【简介:】你好,我曾经是长久员工,如果你说长久存在的问题,那我可以给你列举:
1.管理混乱,只能部门与业务部门互相推诿,互相指责。
2.领导水平欠缺,董事长薄世久非常务实,但是其手底下的中层领
你好,我曾经是长久员工,如果你说长久存在的问题,那我可以给你列举:
1.管理混乱,只能部门与业务部门互相推诿,互相指责。
2.领导水平欠缺,董事长薄世久非常务实,但是其手底下的中层领导都是嘴上功夫厉害,到了真格的时刻,全体哑火。
3.财务人员过多,司机报销账目慢。
4.流程审核程序过多,闲职过多。
5.个别部门领导上班时间出去打币子。
6.归根结底一句话,摊子太大了,有的地方脱节