. 具有10年以上软件工程项目及技术管理工作经历（博士学历最低工作经历要求为5年），软件工程化经验丰富；参加机载软件设计开发全过程；从事过软件配置管理工作，熟悉软件配置管理的方法和手段，具有软件研制管理经验者优先。
3. 技术全面，掌握军用软件相关标准，熟悉武器装备生命周期过程；熟悉GJB5000A体系标准；通过GJB5000A或CMMI认证者优先；
4. 熟悉机载软件设计方法和工具，了解软件工程技术领域最新的技术方向及发展趋向，技术敏锐力强，对技术有一定的前瞻性，能够对技术发展提供决策性的建议；
5. 综合素质高，适应能力强，具有良好的团队合作精神。
三、招聘程序及相关要求
根据报名情况，通过资格审查、面试、组织考察及政审、体检等程序，择优录用。
关于《中国航空工业集团 招聘》的介绍到此就结束了。
