【简介：】一、新加坡航空公司宗旨？新加坡航空的宗旨就是要通过机场休息室让旅客感觉到像家一样的温馨。二、新加坡航空公司的服务怎么样？新加坡航空公司一直被誉为最舒适和最安全的航空
一、新加坡航空公司宗旨？
新加坡航空的宗旨就是要通过机场休息室让旅客感觉到像家一样的温馨。
二、新加坡航空公司的服务怎么样？
新加坡航空公司一直被誉为最舒适和最安全的航空公司之一，新航被称为最安全的航空公司的主要原因是公司拥有最年轻的飞机群，飞机的平均机龄为6.6年。
新加坡航空有限公司它排名位居世界前列，是亚洲第8大航空公司和全球国际乘客人数排第6大的航空公司。
从1998年开始，新航邀请了来自全球著名美食城市、享有盛誉的名厨组成了“国际烹饪顾问团”。该顾问团与新航自己的厨师密切合作，为乘客研发出精选的佳肴。而新航的“名厨有约”服务更是让人倾心，这个服务适用于所有从新加坡起飞的航班和某些飞往新加坡的特定航班，只要是搭乘商务舱、头等舱和A380的乘客都可以提前24小时在网站上预订自己喜爱的菜式
三、新加坡有几个航空公司？
新加坡航空公司基本上控制了大部分本地航空公司
欣丰虎航，新航持有49%股份
胜安航空公司，新航下属航空公司，主要是直飞东南亚地区短途航班，填补新航短途航班的空缺
以上两家可以称作是新航系的吧，基本上是新航在控制
另外，还有一家捷星亚洲，JetStar是澳洲Qantas航空下属的廉价航空公司，捷星亚洲主要是执飞新加坡飞往东南亚的短途航班以及澳洲航班
所以应该说是2家航空公司，新航以及捷星亚洲。细分的话，就有4家客运航空公司了，欣丰虎航、胜安航空、新加坡航空以及捷星亚洲
四、新加坡航空公司空姐制度？
根据新加坡航空公司的规定，空姐一般在怀孕三个月内就必须停止飞行，除非她们能够找到合适的地勤工作，否则就得向公司辞职。但新加坡航空公司这一实行了十多年的规定因受到工会和舆论的压力，最近被迫做出了改变，即那些因怀孕而不得不辞职的空姐今后可以获得两个月的基本薪金补偿
五、海南有直飞新加坡的航空公司吗？
有的一天有3班 时刻如下 1.捷星亚洲3K818 空客320(中) 17:45 21:10 美兰机场 樟宜机场约3小时25分钟 捷星航空 2.欣丰虎航TR2935 空客320(中) 10:40 14:10 美兰机场 樟宜机场约3小时30分钟 3.海南航空HU485 波音737(中) 09:05 12:10 美兰机场 樟宜机场
六、新加坡航空公司托运行李的限制？
限量是多少? 重量限量规定如下： 头等舱: 40 公斤(88磅) 商务舱: 30公斤(66磅) 经济舱: 20公斤(44磅) 职业安全规定要求往返澳大利亚、汶莱、新西兰、斯里兰卡、阿联酋和英国的单件行李重量不得超过32公斤（70磅）。
七、新加坡后港怎么样？
新加坡后港是一个成熟的组屋区，有很多名校。交通，吃东西都很方便。
八、新加坡吸毒怎么样？
新加坡对吸毒行为的惩罚是世界上最严厉的，法律规定对吸毒人员要判处监禁及鞭刑。近年来有些规定有所变化，比如对滥用大麻和可卡因的人可以不直接审判入狱，初犯者将被送去戒毒。但是对于第二次被捕的吸毒者则采取严厉惩办的措施：判处5年至13年的监禁及3至12下的鞭刑。对于第三次吸毒而被捕的的人员，则判处最低5年监禁和3下鞭刑，最高7年监禁和6下鞭刑。这些人出狱后如果再次使用毒品，将面对最低7年监禁和6下鞭刑，最高13年监禁和12下鞭刑。
九、新加坡词汇怎么样？
说起新加坡，不得不承认他们英语水平很好。据说新加坡的孩子在二年级就要把英文版《哈利波特》读下来，这和英美国家的孩子基本上是同步的。新加坡教育的最大特点，就是“中西合璧”：骨子里是东方人的学习风格，和中国更接近，又接轨了西方的语言学习理念和方法。
新加坡的教育部就规定，在英语上，孩子除了要积累基础语言知识，还需要在实际生活中真正理解、运用语言，是真正的“学以致用”。
十、去新加坡劳务怎么样？
1.如果正规渠道能去挺好的。收入不错，而且大部分都是华人，说国语，生活习惯也要相近一点，更容易适应，生活环境也不错。
2.就是法律比较严格，要注意，有些坏习惯可能会是违法行为，给自己带来麻烦。
3.新加坡是国际金融中心， 法律十分健全 ，治安问题很稳定不混乱，发达国家人很少，基本上很需要人才， 你到达那里即便被解雇也很容易再找到工作 。
4.新加坡劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。
从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。新加坡劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。
新加坡劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴新加坡劳务的目的进行大致的判断。
因此在新加坡劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。
