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江西哪些专科的空乘专业有航空公司招聘?

作者:admin 发布时间: 2024-10-30 08:36:52

简介:】一、江西哪些专科的空乘专业有航空公司招聘?l、江西现代职业技术学院有空中乘务介绍及空中乘务专业,2、江西航空职业学院航空服务专业主要有两个培养方向。3、江西艺术职业学

一、江西哪些专科的空乘专业有航空公司招聘?

l、江西现代职业技术学院有空中乘务介绍及空中乘务专业,2、江西航空职业学院航空服务专业主要有两个培养方向。

3、江西艺术职业学院空中乘务专业。

4、南昌理工学院专科空乘专业。根据数据显示,江西空中乘务专业专科学校多达14所,其中大部分都是公办专科大学。

二、航空公司招聘空姐?

西安太原航空公司正在招聘空乘员、航空票务员、机场安检员等多个岗位。

空乘员需要具备大专以上学历,年龄在18-25岁之间,男身高要求1米75以上,女身高要求1米65以上。年薪20万,六险二金,直接签订合同。

而航空票务员则需要具备大专以上学历,年龄在18-28岁之间,男身高要求1米70以上,女身高要求1米60以上。工资待遇为4000-6000元,五险一金,直接签订合同。

三、航空公司招聘职位?

航空公司招聘的职位种类繁多,包括但不限于以下几个方面:

1. 飞行职位:包括机长、副驾驶、飞行学员等。

2. 客舱服务职位:如空乘人员、乘务主管、乘务培训师等。

3. 地面服务职位:包括机场地勤、登机口服务员、行李处理员、安全检查员等。

4. 技术与维护职位:例如航空工程师、飞行维修技术员、飞机维护工程师等。

5. 营销与销售职位:如市场推广经理、销售经理、客户经理等,负责航空产品的销售和市场推广工作。

6. 运营管理职位:包括航班调度员、货运代理、物流协调员等,负责航班运营和物流管理工作。

7. 客户服务职位:如客户服务代表、售后支持专员等,负责处理客户投诉、解答疑问等任务。

此外,航空公司还有行政管理、财务会计、人力资源等职位,以及信息技术、市场调研、数据分析等专业职位。

需要注意的是,不同航空公司的招聘职位和要求可能会有所差异,可以通过查看各航空公司的官方网站或招聘渠道,了解具体的职位信息和申请要求。

四、航空公司招聘要求?

空乘面试会涉及多个环节,从首轮形象面试到成为空姐,需要经过初试、复试、体检等多个环节,这一过程是非常严苛的,只有综合素质非常优秀的人才能最终通过面试。只有满足航空公司招聘的基本条件才能参加面试。

  一、普通乘务员

  1、年龄

  (1)18周岁(含)-25周岁(含);

  (2)硕士可放宽至18周岁(含)-27周岁(含);

  2、性别:女;

  3、学历

  (1)大专二年级及以上人员;

  (2)本科三年级及以上人员

  (3)已毕业人员

  4、专业:不限;

  5、语言:普通话发音清楚,英语口语交流无障碍;

  6、身高:165cm-175cm(本科及以上学历且取得大学英语四级(425分)及以上等级证书可放宽至163cm)

  7、着装要求:应着乘务*或职业裙装。不能化浓妆,不能带假睫毛和美瞳。面试时不允许穿*。女生盘头,手表手链和胸牌都要摘掉;

  8、体检标准:应聘人员应符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请参照体检要求衡量自身标准

五、江西有哪些航空公司?

坐落于南昌的:江西洪都飞机工业有限公司

坐落于景德镇的:昌河飞机工业集团有限公司

江西昌河阿古斯特直升机有限公司

坐落于九江的:红鹰飞机制造有限公司。

有东方航空公司、南方航空公司、厦门航空公司、海南航空公司、上海航空公司、国际航空公司、深圳航空公司

六、航空公司招聘的条件?

因航空公司类型、招聘岗位和应聘者资格而异。一般来说,航空公司招聘空勤人员的条件包括:1. 年龄、性别、身高、体型符合要求;2. 良好的心理素质和沟通能力;3. 具备基本的英语听说读写能力和计算机操作能力;4. 持有相应的航空人员执照和证书;5. 符合航空公司的招聘标准和要求。对于非空勤岗位,一般要求应聘者具备相关专业的学历背景,有一定的相关工作经验,具备良好的职业素养和团队合作精神,能够适应航空公司的特殊工作环境和要求。此外,航空公司还会根据岗位需求和应聘者实际情况进行综合评估,包括面试、体检、背景调查等环节,以确保选聘合适的人才。

七、西安航空公司招聘要求?

西安航空公司招聘的要求会根据具体的岗位而有所不同,以下是一些常见的招聘要求:

学历要求:一般来说,航空公司的岗位需要应聘者具备大专及以上学历,而一些技术性岗位则可能需要更高的学历要求。

专业要求:航空公司招聘的岗位通常会对应聘者的专业背景有所要求,例如航空管理、航空工程、商务管理、旅游管理等相关专业。

语言要求:对于一些涉外岗位,航空公司可能要求应聘者具备流利的英语或其他语言能力,以便能够应对国际化的工作环境。

身体素质要求:航空公司对于应聘者的身体素质也有一定的要求,包括身高、体重、视力、听力等方面。

其他要求:除了上述要求之外,航空公司可能还会对应聘者的年龄、工作经验、能力素质等方面有所要求。

需要注意的是,具体的招聘要求会因航空公司、岗位和地区等因素而有所不同,建议应聘者在应聘前仔细阅读招聘信息,了解招聘要求并做好相应的准备。

八、云南航空公司招聘?

东航集团旗下的云南分公司,海航集团旗下的祥鹏航空,还有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘,在安排员工工作地的时候,都会考虑个人意愿的。

九、机场招聘与航空公司招聘有什么不同?

准确点说。合作。相互的关系。大概说就是航空公司买机场的机位停机拉客。

最主要的。是他们的概念不一样。比如。航空公司比机场的员工工资高。待遇好!

一个是员工专门为自己公司服务的。另一个是员工专门为机场所有人服务的。!

十、江西快线航空公司介绍?

江西快线通勤航空有限公司(以下简称江西快线)是江西省一家通勤航空公司,首期注册资本为1亿元。 “江西快线”被正式颁发135部载客类经营许可和运行许可证,该公司将构建江西区域内通用航空短途运输网络。

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