【简介：】一、全日空，广州招聘？09年的招过了,10年的还没有具体安排。可以随时关注外航的网站www.fasco.com.cn，一般有空乘最新的招聘信息。 【注意】关于与本公司社名酷似的企业的人才招
一、全日空，广州招聘？
09年的招过了,10年的还没有具体安排。可以随时关注外航的网站www.fasco.com.cn，一般有空乘最新的招聘信息。 【注意】关于与本公司社名酷似的企业的人才招聘 最近，在中国国内的人才招聘会场中，有与本公司社名酷似的企业，以和本公司同样的事业内容进行招聘活动。全日空航空公司，并未委托任何第三方代为进行招聘活动，如上企业与本公司没有任何关系。同时，在本公司的招聘活动中，从选拔过程及录用后的训练，不向应聘者征收任何费用，请注意。官网:https://www.ana.co.jp/asw/wws/cn/c/ 右下角有招聘信息发布
二、全日空航空公司的特色服务？
极具日式特色美食美酒以及小吃、软饮。
三、全日空航空公司的三字代码？
全日空航空公司三字代码为ANA。
日空航空公司，又称全日本空输株式会社，简称：全日空，是一家日本的航空公司。全日空的母公司是"全日本空输"集团。全日空是亚洲最大的航空公司之一。全日空是“星空联盟”航空联盟成员之一。截至2007年3月，全日空共有22,170名雇员。1999年10月，全日空正式加入星空联盟。全日空同时也是世界500强之一，一家5星级的航空公司。
四、全日空是哪个亚洲国家的航空公司？
全日空航空公司，又称全日本空输株式会社，简称：全日空。全日本空输(ANA)是一家日本的航空公司。全日空的母公司是"全日本空输"集团。全日空是亚洲最大的航空公司之一。全日空是“星空联盟”航空联盟成员之一。截至2007年3月，全日空共有22,170名雇员。1999年10月，全日空正式加入星空联盟。全日空同时也是世界500强之一，一家5星级的航空公司。
2018年5月21日，全日本航空公司一架由东京飞香港的客机，起飞前发现机舱冒烟，造成至少4人不适。
基本信息
中文名日本全日空航空公司，经营范围，航空运输。年营业额186亿美元(2018年)。员工数2.22万人，枢纽，东京成田国际机场、东京羽田国际机场。成立时间1952年12月27日。枢纽，二大阪关西国际机场、大阪伊丹国际机场
五、航空公司招聘空姐？
西安太原航空公司正在招聘空乘员、航空票务员、机场安检员等多个岗位。
空乘员需要具备大专以上学历，年龄在18-25岁之间，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20万，六险二金，直接签订合同。
而航空票务员则需要具备大专以上学历，年龄在18-28岁之间，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工资待遇为4000-6000元，五险一金，直接签订合同。
六、航空公司招聘职位？
航空公司招聘的职位种类繁多，包括但不限于以下几个方面：
1. 飞行职位：包括机长、副驾驶、飞行学员等。
2. 客舱服务职位：如空乘人员、乘务主管、乘务培训师等。
3. 地面服务职位：包括机场地勤、登机口服务员、行李处理员、安全检查员等。
4. 技术与维护职位：例如航空工程师、飞行维修技术员、飞机维护工程师等。
5. 营销与销售职位：如市场推广经理、销售经理、客户经理等，负责航空产品的销售和市场推广工作。
6. 运营管理职位：包括航班调度员、货运代理、物流协调员等，负责航班运营和物流管理工作。
7. 客户服务职位：如客户服务代表、售后支持专员等，负责处理客户投诉、解答疑问等任务。
此外，航空公司还有行政管理、财务会计、人力资源等职位，以及信息技术、市场调研、数据分析等专业职位。
需要注意的是，不同航空公司的招聘职位和要求可能会有所差异，可以通过查看各航空公司的官方网站或招聘渠道，了解具体的职位信息和申请要求。
七、航空公司招聘要求？
空乘面试会涉及多个环节，从首轮形象面试到成为空姐，需要经过初试、复试、体检等多个环节，这一过程是非常严苛的，只有综合素质非常优秀的人才能最终通过面试。只有满足航空公司招聘的基本条件才能参加面试。
一、普通乘务员
1、年龄
（1）18周岁（含）-25周岁（含）；
（2）硕士可放宽至18周岁（含）-27周岁（含）；
2、性别：女；
3、学历
（1）大专二年级及以上人员；
（2）本科三年级及以上人员
（3）已毕业人员
4、专业：不限；
5、语言：普通话发音清楚，英语口语交流无障碍；
6、身高：165cm-175cm（本科及以上学历且取得大学英语四级（425分）及以上等级证书可放宽至163cm）
7、着装要求：应着乘务*或职业裙装。不能化浓妆，不能带假睫毛和美瞳。面试时不允许穿*。女生盘头，手表手链和胸牌都要摘掉；
8、体检标准：应聘人员应符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请参照体检要求衡量自身标准
八、航空公司招聘的条件？
因航空公司类型、招聘岗位和应聘者资格而异。一般来说，航空公司招聘空勤人员的条件包括：1. 年龄、性别、身高、体型符合要求；2. 良好的心理素质和沟通能力；3. 具备基本的英语听说读写能力和计算机操作能力；4. 持有相应的航空人员执照和证书；5. 符合航空公司的招聘标准和要求。对于非空勤岗位，一般要求应聘者具备相关专业的学历背景，有一定的相关工作经验，具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应航空公司的特殊工作环境和要求。此外，航空公司还会根据岗位需求和应聘者实际情况进行综合评估，包括面试、体检、背景调查等环节，以确保选聘合适的人才。
九、西安航空公司招聘要求？
西安航空公司招聘的要求会根据具体的岗位而有所不同，以下是一些常见的招聘要求：
学历要求：一般来说，航空公司的岗位需要应聘者具备大专及以上学历，而一些技术性岗位则可能需要更高的学历要求。
专业要求：航空公司招聘的岗位通常会对应聘者的专业背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商务管理、旅游管理等相关专业。
语言要求：对于一些涉外岗位，航空公司可能要求应聘者具备流利的英语或其他语言能力，以便能够应对国际化的工作环境。
身体素质要求：航空公司对于应聘者的身体素质也有一定的要求，包括身高、体重、视力、听力等方面。
其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能还会对应聘者的年龄、工作经验、能力素质等方面有所要求。
需要注意的是，具体的招聘要求会因航空公司、岗位和地区等因素而有所不同，建议应聘者在应聘前仔细阅读招聘信息，了解招聘要求并做好相应的准备。
十、云南航空公司招聘？
东航集团旗下的云南分公司，海航集团旗下的祥鹏航空，还有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排员工工作地的时候，都会考虑个人意愿的。
