【简介：】1、 安全生产管理制度一个企业的安全生产管理制度根据管理面向的对象不同来划分。例如面向一般管理、应建立各种综合安全管理制度、面向安全技术、应建立安全技术管理制度，面
1、 安全生产管理制度
一个企业的安全生产管理制度根据管理面向的对象不同来划分。例
如面向一般管理、应建立各种综合安全管理制度、面向安全技术、应建立安全技术管理制度，面向职业危害、应建立职业卫生管理制度等。通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类，
、1， 综合安全管理制度。包括安全生产总则、安全生产责任制、
安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、安全检
修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承
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包合同安全管理、安全值班等规章制度。
。2， 安全技术管理制度。包括特种作业管理、危险设备管理、危
险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、
防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规定等。
、3、 职业卫生管理制度。包括职业卫生管理、有毒有害无物品监
测、职业并及防治、职业中毒、职业卫生设备等管理。
、4、 其它有关管理制度。如女工保护制度、劳动保护用品、保健
食品、员工身体检查等。
例如、钢材深加工行业的主要安全管理制度包括、安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、安全作业证制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火、防爆制度、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具，品，和保健发放管理制度、场所交通管理制度、仓库安全管理制度等。
2、 安全操作规程
在建立、健全安全生产管理制度的同时、企业还必须建立、健全各项安全生产技术规程，主要包括以下几个方面的规程。
。1， 种产品生产的工艺规程和安全技术规程。
。2、 各生产岗位的安全操作法、包括开停车、 出抖、包装、倒换、
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转换、装卸、运载以及紧急事故处理等操作的安全操作方法。
，3。 生产设备、装置的安全检修规程，
。4。 各通用工种的安全操作规程、如管、钳工、焊工、电工、运
输工等的安全操作规程，
专门作业的安全规程、如锅炉、压力容器安全管理规程。气瓶、
液化气体气瓶、使用和储运的安全技术规程。 易燃液体装卸罐安全操作规程。
三、 制定安全生产规章制度的原则
企业在制定安全生产规章制度时应遵循以下原则、
。1、 与国家的安全生产法规保持协调一致。应该有利于国家安全
生产法规的贯彻落实。
、2、 要广泛吸收国内外安全生产管理的经验。并密切结合自身过
去和现在的实际情况、力求使之。制定的制度，具有先进性、
科学性、可行性。
、3。 要包括安全生产的各个方面、形成体系，不出现死角和漏洞，
。4。 规章制度一经制度。就不能随意改动。 以保持其严肃性和相
对的稳定性、但也要注意总结实践经验，不断地修订完善、
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随着国家政治经济形势的发展变化、企事业单位的经济经营管理、生产技术等会不断出现新的情况。产生新的变化、要据此及时地修改、补充直至制定新的安全生产规章制度。 以保持其健全和有效。
安全生产管理制度与安全生产规章制度的区别篇三。安全生产各项管理规章制度
安全生产各项管理规章制度
及安全生产责任制
目录
1、安全生产目标管理考核办法，安全生产目标管理和考核标准、
2、安全生产资金保障制度
3、各级安全生产责任制
4、关于设置安全生产管理机构的通知，公司安委会组织机构。
5、安全技术交底制度
6、安全教育培训制度
7、安全检查及隐患整改制度
8、专项施工方案专家论证审查制度
9、施工组织。方案。编制审批制度
10、设备安全管理制度
11、生产安全事故报告处理制度
12、公司安全生产奖罚制度
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13、生产安全事故应急救援制度
14、消防安全责任制度
15、卫生防疫制度
16、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度
17、易燃易爆及危险化学品安全管理制度
一、安全生产目标管理考核办法
第一条 为了加强安全生产管理。认真落实安全生产责任制、实行安全生产目标管理，根据国家有关法律、法规和政策、结合公司实际，制定本办法。
第二条 本办法考核对象为签订安全生产管理目标责任书的公司所属各单位。
第三条 考核内容包括，安全组织与领导。法律法规贯彻落实、安全宣传教育培训，现场安全管理、事故、隐患、危险源管理，安全档案管理。安全效果、整体评价。
第四条 考核标准分为一百分、等次划分为，
实得分≥95分、 为优秀等次，
95、实得分≥85、 为良好等次。
85、实得分≥75、 为合格等次。
实得分，75。 为不合格等次。
第五条 发生一起因工死亡、火灾死亡、危险品爆炸死亡、交通事故死亡和瞒报事故的、 为不合格单位。
发生一起重伤事故的，不得评为优秀等次。
