【简介：】1.鉴于我个人对于审计行业的判断，个人认为留在审计本身的业务范围内，深耕业务，尤其是在应对准则趋同国际准则这部分和对信息技术借鉴这部分，也是个不错的未来。2.转向咨询业务。
1.鉴于我个人对于审计行业的判断，个人认为留在审计本身的业务范围内，深耕业务，尤其是在应对准则趋同国际准则这部分和对信息技术借鉴这部分，也是个不错的未来。
2.转向咨询业务。目前很多事务所本身也开始发展关联的咨询业务，法证会计业务。有不太喜欢审计业务本身的小伙伴们也可以去尝试这类业务，好处在于其实很多事务所内部就可以调派，不至于去适应完全不同的行业和业务逻辑。
3.其他金融机构的尽调业务。目前类似国内券商的承做业务，信托资管私募的尽调业务等，一般都是更倾向于有审计背景的人员。承做业务跟目前审计行业一样受经济大环境的影响较深，信托资管私募的尽调业务这两年虽然监管严格有些业务不得不放弃，但是整体来说还是受整体经济环境影响较小的。好处是这类业务属于机构内部的部门，不承担CPA签字的风险，职业风险相对较低。
4.非金融机构的尽调业务。如一些创投，VC，Pre-IPO等机构的尽调业务。这部分对CPA需求最契合的应该还是在Pre-IPO中，不过因为创投/VC等机构本身属于股权投资，风险较高，所以他们也愿意在前期去花钱找人实施尽调业务。
5.企业的财务部门。很多发展较快，有上市计划的企业，一般在股东有上市计划起就会配备相关的财务人员，这些财务管理人员往往是有cpa背景的，甚至很多要求是有上市项目经验的，一旦跟随企业发展到上市成功，有更大的几率实现财务自由。这种发展基本就脱离了审计业务本身，变化较大，而且企业风格多样，对融入环境来说也是一种挑战。这种业务对于cpa来说，需要慎重选择，因为往往这种企业还处在高速发展的市场上，上市失败的可能性也较高。
6.金融机构内部质控类，内核类职能的发展。这种多是金融机构根据监管要求做的类似“内审”的部门，这类工作本身相对其他业务比较清闲，收入水平也比金融机构里其他部门可能稍微低一些。不过胜在稳定且执业风险很小。
7.监管部门的机会。每年监管部门比如银保监，证监会的稽查部门都会招聘一批cpa来做相关稽查工作。虽然机会可能不多，但是也是一种发展方向。
8.新契机下的机会。例如今年新证券法的颁布实施，注册制等一系列新的政策红利，上交所和深交所在这种时候也往往会向社会公开招聘一些岗位。在之前的新三板，科创板筹备的时候上交所深交所都有过类似招聘
